Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 14:16, реферат
Положения о материальной ответственности сторон трудового договора, основанные на трудовых отношениях, всесторонне регламентированы в ТК РФ. В то же время в практическом плане все эти положения нуждаются в правовом толковании.
От наличия норм о материальной ответственности зависит функционирование почти всех правоотношений в сфере труда, предусмотренных трудовым законодательством российской федерации, так как любая работа связана с материальными ценностями. Если система норм данного института не проработана, содержит двусмысленность, то это отражается на реализации всех остальных норм трудового права.
Список Литературы:
1.Гражданский кодекс Российской Федерации.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации 2002 г. (с изменениями и дополнениями на 9 мая 2005 г.) /Собрание законодательства РФ, 2005, № 19, ст. 1752.
3. Абрамова А.А. Материальная ответственность сторон трудового договора за причинение ущерба /В кн. Российское трудовое право: Учебник /Под ред. А.Д. Зайкина. М., 2000.
4. Акопова Е.М., Акопов Д.Р. Особенности правового регулирования труда руководителей унитарных предприятий. /Государство и право, 1997. № 6.
5. Сайты с Судебной практикой:
- http://trudowoeprawo.blogspot.
- www.xserver.ru
- profiz.ru
Доклад:
По теме: Материальная ответственность Работодателя
как
субъекта индивидуальных
отношений.
Выполнила:
Бауэр
Маргарита
Доклад:
По теме: Влияние глобализации
На индивидуальные
Трудовые
отношения.
Выполнила:
Бауэр
Маргарита
Г. Барнаул 2012