Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 06:38, реферат
Управление карьерой, формирование карьеры - относительно новое направление в практике управления персоналом на российских предприятиях, значение которого очень велико. Это обусловлено качественными переменами, которые характеризуют современную российскую действительность. Существенно меняются представления о социальном успехе, критериях карьерного роста. В советское время стремление к карьере отождествлялось с карьеризмом, отклонением от нормы, сегодня это возводится в ранг важного показателя организации и росту ее конкурентоспособности
1.Введение 2 . Определение карьеры 3. Профессиональное развитие муниципальных служащих 4. Способы управления карьерным ростом государственных и муниципальных служащих. 5. Список литературы