Должностная инструкция старшей медицинской сестры

                                                                        Должностная инструкция

Старшей медицинской сестры

I.Общая часть

Основными задачами старшей медицинской  сестры поликлиники являются рациональная организация труда среднего и младшего медицинского персонала и обеспечение своевременного выполнения врачебных назначений больным в больнице, на амбулаторном  приеме и на дому.

Назначение и увольнение старшей медицинской сестры осуществляется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.

Старшая медицинская  сестра является лицом, несущим материальную ответственность  в соответствии с действующим законодательством  и заключенным с нею договором. Медицинская сестра подчиняется  непосредственно главному врачу, а  в его отсутствие лицу, заменяющему его. В своей деятельности она руководствуется действующим законодательством приказами, указаниями и распоряжениями уполномоченному органу, местных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений.

Старшей медицинской  сестре подчиняется весь средний  медицинский персонал поликлиники. Она является председателем совета медицинских сестер.

II. Должностные обязанности

Для осуществления  своих функций старшая медицинская сестра обязана:

1 .Обеспечить составление рациональных графиков работы и осуществлять правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала.

2. Проводить инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда и технике безопасности, по противопожарной безопасности, а также знакомить их с должностными инструкциями и другими обязательными документами.

3. Осуществлять систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами лечебных назначений врача в больнице, поликлинике и на дому.

4. Своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или вышедших на работу.

5. Непосредственно руководить работой медсестер процедурного и смотрового кабинетов, кабинета доврачебного приема, регистраторами и медсестрами других лечебно-диагностических и вспомогательных кабинетов, работающих без врача.

6. Руководить медицинскими сестрами отделений и ответственными по кабинетам, обучая их принципами организации работы медсестер в больнице, ведению документации, составлению графиков и пр.

7. Составляет табель по кабинетам, отделениям, по поликлинике для предоставления его в бухгалтерию в установленный срок.

8. Обеспечить  своевременную выписку, правильный  учет, распределение и использование

медицинского  инструментария, медикаментов, бактериальных  препаратов, перевязочного материала, бланков специального учета (листков  нетрудоспособности, врачебных свидетельств о смерти, бланков рецептов с льготной оплатой на наркотические средства и т.д.)

9. Самостоятельно согласовано с заместителями главного врача по утвержденному списку заказывать лекарственные препараты  у поставщиков.

10. Контролировать регулярность проведения  планового технического контроля и текущего ремонта медицинской аппаратуры.

11. Вести списочный учет всех контрольно- измерительных  приборов с указанием сроков госпроверки, по истечению которых направлять эти приборы на госпроверку (тонометры, манометры, весы и т.д) или вызвать для этой цели в поликлинику работников метрологической службы.

12. Проводить комиссионно списание неисправных, не подлежащих ремонту по износу приборов, аппаратов и инструментов.

13. Вести строгий списочный учет всех материальных ценностей, находящихся на ее ответственности, хранить в сейфе спирт, наркотики и бланки специального учета , обеспечить помещения, где хранятся материальные ценности, медикаменты, охранной сигнализацией.

14.Ежедневно проводить  обход больницы, контролируя соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в больнице, соблюдение трудовой дисциплины средним медицинским персоналом, подготовку медицинскими сестрами рабочих мест к приему больных.

15. Не реже одного раза в месяц контролировать соблюдение средним медицинским персоналом асептики и антисептики, ведение документации, расклейку бланков  с результатами лабораторных исследований, хранение по кабинетам спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария, химических реактивов, бланков специально учета.

16. Разрабатывать  и предоставлять главному врачу  на утверждение план повышения  квалификации среднего медперсонала  больницы на год и на перспективу  (курсы специализации, обучение  на рабочем месте без отрыва  от работы, откомандирование в другое лечебно-профилактическое учреждение, аттестация фельдшеров, лаборантов и пр.); состовлять план проведения конференции медицинских сестер,организуя их проведение не реже 1 раза в месяц,используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала.

17. Руководить  работой совета медицинских сестер  больницы,проводя заседание по  заранее утвержденному плану, в соответствии с действующим положением.

18. Изучать и  внедрять в своем учреждении  опыт передовых амбулаторно-поликлинических учреждений (района, города) по совершенствованию организации труда среднего медицинского персонала, организации работы регистратуры, централизованных, стерилизационных, кабинетов доврачебного приема и т.д.

19. Привлекать  опытных медицинских сестер, фельдшеров с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.

20. Организовать  совместно с профсоюзной организацией  поликлиники конкурсы смотры  медицинских сестер на звание «Лучшая медсестра отделения», «Лучший лаборант», «Лучшая участковая медсестра» и т.д. обеспечивая широкую гласность проводимых мероприятий и их результатов.

21. Вести индивидуальную работу с медицинскими сестрами, воспитывая в них высокую ответственность, гуманность по отношению к больным, честность принципиальность, коллегиальность.

III. Права

Старшая медицинская  сестра поликлиники имеет право:

- участвовать  в решении вопросов приема  и увольнения средних и младших  медицинских работников,

- представлять к поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на средний и младший медицинский персонал,

- контролировать  деятельность медицинских сестер  и санитарок любого отделения  и кабинета  поликлиники, отдавать  им распоряжения и указания,

- в случае служебной необходимости осуществлять временную перестановку средних и младших медицинских работников поликлиники с последующей информацией руководства поликлиники.

IV.Оценка работы и ответственность

Оценка работы старшей медицинской сестры проводится главным врачом больницы по итогам работы на основании анализа количественных показателей деятельности, соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм поведения.

Старшая медицинская  сестра  поликлиники несет ответственность за несохранность материальных  ценностей, за некачественную работу и ошибочные действия как в своей деятельности, так и в деятельности всего среднего медицинского персонала учреждения.

   

 

V. Взаимоотношения

            На время отсутствия старшей медсестры (отпуск, болезнь и пр.)

 его  обязанности   исполняет  лицо,  назначенное   приказом   руководителя

 учреждения. Данное  лицо  приобретает  соответствующие  права  и   несет

 ответственность  за качественное и своевременное  исполнение  возложенных

 на него  обязанностей. 

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с  Приказом и.о. Министра

 

здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года №791 «Об утверждении 

 

квалификационных  характеристик должностей работников здравоохранения».

 

 

Главный врач     ______________ Касымова Г.К.

 

 

« Согласовано  »

 

Инспектор ОК     _____________  Мухаева А.А.

 

Юрист                  _____________   Алиев М.О.

 

Инженер по ТБ    _____________ Бейсебаева А.Р.

 

 

«_____» ________________ 20__ г.

 

 

 

С должностной инструкцией ознакомлен (а)                    «_____» _________________                                                                                                                                                                                                                                                                                       

                                                                                                (подпись)           (Ф.И.О.)

 

                                                                                              

 

               «_____» ________________ 2012 г.

 

 

 

Дата пересмотра                                                                    «_____»  _______________ 20__г.