Филиал НОУ ВПО «Московский психолого-социальный институт»

в г. Брянске

Кафедра общеюридических  дисциплин

                                                                                       Специальность:030501.65                       

                                                                                                        Юриспруденция 

ОТЧЕТ

О прохождении производственной практики

в предприятии ОАО  
 

                                              Выполнил:

                                                                         студент группы  09/ЮЗУ-31 

                                                                    Руководитель практики

                                                  от БФ МПСИ: 

                                                                                   к.п.н. Тутуков АВ. 

                                                                                    Руководитель практики от     

                                                  предприятия:                          

                                                                                   

Сроки прохождения практики:                                                                                                                                           

 

Брянск, 2011

 В  соответствии с учебным планом  я проходил  производственную  практику  в юридическом  отделе  открытого акционерного общества   «ОАО» с_______________________ 2011 года.

   Совместно  с  руководителем   практики от предприятия был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнил.

   В процессе прохождения производственной  практики я ознакомился:

- с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества.

- с  учредительным  документом  –   уставом,   утвержденным

учредителем общества.

- со штатным расписанием организации.

- со структурой организации.

- с организацией и содержанием работы персонала общества.

- с содержанием    экономической,    организационной, управленческой и плановой работы.

- с особенностями работы юридического отдела: видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени предприятия и их спецификой.

- с особенностями работы юрисконсульта.

- научился составлять проекты основных  гражданско-правовых  договоров и учредительных документов.

- проверял  документы  на  их  соответствие   требованиям   гражданского

законодательства,  а  также  выявляла  и обобщала  недостатки  их   формы   и содержания.

- научился эффективно использовать электронную правовую систему «КонсультантПлюс».

- доставлял документы общества в организации и государственные органы.

- участвовал в переговорах сторон  по  согласованию  формы  и  содержания

некоторых гражданско-правовых договоров.

- осуществлял иную, связанную с юриспруденцией деятельность. 

Общая часть 

  Открытое акционерное общество  «ОАО» расположено по  адресу:////////  Данное предприятие является организацией  деятельность  которой регулируется  законодательством  Российской   Федерации   и   учредительными документами общества.

      Основными источниками правового  регулирования  деятельности  открытого акционерного общества являются:  Конституция РФ,  гражданский кодекс   РФ   и   федеральный   закон   «Об  открытых акционерных обществах».

      Открытое  акционерное общество   «ОАО»  осуществляет   свою деятельность  на  основании  устава,  утвержденного   учредителем   в   лице генерального директора, имеет собственную круглую печать на которой изображены: в центре печати «Содружество», по кругу надпись Открытое акционерное общество, Российская Федерация, Брянская область, п. Выгоничи.,

      Ключевой  сферой деятельности общества является переработка и изготовление мясной продукции.

      Открытое  акционерное общество «ОАО» имеет производственные, складские и торговые площади.

      Целью деятельности организации является получение прибыли.

      Штат  предприятия  состоит из 230 человек, основную долю среди которых занимают цеховские рабочие.

      Имущество фирмы состоит из: торгового, складского и производственного оборудования, грузовых и легковых автомобилей, производственных, складских и торговых площадей, находящихся в собственности организации.

      При работе в юридическом отделе я  опирался на помощь моего  руководителя практики от производства: Бокатуро Александра Васильевича, мнения и советы которого помогли мне постигнуть суть работы в данной организации  на должности юрисконсульта.

      Юридический отдел открытого акционерного общества «ОАО» имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную  как  в  электронном, так и  в печатном виде.

      Особую  роль  в  работе   современного   юридического   отдела   занимает электронная правовая база, которая часто обновляется и  позволяет  быстро  и точно найти требуемые нормативно-правовые акты, образцы  документов,  статьи в профильных журналах и иную информацию. Трудно переоценить значение  такого серьезного подспорья в работе любого юриста.

   В процессе практики я  приобрела  навыки  работы с электронной  правовой

системой,  научилась  эффективно  использовать  имеющиеся  ресурсы.  С помощью которой я оперативно находила ответы на возникающие в процессе деятельности вопросы,  такие как:  поиск   источников   регулирования   определенных   гражданско-правовых отношений.

      Во  время  прохождения  производственной  практики  руководитель  практики предложил мне провести анализ договора  подряда,  заключенного  ранее в данной организацией. Данный договор показался  мне интересен  тем,  что  в  настоящее время «подряд» широко используется и является  важным  элементом гражданских правоотношений, и каждый  юрист-практик  должен  уметь  грамотно  составить, проанализировать форму и содержание такого типа договоров.

      В современных условиях гражданско-правовой договор представляет собой одну из широко применяемых, гибких и оперативных правовых связей между различными субъектами права, позволяющих осуществлять процесс трансформации материальных и иных благ между участниками гражданского оборота.

      Договор  в  равной  мере  позволяет  учесть   специфику   и   особенности

взаимоотношений сторон, согласовывать их индивидуальные  интересы,  а  также обеспечивать правовые гарантии этих интересов.

      Статья 702 ГК РФ определяет «договор подряда» как такое соглашение, в силу которого одна сторона (подрядчик)  обязуется  выполнить  по  заданию  другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее  результат  заказчику,  а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить  его.  В  отличие  от иных  гражданско-правовых  обязательств,   обязательства   подрядного   типа регулируют экономические отношения по  оказанию  услуг.  Предметом  договора «подряда» является результат выполненной работы.

      Сторонами в договоре подряда  являются  заказчик  и  подрядчик,  которыми могут быть  организации,  наделенные  правами  юридического  лица,  а  также дееспособные  граждане.  Выступая  заказчиками  по   договору   подряда,   и граждане, и юридические лица, как правило, заказывают выполнение лишь  таких работ, которые необходимы  для  удовлетворения  их  собственных  запросов  и потребностей.

      Договор «подряда» является консенсуальным, взаимным и возмездным.

      Этот  договор относится к числу  консенсуальных  договоров,  поскольку  для возникновения  прав  и  обязанностей  достаточно   лишь   соглашения   между заказчиком и подрядчиком, но в отличие  от  иных  консенсуальных  договоров, подряд не может быть исполнен непосредственно в момент заключения  договора, поскольку   для   достижения   требуемого   результата   следует   затратить определенное время на выполнение работы.

   Взаимность договора проявляется  в том, что каждая из сторон  (заказчик  и

подрядчик) наделяются ГК РФ правами и обязанностями. В  частности,  согласно ст. 702 ГК РФ, подрядчик обязан выполнить работу и  ее  результаты  передать заказчику. В  свою  очередь  заказчик  обязан  принять  результат  работы  и оплатить его.

      Договор  «подряда» является  возмездным,  поскольку   затраты   подрядчика проявляются  в   расходовании   имущества,   а   заказчика - в   выплате вознаграждений, т. е. аказчик оплачивает подрядчику обусловленную  цену  за выполненную работу.

      Содержание  договора подряда составляет совокупность условий, определяющих  права и обязанности заказчика  и  подрядчика,  выраженные  в  форме  пунктов договоров.

      Все условия договора подряда следует  подразделить на две группы:

а) особые (или существенные) условия;

б) обычные  условия.

      Особые  (существенные)  условия  договора   подряда   составляют   основу

договора,  так  как  только  при  достижении  соглашения  по   всем   особым

(существенным)  условиям  договор  считается   заключенным.  При   отсутствии соглашения хотя бы по  одному  из  особых  условий  договор  нельзя  считать заключенным. Так, цена работ договора  определяется  соглашением  сторон,  а при отсутствии такого условия договор является ничтожным.  Если    же  сроки начала и окончания работ не согласованы, то договор считается  незаключенным и именно нарушение этого условия договора рассматривается  как  просрочка  и влечет   соответствующие   последствия.   Стороны   могут    установить    и промежуточные   сроки   выполнения   работ,   а   также   установить    меры ответственности за их нарушение.

      К особым (существенным) условиям договора подряда в соответствии  со  ст. 703, 704, 708, 709 ГК РФ относятся:

   а) Организация работ. Организация  работ  как  одно  из  основных  условий

договора  подряда проявляется в том, что  согласно п. 1 ст. 704  ГК  РФ,  если

иное  не предусмотрено договором подряда,  работа  выполняется  из  материала подрядчика,  его  силами  и  средствами,  т.е.  иждивением   подрядчика. В соответствии с п. 3  ст.  703  ГК  РФ  подрядчик  самостоятельно  определяет способы выполнения задания заказчика, если иное не  предусмотрено  договором подряда;

   б) Сроки выполнения работы. Согласно  ст. 708 ГК РФ,  в  договоре  подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения  работы.  По  согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также  сроки  завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки), которые могут  быть  изменены в случаях и в порядке, предусмотренных договором;

   в) Цена работ. Цена работы, согласно п. 2 ст. 709 ГК РФ, включает  в себя:

а)   компенсацию   издержек   подрядчика;   б)   причитающееся    подрядчику

вознаграждение.

   Цена работы может быть определена  путем составления сметы (п. 3  ст.  709 ГК РФ).