Шпаргалка по "Гражданскому праву"

Дееспособность юр. лица. Органы и представители юр. лица

Дееспособность юридического лица – способность юридического лица своими действиями приобретать  и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские  обязанности и исполнять их (возникает  с момента государственной регистрации  юридического лица). 
Юридическое лицо не всегда без всяких условий может использовать те права, которыми обладает. Дееспособность юридического лица может изменяться без изменения его правоспособности (предприятие-должник не имеет возможности реализовать свои права по собственному усмотрению; его дееспособность ограничивается; ее восполняет арбитражный управляющий, имеющий широкие правомочия по управлению предприятием-должником (своими действиями он дает возможность предприятию-должнику участвовать в гражданском обороте посредством совершения всех, не запрещенных законом сделок)). 
Юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности. 
Коммерческие организации, за исключением унитарных предприятий и иных видов организаций, предусмотренных законом, могут иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом. 
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, юридическое лицо может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). 
Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами (ст.53 ГК) (порядок назначения и избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами). 
Органы юридического лица – его составная часть, которая согласно имеющимся у нее полномочиям формирует и выражает волю юридического лица, руководит его деятельностью (орган юридического лица не является его договорным представителем (уставное представительство, не являющееся представительством в смысле ст.182 ГК; воля физического лица или лиц, выполняющих функции органа юридического лица, в силу закона признается волей самого юридического лица)). 
В предусмотренных законом случаях юридическое лицо может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности через своих участников (или представителей, отличных от его органов и участников). 
Лицо, которое в силу закона или учредительных документов юридического лица выступает от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно. Оно обязано по требованию учредителей (участников) юридического лица, если иное не предусмотрено законом или договором, возместить убытки, причиненные им юридическому лицу. 
Существует возможность передачи по решению общего собрания акционеров полномочий исполнительного органа АО коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему) по договору, условия которого утверждаются советом директоров (наблюдательным советом) общества, если иное не предусмотрено уставом общества.

9. Реорганизация юридического лица.

Реорганизация юридического лица представляет собой прекращение  деятельности юридического лица с переходом  его прав и обязанностей. Реорганизация  осуществляется по решению учредителей, органами юридического лица, уполномоченными  на то учредительными документами, компетентными  государственными органами или судом (п.1ст.57 ГК). 
Юридическое лицо считается реорганизованным (реорганизация считается завершенной) (за исключением случаев реорганизации в форме присоединения) с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц (при реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица). 
В случае реорганизации юридического лица происходит универсальное правопреемство (к возникающему в результате реорганизации юридическому лицу переходит вся совокупность имущественных и неимущественных прав, а также имущественных обязанностей реорганизуемого юридического лица): 
1) Слияние (несколько юридических лиц прекращают существование и возникает новое юридическое лицо) (права и обязанности каждого юридического лица переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом). 
2) Присоединение (одно юридическое лицо прекращает свое существование и вливается в состав другого) (к юридическому лицу, к которому происходит присоединение, переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом). 
3) Разделение (одно юридическое лицо разделяется на несколько юридических лиц) (права и обязанности разделяемого юридического лица переходят к вновь возникшим юридическим липам в соответствии с разделительным балансом). 
4) Выделение (из состава юридического лица выделяется новое юридическое лицо, при этом прежнее юридическое лицо сохраняет существование) (к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом). 
5) Преобразование (юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида) (изменение организационно-правовой формы) (влечет переход к вновь возникшему юридическому лицу прав и обязанностей реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом). 
Передаточный акт и разделительный баланс (как документы о правопреемстве) должны отвечать обязательным требованиям по оформлению и содержанию (перечень передаваемого имущества, порядок и пропорции изменения, раздела имущества, положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами).

10. Ликвидация юридического лица. Порядок ликвидации юридического лица.

Ликвидация- прекращение юр. лица без передачи его прав и обязанностей к другим лицам. 
Виды ликвидации (в зависимости от того, по воле самого юридического лица или его учредителей либо помимо нее и вопреки ей): 
1) Добровольная ликвидация (юридическое лицо может быть ликвидировано по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано, или с признанием судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных правовых актов, если нарушения носят неустранимый характер)). 
2) Принудительная ликвидация (юридическое лицо может быть ликвидировано по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными пли грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении общественной или религиозной организацией (объединением), благотворительным или иным фондом деятельности, противоречащей его уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных ГК). 
Решением суда о ликвидации юридического лица (на его учредителей (участников) либо орган, уполномоченный на ликвидацию юридического лица его учредительными документами, могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации юридического лица). 
Ликвидационная комиссия (ликвидатор) (назначается учредителями (участниками) юридического лица или орган, принявшими решение о ликвидации юридического лица, по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц) (они также устанавливают порядок и сроки ликвидации). 
С момента назначения ликвидационной комиссии (прекращаются полномочия предусмотренных уставом органов юридического лица). 
Ликвидационная комиссия действует ограниченный период времени (с момента назначения до внесения записи о ликвидации юридического лица в ЕГРЮЛ) (действует от имени ликвидируемого юридического лица; к ней переходят полномочия по управлению его делами; не является представителем юридического лица в смысле ст. 182 ГК – создается со специальной целью и в установленном законом порядке как временные органы управления ликвидируемого юридического лица). 
Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации. 
Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица. Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица (кроме учреждений) денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия продает имущество юридического лица с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений. 
Ликвидация оформляется путем составления промежуточного и итогового ликвидационного баланса (промежуточный (содержит сведения о составе имущества, перечне предъявленных кредиторами требований, о результатах их рассмотрения); ликвидационный (указывается судьба оставшегося после удовлетворения требований кредиторов имущества)). 
Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица 
1) передается собственнику или лицам, имеющим иные вещные права на это имущество (если они имеют право собственности или иное вещное право на имущество ликвидируемого юридического лица) (унитарные предприятия и учреждения); 
2) распределяется между учредителями (участниками), имеющими обязательственные права в отношении юридического лица и его имущества (хозяйственные товарищества и общества, кооперативы); 
3) направляется в соответствии с учредительными документами юридического лица (в отношении которого его учредители не имеют имущественных прав) на цели, в интересах которых оно было создано (или на благотворительные цели, или в доход государства). 
Документация и бухгалтерская отчетность передаются на хранение в государственный архив. 
Ликвидация юридического лица считается завершенной (юридическое лицо – прекратившим существование) после внесения об этом записи в ЕГРЮЛ.

11. Особенности правового положения  хозяйственных товариществ. Правовое  положение акционерных обществ.  Дочерние и зависимые общества.

Хозяйственные товарищества и общества – коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. 
Участники, которого заключили договор, в соответствии с которым они занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам. 
Участниками полного товарищества могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации (с запретом участия в других полных товариществах) (участники сохраняют полную самостоятельность (с ограничением права совершать сделки, входящие в предмет деятельности полного товарищества)). 
Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. 
Прибыль и убытки распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале (если иное не предусмотрено соглашением между ними) (размер доли влияет на имущественные права и обязанности участников, не имеет значение для участия в управлении (совместное ведение дел – совершение каждой сделки требует согласия всех участников)). 
Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам всем своим имуществом независимо от размера вклада (предусмотрена ответственность нового участника по обязательствам, возникшим до его вступления, а также выбывшего участника по обязательствам, возникшим до его выбытия). 
Участник, выходящий из полного товарищества, получает стоимость части имущества (соответствующей его доле в складочном капитале). 
Выход одного из участников означает ликвидацию полного товарищества (учредительным договором или соглашением остающихся участников может быть предусмотрено, что полное товарищество продолжает свою деятельность). 
Полное товарищество ликвидируется (если в нем остается единственный участник, который в течение 6 месяцев не преобразует его в хозяйственное общество). 
Отношения участников полного товарищества (носят доверительный характер, обусловленный солидарной ответственностью по его обязательствам).

Гражданско-правовой статус товарищества на вере

Такое товарищество, в котором  наряду с участниками, осуществляющими  от имени товарищества предпринимательскую  деятельность отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полные товарищи), имеется один или несколько  участников- вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. 
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) создается на основе сочетания принципов полной и ограниченной ответственности. 
Участники товарищества на вере: 
1) полные товарищи (индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации, осуществляющие от имени товарищества на вере предпринимательскую деятельность и несущие ответственность по его обязательствам всем своим имуществом); 
2) вкладчики (коммандитисты) (несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества на вере, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не участвуют в осуществлении им предпринимательской деятельности). 
Полные товарищи (солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам товарищества на вере, имеют исключительное право на участие в управлении его деятельностью). 
Вкладчики (не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества на вере) (при выбытии получают только свой вклад, право получения вклада – преимущественное и гарантированное) (имеют право передать свою долю в складочном капитале другому лицу без согласования с другими участниками, имеют преимущественное право покупки доли перед третьими лицами) 
Выбытие всех вкладчиков в товариществе на вере (требует его ликвидации или преобразования в полное товарищество). 
Товарищество на вере – переходная форма от объединения лиц к объединению капиталов.

Гражданско-правовой статус акционерного общества

Правовое положение АО, права и обязанности акционеров определяются ГК и ФЗ от 26.12.1995 «Об  АО». (в ред. 06.04.2004). Акционерное общество - коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. 
2 способа создания АО: 1) учреждение АО; 2) реорганизация существующего ЮЛ (н-р, ООО, производств. кооператива, гос. и муниципал. предприятия в результате приватизации). 
Учредительный документ АО (устав) (учредительный договор к учредительным документам не относится). 
АО может быть создано одним лицом или состоять из одного лица (в случае приобретения одним акционером всех акций) (не может иметь единственным акционером хозяйственное общество, состоящее из одного лица). 
Уставный капитал АО (формируется за счет вкладов участников и представляет собой абстрактную величину, равную сумме номинальных стоимостей акций общества, приобретенных акционерами) (АО имеет право выпуска ценных бумаг (акций), удостоверяющих внесение участниками вклада и определяющих долю их участия в доходах и расходах АО, управлении им). 
Акционеры не отвечают по обязательствам АО и несут риск связанных с его деятельностью убытков, в пределах стоимости принадлежащих им акций (при ликвидации АО несут ответственность в пределах невнесенной части стоимости приобретенных ими акций). 
Акционеры приобретают право на получение дивидендов на акции (при наличии у АО прибыли и, если общее собрание акционеров приняло решение о выплате в определенные сроки дивидендов). 
Высший орган управления АО – общее собрание акционеров (в АО с числом акционеров более 50 создается совет директоров (наблюдательный совет)) (исполнительный орган АО может быть коллегиальным (правление, дирекция) и единоличным (директор, генеральный директор)). 
Добровольная реорганизация или ликвидация АО (возможны по решению общего собрания акционеров (реорганизация в форме преобразования возможна только в ООО, в производственный кооператив, в некоммерческое партнерство)). 
Типы АО: 
1) ОАО (участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров; количество участников не ограничено) (ОАО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами; обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков); 
2) ЗАО (акции распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц) (ЗАО не вправе проводить открытую подписку на акции, число его участников не должно превышать 50 (в случае превышения этого предела ЗАО должно быть в течение 1 года преобразовано в ОАО или ликвидироваться)) (минимальный размер уставного капитала ЗАО не менее стократной суммы МРОТ).