Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2013 в 15:40, контрольная работа
Вопрос: Клепикова дала своей подруге Козлодоевой взаймы 65000 рублей. В расписке, которую получила от Козлодоевой говорилось, что деньги будут возвращены через месяц. Однако Козлодоева деньги не вернула, а написала письмо с просьбой отсрочить возврат денег ещё на месяц. Клепикова на это письмо не ответила. Через полгода Клепикова решила обратиться в суд. Сможет ли Клепикова вернуть свои деньги?
Федеральное
агентство по образованию
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Российский
государственный
Институт экономики и управления
Кафедра экономической теории
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине
«Правоведение»
Вариант №2
Исполнитель: студентка гр. РЖ- С-ЭТ
Сиддикова Ксения Сергеевна
Преподаватель: доцент
г. Екатеринбург
2011
Вопрос:
Сможет ли Клепикова вернуть свои деньги?
Ответ:
Клепикова в праве обратится в суд с иском о взыскании денежного займа с Козлодоевой и решение суда будет в её пользу. Если сумма более 50000 рублей иск необходимо подать в районный суд по месту жительства ответчика. В иске необходимо указать обстоятельства, при которых выдан займ, приложить оригинал расписки, оплатить государственную пошлину(с взыскиваемой суммы). Чтобы успешно взыскать долг в расписке должны быть указаны заёмщик(Ф.И.О., паспортные данные), заимодавец(Ф.И.О., паспортные данные), сумма займа, дата выдачи займа, срок возврата. И тогда деньги можно вернуть.
Статья 807. ГК РФ Договор займа
1. По договору займа одна
Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.
Статья 810. ГК РФ Обязанность заемщика возвратить сумму займа
1. Заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.
В случаях, когда срок возврата договором не установлен или определен моментом востребования, сумма займа должна быть возвращена заемщиком в течение тридцати дней со дня предъявления займодавцем требования об этом, если иное не предусмотрено договором.
2. Если иное не предусмотрено
договором займа, сумма
Сумма займа, предоставленного под проценты, может быть возвращена досрочно с согласия займодавца.
3. Если иное не предусмотрено
договором займа, сумма займа
считается возвращенной в
Вопрос:
изделий Рахлин, до этого поддерживающий с ней интимную связь, издал приказ о её увольнении по сокращению штатов, а через три недели принял новую сотрудницу.
Присутствует ли в данной ситуации правонарушение, если да, то определите его вид, состав и возможную юридическую ответственность.
Ответ:
Частью 1 ст. 261 ТК РФ установлен запрет на расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя, за исключением увольнения по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя). Например, в случае уведомления женщины о сокращении занимаемой ею должности работодатель не вправе расторгнуть трудовые отношения с данной работницей в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если последняя представит медицинское заключение о беременности. В такой ситуации работодатель должен оставить беременную работницу на прежней работе.
Наказание за необоснованный отказ в приёме на работу или увольнение (ст. 145 УК РФ):
штраф в размере до 200 000 рублей;
или штраф в размере заработной платы (или другого дохода) осужденного за период до 18 месяцев;
или обязательные работы на срок от 120 до 180 часов.
Вопрос:
Правомерны ли действия администрации?
Ответ:
Так как Летов получил серьезную травму, то максимальный больничный, который может дать комиссия, — 10 месяцев. В исключительных случаях, таких как травмы, послеоперационная реабилитация или туберкулез, больничный лист продлевают до 12 месяцев.
Если по истечении максимального срока врачебная комиссия приходит к выводу, что трудоспособность уже не может быть восстановлена, сотрудника направляют на медико-социальную экспертизу.
Администрация автобазы нарушила права Летова на медицинское стационарное лечение.
В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске.
Вопрос:
Должен ли суд удовлетворить требование Лохниной, и если да, то как?
Ответ:
Суд должен удовлетворять требование Лохниной, т.к. по закону за последние три года алименты могут быть выплачены
Статья 90 (семейного кодекса) РФ Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака
1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком-инвалидом с детства I группы;
нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;
нуждающийся супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.
2. Размер алиментов
и порядок их предоставления
бывшему супругу после