Шпаргалка по "Гражданскому праву"

Государство –это политическая организация общества, которая осуществляет управление всеми делами общества с помощью гос.апарата ,имеет суверен.публичную власть , придает праву общеобязательное значение и имеет спец аппарат принуждения

Признаки  1территория 2 аппарат публичная власть  3гос.суверенитет

4налоги и сборы 5законы 6 гражданство 7 армия 8 политич.деятельность 9. Герб, флаг,гимн, денежная единица, языков.основа.

Функции государства:

1.Внешние-1оборона2страны,поддержка мирового порядка3интеграция мировой экономики( защита своих экономических интересов)4сотрудничество с др.государствами в решении глобальных проблем.

2.Внутренние:1 политические,2экономические3 социальные (условия  для хорошей жизни)4 налогооблажения и финансового контроля, 5экологическая(охрана окруж.среды)6 охрана прав и свобод граждан7 охрана правопорядка

ФОРМА ПРАВЛЕНИЯ:

Монархия- абсолютная(сауд.аравия.)и          конституционная(япония, великобритания, швеция)

Республика- президентская, парламентская, смешанная.Республика бывает Президентская республика-президент глава государства и глава правительства.Парламентская республика-глава государства избирается парламентом. Смешанная(франция,финляндия).

ФОРМА ГОС.УТРОЙСТВА

1.Унитарное (един.гос.,един.фед.власть,нет раздел на субъекты)

2.Федерация (делен  на субъекты ,бл независим )

3.конфедерация(аремен союзн независим гос)

ГОС.РЕЖИМ:

1.демократия2.тоталитариз3.авторитаризм

Россия —  демократическая федеративная президентско-парламентская

Право- как соц. Явление это форма без которой невозможно существование цивилизованного общества.

В юрид. Смысле –это система общеобязательных формально-определённых юрид. Норм, выражающая волю и интересы всего общества, устанавл и обеспеч и санкционир гос-вом и направленная на урегулирование определ обществ отношений

Признаки  права: 1.Системность( четко выделенная выверенная) 2.Тесная связь государства.( обеспечение санкциями)

3.Общеобязательность

4.формальная  определенность( закреплено в спец.документах(норматив.правов актах))

5Волевой характер( воля всего народа)

6.Нормативность(система юридич.норм)

Функции права -это как право воздействия на людей.

1.право тесно  связан с гос.

-политич.

-экономич

-социал

-культур

-экологич

2.Особенные функции

Регулятивная( регулирует взаимоотношения внутри общества)

Охранительная(Охраняет право и свободы граждан)

Воспитательная

Норма права - это правило поведения (возможное,должное)

Признаки:1Регулирование поведения. Нормы права регулируют поведение людей

2Общий характер3Общеобязательность. 4Связь с государством..5Формальная определённость.Нормы права, как правило, фиксируются в правовых актах государства и чётко закрепляют права, обязанности и запреты.6Системность. Нормы права взаимосвязаны и не противоречат друг другу.

Структура нормы права:

Гипотеза-  политическая часть норм указывающая условия её действия.

Диспозиция –  это само правило поведения.

Санкция- это  формы и меры юрид. Ответственности.

Пример статья 105 «убийство» лица достигшие ко времени совершения преступления 14 лет, подлежат уголовной ответсвенности за убийство и наказываютс лишением своболы на срок от 6 до 15 лет)

Виды 

1.по характеру регулирующ отношений

А)материальн(уголовное, государственное, предпринимательское, семейное) процессуальные( Б)закреп права и обязат участ отношен.

2.по способу воздейст участ отношен

А)обязыв норма Б)закрепляющаяВ)управомочащая

3.по функции права

А)регулятивнаяБ)охранитВ)воспитат

4.по отраслям  права

А)нормы грждан Б) нормы уголов В)нормы констит Г)нормы административ

5.по юридич силе

А) нормы законов (конст,ФЗ,фкз) Б)нормы подзакон актов(указ презад, постан правит,решен декана)

6. По сфере  действия 

А) общего действ (нормы) Б) ограничит (спец.нор)

7. по методу  правового регулирования

А)императивные Б)диспозитивные

8) нормы А)федер (прин гос.дум) Б) субъект федерац В)мест самоуправ Г)локальная норма(приказ ректора)

Источники права- это где прописаны нормы права

Нормативно- правовой акт ( конституция ,законы, подзаконные акты, решения министров)

правовой  обычай(в истории закреплен случай уже существовав. )

юридический прецедент ( судебные или администр.решения , которые используются для решения аналогич. Дел)

правовая  доктрина.( труды ученых, правоведов, юристов они использ. и становятся правилом)

нормативный договор(новая норма договор о борьбе с пиратством)

религиозные тексты( коран, библия)

Публичное (те из них, где присутствуют интересы государства)( государственное, административное, финансовое, уголовное

Частное(отрасли, где господствуют интересы частных лиц, граждан, отдельной личности, объединений людей)( гражданское, семейное, торговое, трудовое.)

1.норма права

2. Правовой институт( регулирует однороднее отношения пример купля-продажа , все договоры)

3. Подотрасль(обязательственное право)

4. Отрасль(конституц, гражданское, уголовное,административ, семейное)

Законодательство  делит 2 способа по отраслям :

1.предмет правового регулирования( что регулирует данная отрасль?)

2. метод правового  регулирования (как?)

Императивный  ( властное подчинение)

Диспозитивный( метод.свободного выбора)

Правотворчество- это деятельность государственных  органов по созданию. Изменению и  отмене нормативно- правовых актов.

Принципы:

1.Научность

2.Профессионализм

3.Законность

4.Демократизм(гражданин должен исполнять)

5.Гласность

6.оперативность(своевременно)

1. законодат.инициатива ( президент ,члены правит, члены верх палаты, представит субъект, судьи констит арбитр и др судов)

2. обсуждение (в  гос.думе)3.принятие закона

      а) принятие закона гос.думой (ниж.палата) Ф.Закон –простое большинство голосов из числа депутатов (50% +1 голос) Ф.Конст.Закон( 2/3 голосов.депутат)

     б)  одобрение верхней палаты (совета  федерации) 

Ф.З.- простое  большинство (50%+1 ГОЛОС)

Ф.к.з. И Ф.З. -3/4 если в течение 14 дней не усл.расмотр)

3. одобрение  и подписание президентом (14 дней)

4.Опубликованости  в СМИ в течении 7 дней( Российская газета, Парламентская газета, Сборник законодат)

Закон вступает в силу в течении 10 дней после опубликования в центральной прессе .Или с даты подписания в указаной в законе)

По юридической  силе все нормативно – правовые акты подразделяются на законы и подзаконные  акты.

По основным субъектам государственного правотворчества

нормативно –  правовые акты можно подразделить на акты законодательной власти (законы); акты исполнительной власти (подзаконные  акты); акты

судебной власти (юрисдикционные акты общего характера). Закон. Это главный и преимущественный нормативно правовой акт

современного  государства.

Законность – это соблюдение законов на всей территории  федерации 2 условия( справедливость законов) ( все равны  соблюдают их)

Принципы:

1.Единство(на всей территории)

2. Верховенство  закона и конституции

3. Гарантированность  прав и свобод(президент)

4.Связь законности  с культурой.(показатель культурного уровня общества)

5. Связь законности  с целесообразностью.( на основании закона)

6. Презумпция  невиновности(пока вина не доказана)

Правопорядок.Тесно связан с законностью. Это реализованная законность. Это система общественных отношений, в которых поведение субъектов права является правомерным.

Особенности правопорядка:

1.запланирован в нормах права.

2. возникает в результате реализации нормы

3.Обеспечивается  государством.

4.создает условия  для организации общества и  делает человека свободным и  облегчает жизнь

5.Правопорядок- итог закономерности.

Правовое государство  – это организация политической власти создающая условия наиболее благоприятные для человека. А так же для ограничения  злоупотребления гос.власти с помощью права.

Принципы правового  государства :

1.Права и свободы  человека и гражданина -высшая ценность.

2.разделение  властей.

3.Принцип федерализма 

4.Верховенство  закона.

5.взаимоответственность  государства и личности.

6.высокий уровень правовой культуры  и правосознания

7.наличие гражданского  общества

Гр. Общество-это  сфера самопроявления свободных  граждан и добровольно сформировавшихся ассоциаций  и организаций, не зависимая  от прямого вмешательства и произвольной регламентации со стороны госуд. власти.

Признаки:

1.Наличие в  обществе свободных владельцев  средств производства.

2. Развитая демократия

3. Правовая защищённость  граждан.

4.Определённый  уровень гр. Культуры.

Профсоюз, гринпис и т.д.

Правоотношение  – это общественные отношения, урегулированные  нормами права, участники которых  имеют субъективные права и юридические  обязанности.

Состав правоотношений.1.Юридические факты –это конкретные жизненные обстоятельства ,с которыми норма права связывает  наступление юридических последствий .( фиксируется в гипотезе)

Классификация 1) по характеру наступательных действий

 А) правообразующие  Б) правоизмеющ.юр.факты В) правопрекращающие.

                     2) по связи с волей участников 

 А) события  абсолют( смерть) относит(ест третье лицо –пожар,наводение)        Б) дейтсвия зависящие от воли субъекта

- правомерные  – противоправные 1) юр.акты (сделки, судебные решения) 2) юр.поступки не завимис от лица)

2.Субъект правоотношений (кто) А) физ.лица Б) гос-во( в межд.правов.отнош)

    В)  гос.организации Г) не гос.организац.                                            Правоспособность – способность иметь права и исполнять обязанности

Дееспособность- способность своими действиями поролждать права и выполнять обязанности с 18 полн, с 14 частичная, с 16 админ, с 14 уголов)

 3.Объект правоотношений по поводу чего возникает правоотношение) 1. Материальные блага 2. Не материальные блага 3. Продукты духовного творчества .4 правоотношения на основе договоров.                                                4. Содержания правоотношения ( права и обязанности.)

Субъективное  право – мера возможного поведения направленная на удовлетворение собственного интреса юридическая обязанность- мера неоходимого поведения апрвленая на удовлетворение  чужого интереса

Правомерное поведение - это деяние субъектов права соответствующе нормам права социально полезным  целям.

Признаки : 1. В рамках законов 2. Соц.полезно, не противореч.интересам  гос-ва, общества и т.д.3. является осознанным.

По направленности воли - юридические поступки, юридические  акты;

Классификация 1.) На основании соц. Полезности 1.необходимое поведение (служба в армии) 2. Желательное правомер.поведение 3. Является осознанным

2)зависит от субъекта 1. Соц.активное поведение 2. Конформисткое 3. Маргинальное

Виды:

По субъектам  права - действия (бездействие) физических, юридических лиц, государства 

По объективной  стороне - действия (бездействие);

По отношению  законодателя к правомерному поведению - желательное, допускаемое, необходимое;

По направленности воли - юридические поступки, юридические  акты;

По характеру  мотивации - принципиальное (предопределенное внутренним убеждением в необходимости поступать правомерно),

привычное (предопределенное привычкой осуществлять данное правовое предписание), конформистское (предопределенное стремлением поступать так, как поступают другие люди),

маргинальное  (предопределенное страхом применения санкций за неправомерное поведение),

интуитивное (предопределенное правовой интуицией).

Юридическая ответственность  — это применение мер государственного принуждения к виновному лицу за совершенное правонарушение.

Цель: охрану существующего строя и общественного порядка, предупреждение новых преступлений, наказание виновного

Функции юридической ответственности:

превентивная (предупредительная)

воспитательная(Эффективная борьба с нарушителями)

Карательная (штрафная)

Правовостановительная (взыскание с нарушителя причин.вред)

Виды  юридической ответственности:

Дисциплинарная  ответственность.

Гражданская ответственность,

Административная  ответственность,

уголовная,

гражданско- правовая,

материальная.

Конституционное право — отрасль права, закрепляющая и регулирующая основы правового статуса  личности, общественных объединений и иных  институтов гражданского общества,экономической, полической,социальной и духовной  жизни общества, организация самого государства и публичной власти.

Предмет

Предметом конституционного права является особый срез общественных отношений, имеющихся  во всех сферах развития общества: политической, экономической, социальной и духовной. Это фактические отношения по поводу: а) устройства государства и  организации государственной власти; б) гражданской свободы (отношения  между человеком и государством).

Общественные  отношения, регулируемые нормами отрасли  права, в юриспруденции принято  именовать ее предметом.

Метод- императивный

Источники: конституция РФ., декларация о гос.суверенитете(12 июня 1990 года) , принципы и нормы международного права, Решение конституц. Суда, федеральные и конституц.законы.

Конституция как Основной закон государства  базируется на государственной воле общества. Именно указанной воле она  обязана своим возникновением и  существованием. Об этом свидетельствуют  результаты всенародном голосования  по ее проекту, состоявшегося 12 декабря 1993 г. Поэтому Конституцию РФ можно  рассматривать как правовую форму  выражения и закрепления общеобязательной воли многонациональном народа Российской Федерации.

3. Конституция  РФ 1993 г. обладает юридическим  верховенством. Это означает, что  ей присуща высшая юридическая  сила по отношению ко всем  иным нормативно-правовым актам,  включая и законы.

 Все  они должны соответствовать Конституции.  Верховенство Конституции закрепляется  в статье 4 Основного закона РФ. 4.Конституция является базой  текущего законодательства, служит  источником его норм.

основы  конституционного строя:

Конституционный строй можно определить как правопорядок, при котором соблюдается демократический  конституционного государства.

- народовластие

- федератизм( 83 субъекта)

-россия правовое государсво

-разделение  власти,

-суверинитет

-права  и свободы высшая ценность

-свобода  экономической деятельсти

- идеологическрй плюрализм

-россия светское государство

-россия соц.государство-

-государственая целостноть

-равноправие  и самоопределение народов

-разграничение  предметов ведения

-закрепление  иерархии нормативных актов

Конституционно-правовой статус личности - это юридически закрепленное положение субъекта в обществе ,который включает права , юридические обязанности, гарантии их выполнения и юр.ответсвеность за неправильное поведение.

Основные права  и свободы человека и гражданина , рассматривается как естественные и приналежащие каждому от рождения.

Они не могут  быть приобретены ,переданы кому-то то есть   права отчуждаемые и даже отказ от них является ничтожным.

Личные  права и свободы

-право нажизнь

-достоинство личности

-на свободу  и личную неприкосновенность

-неприкосновеность жилища

-свобода перемещения

-свобода совести  и вероисповедания

-свобода мысли   ислова

-право на  судебную защиту.

Политические  права и свободы

-на объединение 

-свобода собраний  и митингов

-на участие  в управлении делами гос-ва

-право доступа  к гос.службе

-право обращений

-свобоа и информации и СМИ

Соц.экономич и культурные права и свободы обеспеч.реализацию и защиту жизненых потребностей

-свобода предпринимательства

-право частной собствести

-трудовые права

-на охрану  семьи ,материнства отцовства,и детства.

-на соц.обеспечение.

-на жилище

-на охрану  здоровья

-на образование

-на свободотворчество

2

-соблюдать  конституцию и законы

-уважать  права и свободы других лиц

-родители  обязаны заботиться о своих  детях

-обязаность получить основное высшее образование

-сохранение  исторических культурных памятников

-платить  налоги и сборы

-сохранить  припроду и окружающую среду

-защищать  отечество.

 Вся система гарантий прав и свобод человека делится на 2 части

1.Формально  юридические гарантии(в нормативно правовых актах и в конституц.)

-права  и обязан челов –высшая ценность

-соблюд прав и обязан – основная обязан.человека

-основ.парва и обяз закреплены на уровне закона

-состав.часть росс.правов системы нормы и принципы межд. Права.

-запрет  примен.любых не опублик.норматив-правов актов затраг.права и свободы челов.

-запрет  на изд.законов отмен.права и своб.челов.

-предостав.челов.защищ.свои парва и обяз.

2.интитуциольное ( разграничивается гос.и обществен организац в которые может обратиться гражданин за защитой своих прав)

-президент

-органы  прокуратуры

-различ.органы исполн.власти

-уполном.по  правам человека

-комисс.по прав.челов

-различ. Обществ,регионал, и др.организац.

Суд в  стразберге и Европейск суд по правам человека

В России 2х уровневая

1 государственная власть РФ(федеральные )

-2региональные органы(региональные)

На федеральном  уровне

- президент

- федеральное  собрание(исполнит)

- правительство(закрнодат)

- суды(судеб)

На региональном

- судебный

- законодат

- исполнит

Президент,губернатор, органы местного самоуправления

Президент-глава  государства.Президент в РФ избирается на основе всеобщего равного прямого избирательного права при тайном голосовании.

Требования  к президенту:-гражданство РФ ( определенно по любому основанию)-не моложе 35 лет -проживание в России не менее 10 лет

-выборы  президента считаются осуществлены если проголосовало более половины голосов избирателей от половины принятий в участии голосования, если голосование не состоялось то через 21д повторные выборы, только 2 кандидата прошли выборы: избранный президент вступает в должность за 30 дней. Срок 6 лет не более 2х сроков подряд.

Досрочного  уход президента: смерть, отставка (добровольный уход), отречение от должности.

- президент  РФ назначается с согласование  государственной думы председателем  правительства РФ

-принимает  решения об оставке правительства

- назначает  референдумы в порядке, уставы, федеральные законы

- издает  указы и распоряжения

-руководит  внешней политикой

-ведет  и подписыв межд.догов.

-принимает  верительные и отзывные  грамоты.

-верховные  главнокоманд.армии

-решает  вопрос гражданства и предоставляет  политич.убежища

-осуществляет  помилование.

В России законодательная власть осуществляется законодательным органом- федеральным собранием.

Федеральное собрание- это 2-х палатный парламент.

Ниж.палата- Гос.Дума(450 депутатов)(прямое тайное голосование , избрание на 5 лет)

Верх.палата- совет федерации (по 2 представителя от каждого субъекта  116 челов)

Требования- Гражданин РФ, 21 год.

Полномочия  могут быть прекращены президентом  в 3х случаях:

1.Если детупаты 3 раза отклонили  кандидат предсетад правительства предложен презитентом

2. в  случае повторного  ( в течении 3х месс. выражение правительству)

3. в  случае  однократного отказа в   вдоверии тправительству при постановке вопроса о доверии пред.правительства.

Конституц.ошранич.сроки роспуска гос.думы:

1 первый  год после избрания

2. если  гос.дума выдвинула импичмент президенту

3. если  военное или чрезвычайное положение 

4 еслидо окончания президенсткого срока 6 мес.

5.  исполн.обяз не может ропускать гос.думу.

ВЕРХНЯЯ палата1 челов-от каж.субъекта, 2-ой чнлловот исполн.власти)

Основные  функции парламента:

1.законотворчество

2.контрольная

3.представительная.

Состав: председатель правительства, заместит.председат правительства,федеральные министры.

Председатель  правительства предлагает президенту на утверждение структуру федеральных орагнов власти

Председатель  правительства прелагает конкретные кандидатуры на должности.

Правительство ответственно впервую очередь перед президентом.

И поэтому  президент может отправить егов отставку.

Срок  работы=сроку президента

Правительство осущ. Общее руководство Фед.Орг Исп Власти  за искл.:

1.Обороны

2.безопасн

3.внутр.дел

4.иностр  дел

Предотв стих бедств. И чрезв.обстоят.

Полномчия: 1.разрабатывает и представляет Гос.Думе бюджет.

2.обеспечивает  проведение единой финансовой, кредитно-денежной  политики.

3. единая  политика в области культуры, науки, образования,здравоохранения соц. Обеспечания

4.Управление  росс. Собственностью.

5.Меры  по обороне страны ,гос.безопасности. 

Правосудие  осуществляется только судом .Конституция запрещает создание конституционных судов.

Система судебная РФ:

1 Конституц.Суд.Р.Ф.(споры между гос.органами,гражд.может обратиться)

2.Конституц.Уставой суд (субъектов)

3.суды  общей юрисдикции(уголов,админ,гражд дела)

-мировые  суды

-районые суды

-верховные  суды республик

-областной

-военый

-верховные  суды РФ

Арбитражные суды(эконом.споры между организац. Могут обратиться индивидуал.предприним):

-арбитражный  суд субъектов РФ

-апеляц.арбитражный суд

-высший  арбитражный суд

Источники административного  права — Конституция РФ, КОАП, налогов.кодекс, бюджетный кодекс, гражданский кодекс, федеральные законв( о гос.службе, о структуре исполн.органов)куказы президента, постановление правительства , нормативные акты субъектов,норм.акты органов местного самоуправления.

Субъект административного  права - это физическое лицо или организация, обладающая правами и обязанностями в сфере исполнительно-распорядительной деятельности. Иными словами субъектами можно называть физические лица и организации, обладающие правосубъектностью.

Ответственность

Совершение  административного правонарушения служит основанием для применения особых мер ответственности: административного  наказания. Основной формой такого наказания  является штраф, но могут предусматриваться  и иные меры: предупреждение, лишение  специального права (например, права  управления транспортным средством), приостановление  деятельности организации, административный арест и другие.

Виды  -Предупреждение — выносится в письменной форме и выражается в официальном порицании физического или юридического лица (устное предупреждение не является наказанием и является только рекомендацией);

-Административный штраф — денежное взыскание в определённых размерах в пользу государства;

-Возмездное изъятие орудия совершения или предмета правонарушения — принудительное изъятие и последующая реализация с передачей бывшему собственнику вырученной суммы за вычетом расходов на реализацию;

-Конфискация орудия совершения или предмета правонарушения — принудительное безвозмездное обращение в федеральную собственность или собственность субъекта РФ не изъятых из оборота вещей. Назначается судьей;

-Лишение специального права — лишение лица ранее предоставленного ему специального права (охоты, управления транспортным средством);

-Административный  арест — содержание нарушителя в условиях изоляции от общества (применяется в исключительных случаях, назначается судьей);

-Административное выдворение за пределы РФ лиц без гражданства и иностранных граждан;

-Дисквалификация — лишение права занимать определенные должности в органах юридических лиц;

-Административное приостановление деятельности — временное прекращение деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя, устанавливается на срок до 90 суток. Важно не путать этот пункт с приостановлением деятельности как меры производства (до 5 суток).

Задачи:

- охрана прав  и свобод человека и гражданина (собственности, общественного порядка)

- обеспечения  мира и безопасности человечества 

- предупреждение  преступления

Принципы:

1.принцип законности

- преступность  и наказуемость деяний осуществляется  только на основе уголовного  закона

2. принцип равенства  граждан перед законом

3. принцип ответственности  за вену

4. справедливость, т.е. наказание должно быть  справедливым

5. гуманизм

Преступле́ние (уголо́вное преступле́ние) —это виновное общественно опасное деяние.Преступления могут выделяться из общей массы правонарушений по формальному признаку (установление за них уголовного наказания, запрещённость уголовным законом), а также по материальному признаку (высокая степень опасности их для общества, существенность причиняемых ими нарушений правопорядка).

Виды 

-Небольшой тяжести и умышленные, по неосторожности  за которые максимальное наказание 2 года.

-Средней  тяжести (свыше  2 лет)

-тяжкие(умышленные)(максимальный срок наказания 10 лет лишения свободы)

-особо  тяжкие(наказания свыше 10 лет)

- Необходимая оборона

- Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление

-  Крайняя необходимость

-  Физическое или психическое принуждение

- Обоснованный риск

- Исполнение приказа или распоряжения

-состояние аффекта

-объект

-объективная  сторона

-Последствия

-обстановка

-причинная  связь

Виды  - Штраф представляет собой денежное взыскание, как правило, в пользу государства, назначаемое за совершение преступления.

- лишения  лица определённых личных, гражданских  и политических прав.

- лишение специального воинского звания

- арест,

-ограничение  по военной службе

-ограничение  свободы

-пожизненное  лишение свободы

-исправительные  работы 

а) совершение впервые преступления небольшой  тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств.

б) несовершеннолетие  виновного.

в) беременность.

г) наличие  малолетних детей у виновного.

д) совершение преступления в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств либо по мотиву сострадания.

е) совершение преступления в результате физического  или психического принуждения либо в силу материальной, служебной или  иной зависимости.

ж) совершение преступления при нарушении условий  правомерности необходимой обороны, задержания лица, совершившего преступление, крайней необходимости, обоснованного  риска, исполнения приказа или распоряжения.

и) явка с повинной, активное способствование  раскрытию преступления, изобличению  других соучастников преступления и  розыску имущества, добытого в результате преступления.

к) оказание медицинской или иной помощи потерпевшему непосредственно после совершения преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных в результате преступления, иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему.

Отягчающие:

неоднократность преступлений, рецидив преступлений; наступление тяжких последствий; совершение преступления в составе группы лиц, группы лиц по предварительному сговору, организованной группы или преступного  сообщества (преступной организации) и  ряд других обстоятельств.

Гражда́нское пра́во — отрасль права, объединяющая правовые нормы, регулирующие имущественные, а также связанные и несвязанные с ними личные неимущественные отношения

Предмет

-имущественные  и неимущественные отношения

Метод

диспозитивный

Принцип

Разрешено всё, что не запрещено законом

-равенство  правового режима для всех  субъектов

-недопустимость  в частные дела граждан

-неприкосновенность  собственности

-свободное перемещения товаров и услуг на территории Р.Ф.

Источники гражданского права —

-Конституция 

-Гражданский  кодекс в 4 частях и другие  федеральные законы

Все участники  гражданских отношений должны обладать правоспособностью, дееспособностью, и деликтоспособностью.

Малолетние  дети до 6 лет – не облад.ни какой гражд.дееспособностью.

Дети  от 6 до 14 лет- частично дееспособны. Имеют право: самостоят.совершеть мелкие бытовые сделки безвозмездные до 500р.

От 14-18 лет: частич.дееспособность, своб.распор.своим заработком, индивидуал. Предприн.деятел,права автора на произвед, вклады в кредит.учреждения, члены кооператива.

  Юридическое лицо - созданная и зарегистрированная в установленном законом порядке организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде

Ликвидация юр. лица – прекращение деятельности юр. лица в отсутствие правопреемства другого юр. лица путем перехода прав и обязанностей ликвидируемого юр. лица. Основанием ликвидации юр. лица могут быть несостоятельность (банкротство) юр. лица; выход из состава юр. лица его участника, в результате чего количество участников становится меньше минимального числа, установленного законом; уменьшение установленного законом минимального размера уставного (складочного) капитала юр. лица; невнесение в установленные законом сроки стоимости доли учредителя в уставный (складочный) капитал юр. лица; иные основания, предусмотренные законом либо учредительными документами юридического лица. При ликвидации юр. лица требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:  

 – в первую  очередь – требования граждан,  перед которыми ликвидируемое  юр. лицо несет ответственность  за причинение вреда жизни  или здоровью, путем капитализации  соответствующих повременных платежей;

 – во вторую  очередь производятся расчеты  по выплате выходных пособий  и оплате труда с лицами, работающими  по трудовому договору, в том  числе по контракту, и по  выплате вознаграждений по авторским  договорам; 

 – в третью  очередь удовлетворяются требования  кредиторов по обязательствам, обеспеченным  залогом имущества ликвидируемого  юр. лица;

 – в четвертую  очередь погашается задолженность  по обязательным платежам в  бюджет и во внебюджетные фонды; 

 – в пятую  очередь производятся расчеты  с другими кредиторами в соответствии  с законом. 

 При реорганизации  юридического лица (ст. 57 ГК РФ) его  дела и имущество переходят  к другому юридическому лицу  в порядке общего правопреемства

Сделка –это действия граждан на установление,изменение или прекращение гражданских прав или обязанностей.

Форма сделок

 -устная

-письменная(простая и нотариальная)

Виды 

.-односторонние 

-двухсторонние- любой договор купли-продажи

-многосторонние

-возмездные 

-безвозмездные(договор дарения)

-реальные

-консенсуальные

1) законность  сделки

2) способность  физических и юридических лиц,  совершающих сделку, к участию  в ней; 

3) соответствие  воли и волеизъявления;

4) соблюдение  формы сделки.

Недействительность  сделки

Сделка совершается но она не несёт никаких последствий

1.оспоримые(можно оспорить в суде)

2.Ничтожные сделки(её нельзя оспорить в суде)

Недействительной  признается сделка, не соответствующая  подлинной воле обеих или одной  из сторон, совершенная в результате обмана, шантажа, заблуждения, угрозы, насилия или злоупотребления  доверием, а также сделка, заключенная  недееспособными, либо частично недееспособными  лицами вне пределов дееспособности, предоставленной им по закону, или  заключенная лицами, например, находящимися на грани банкротства, накануне объявления их неплатежеспособными.

1. Сделка, совершенная одним лицом (представителем) от имени другого лица (представляемого)  в силу полномочия, основанного  на доверенности, указании закона  либо акте уполномоченного на  то государственного органа или  органа местного самоуправления, непосредственно создает, изменяет  и прекращает гражданские права  и обязанности представляемого.

2. Не  являются представителями лица, действующие хотя и в чужих  интересах, но от собственного  имени (коммерческие посредники, конкурсные управляющие при банкротстве,  душеприказчики при наследовании  и т.п.), а также лица, уполномоченные  на вступление в переговоры  относительно возможных в будущем  сделок.

3. Представитель  не может совершать сделки  от имени представляемого в отношении себя лично. 4. Не допускается совершение через представителя сделки, которая по своему характеру может быть совершена только лично, а равно других сделок, указанных в законе.

Доверенность

1. Доверенностью  признается письменное уполномочие,  выдаваемое одним лицом другому  лицу для представительства перед  третьими лицами.

2. Доверенность  на совершение сделок, требующих  нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.

3. К  нотариально удостоверенным доверенностям  приравниваются:

1) доверенности  военнослужащих и других лиц,  находящихся на излечении в  госпиталях, санаториях и других  военно-лечебных учреждениях

3) доверенности  лиц, находящихся в местах лишения  свободы, удостоверенные начальником  соответствующего места лишения  свободы;

4) доверенности  совершеннолетних дееспособных  граждан, находящихся в учреждениях  социальной защиты населения,  удостоверенные администрацией  этого учреждения или руководителем  (его заместителем) соответствующего  органа социальной защиты населения.

4. Доверенность  на получение заработной платы  и иных платежей, связанных с  трудовыми отношениями, на получение  вознаграждения авторов 5. Доверенность  от имени юридического лица  выдается за подписью его руководителя  или иного лица, уполномоченного  на это его учредительными  документами, с приложением печати  этой организации.

ПС конкретного  лица определяется через 3-и правомочия собственника:

- владения

- пользования

- распоряжения

 Владение- основанное на законе фактическое обладание вещью. Всегда должно опираться на юридическое основание, т.е. титул владения.

 Пользование-  возможность извлечения из вещи  ее полезных свойств, основанная  на законе.

 Распоряжение- основанное на законе право определять юридическую судьбу вещи путем изменения ее принадлежности (может быть не только отчуждение, но и уничтожение).

 Все эти  три полномочия могут быть  и не у собственника (например, наниматель, арендатор)

 Собственник  пользуется, владеет и распоряжается  собственностью в своих интересах,  т.е. права собственности носят  абсолютный характер. Не могут  быть ограничены другими лицами (только законом).

 Ограничения:

- в отношении  земли, памятников, природных ресурсов

- жилое помещение  может быть только для проживания

-создание новой вещи

-заключение договоров об отчуждении имущества

-наследование  имущесвом

-правоприемтсво при реорганизации лица

-приобретение  в собственность в соответствии  с законом вещи право собственников которого утрачено.

-реквизиция(возмездное изъятие имущества в интересах общетсва,)

-конфискация(безвозмездное изъятие)

-приватизация

-национализация(переход имущества )

Основания прекращения права  собственности

 -Отчуждение собственником своего имущества другим

-отказ  собственника от права собственности

-гибель  или уничтожение имущества

-утрата  права собственника на имущество  законом.

Стороны обязательства

Сторонами обязательства  являются кредитор и должник.

Должник — лицо, которое обязано совершить в  пользу другого лица или лиц (кредитор) определённое действие или воздержаться от его выполнения.

Кредитор —  лицо, в пользу которого исполняется  обязательство.

Виды  обязательств

-договорные

-недоговорные(односторонняя сделка)награды

-односторонние 

-двухсторонние

-Личного характера 

-неустойка

-залог

-удержание имущества

-поручительство

-банковская  гарантия

-задаток(денежная сумма предоставляемая кредитору)

Виды

-по воле сторон: прощение долга, расторжение договора,новация,

-Независящие  от воли сторон:

Стихийные бедствия, смерть гражданина, ликвидация юридического лица

Совпадение кредитора  и должника в одном лице

Завещание-это  личное распоряжение гражданами своим  имуществом на случай смерти с назначением  наследников.

Обязательные  наследники

-нетрудоспособные  дети, супруг, родители умершего

Размер  не менее ½ которого приходится на обязательных наследников при наследовании по закону.

Формы завещания:

-Ноариально-заверенное завещание

-завещание-расторжение  денежного средсва

-завещание  приравнивается к нотариальному(в больнице,санатории

Имеет место только без завещания. Наследование по закону призываются в порядке  конкретной очереди.

1-дети,супруг,родители.все доли равны.

2-братья  и сёстры

8-иждивенцы-это  те,кто не менее года-состоял на полном обеспечении

-срок  вступления 6 месяцев .

Условиями заключения брака  являются:

-взаимное добровольное  согласие мужчины и женщины,  вступающих в брак;

-достижение  ими брачного возраста.

Препятствия к заключению брака

1. Не допускается  заключение брака между лицами, из которых хотя бы одно  уже состоит в другом зарегистрированном  браке.

2. Не допускается заключение брака между близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии - родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками; между полнородными (имеющими общих отца и мать) и неполнородными (имеющими общего только одного родителя) братьями и сестрами).

3. Не допускается заключение брака между лицами, из которых хотя бы одно признано судом недееспособным вследствие психического расстройства, т.к. недееспособный не может осознавать совершаемых им действий и руководить ими, а значит и не способен выразить сознательной воли и на вступление в брак.

-смерть  одного из супругов

-объявления  умершего

Признание брака недействительным

 -нарушены условия заключения брака

-брак  был заключён фиктивно 

Брачный договор  составляется в письменной форме  и подлежит обязательному нотариальному  удостоверению.

Брачный договор  может быть заключён как перед  вступлением в брак (в таком  случае он приобретает юридическую  силу с момента государственной  регистрации брака), так и в  любое время, пока люди состоят в  браке (в таком случае он является заключённым с момента его  нотариального удостоверения).

Брачный договор  может действовать на протяжении брака и может быть расторгнут в любой момент по взаимному соглашению супругов.

Брачный контракт является разновидностью двусторонней сделки и должен подчиняться общим  правилам действительности сделки (статьи 154—181 Гражданского кодекса Российской Федерации). Следует отметить, что  если брачным договором регулируются права на недвижимое имущество, он подлежит государственной регистрации и  в случае отсутствия таковой, не может  применяться к недвижимости.

Предметом трудового права

-трудовые отношения

-отношения связанные  с трудовыми .

Метод

Императивные  и диспозитивные нормы.,толшько тогда, когда заключается договор.

Источники трудового права

-Конституция Р.Ф.

-международные  договоры и соглашения

-трудовой кодекс

-Указы президента

-постановления  правительства

-отраслевые  нормативные акты

-локальные нормативные  акты

Основные  принципы

-свобода труда включающая право на труд

-запрещается  принудительный труд

-защита от  безработицы

-равенство прав  работников

-обеспечение  права на защиту трудовых норм

Признаки  правоотношения

-отношения возникают с момента включения работника в трудовой коллектив.

-работник обязуется  выполнять определённую работу  по своей трудовой функции

-трудовые отношения  носят личный характер

-выступая в  трудовых отношениях работник обязуется подчиняться нормативно-правовым актам.

Стороны:

-субъекты(работник и работодатель, профсоюзы, руководители организации)

-обеспечивать  условия труда предусмотренного  трудовым кодексом 

-своевременно  в положенное время выплачивать  заработную плату.

Работник обязуется:

-лично выполнять  этим соглашением работу

-соблюдать действия  в конкретной организации правила  внутреннего трудового распорядка

Сторонами трудового договора являются работник и работодатель.

Содержание  трудового договора

-совокупность  условий которые включены в  договор условия 2 видов-установленные соглашением,и установленные законодательством и локальными правовыми актами.

Гарантия  при заключении трудового  договора:

-Запрещается необоснованный отказ-в зависимости от пола ,расы, цветы кожи

-Беременным  женщинам и имеющих детей

-несовершеннолетним  с 16 лет на правлеными на работу согласно заключения органов опеки и попечительства

-в порядке  перевода

-молодым специалистам

Изменение трудового договора:

-перевод,перемещение

Перевод –это постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения.

Перемещение-не требует соглашения работника у того же работодателя на другой рабочее место,на другое структурное подразделение.,или в случае необходимости:-землятресение

-наводнение

-аварии 

На срок 1 месяц.

1. соглашение сторон;

2. истечения  срока трудового договора

3. по  инициативе работника;

4. по  инициативе работодателя;

5. перевода  работника по его просьбе или  с его согласия на работу  к другому работодателю или  переход на выборную работу (должность);

6. отказа  работника от продолжения работы  в связи со сменой собственника  имущества организации

7. отказа  работника от продолжения работы  в связи с изменением существенных  условий трудового договора;

8. отказа  работника от перевода на другую  работу вследствие состояния  здоровья в соответствии с  медицинским заключением;

9. отказа  работника от перевода в связи  с перемещением работодателя  в другую местность;

10. наличия  обстоятельств, не зависящие от  воли сторон;

11. нарушения  установленных Трудовым кодексом  РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.

Виды:

1) рабочее  время нормальной продолжительности;

2) сокращенное  рабочее время;

3) неполное  рабочее время. 

 Виды времени отдыха:

-перерывы в  течение рабочего дня (смены);

-ежедневный (междусменный) отдых;

-выходные дни  (еженедельный непрерывный отдых);

-нерабочие праздничные  дни;

-отпуска.

Нарушением  трудовой дисциплины

Дисциплинарная  ответственность.

Дисциплинарный  проступок-неисполнение, либо ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей.

Признаки:

-не  является общетсвенно- опасным , а причиняет вред только работодателю

-является  противоправным и виновным 

-влечёт  за собой применение мер дисциплинарного  воздействия

 Если по  истечении двух рабочих дней  указанное объяснение работником  не предоставлено, то составляется  соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

 Дисциплинарное  взыскание применяется не позднее  одного месяца со дня обнаружения  проступка, не считая времени  болезни работника, пребывания  его в отпуске, а также времени,  необходимого на учет мнения  представительного органа работников.

Дисциплинарное  взыскание не может быть применено  позднее шести месяцев со дня  совершения проступка.

 За каждый  дисциплинарный проступок может  быть применено только одно  дисциплинарное взыскание.

Если в течение  года со дня применения дисциплинарного  взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного  взыскания.

Кроме того, работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет  право снять его с работника  по собственной инициативе, просьбе  самого работника, ходатайству его  непосредственного руководителя или  представительного органа работников.

Работодатель  обязан рассмотреть данное заявление  в течение недели. В случае, если факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

Нормы по охране труда реализуют основное конституционное право на труд в  условиях отвечающих  требованиям  безопасности и гигиены. В Р.Ф. существует система надзора и контроля за охраной труда. В эту систему входят:

-Федеральная  инспекция труда

-должностные  лица(государственные инспекторы по охране труда)(рассматривают несчастные случаи на производстве, восстанавливают трудовые права,имеют право привлечь к административной ответственности)

-общественный  контроль(осуществляется профсоюзами)

Охрана  труда- это комплекс правовых мер, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии. Существует два направления этих мер: 1. Техника безопасности; 2. Производственная санитария-это набор правил гигиены. 

Обязанности работодателя по обеспечению  охраны труда:

-Инструктажи  по техники безопасности.

-Мед. осмотры.

Обязанности работника в области  охраны труда:

-Соблюдать  требования охраны труда.

-Обязательное  использование средств индивидуальной  защиты.

-Прохождение  ежегодного мед. осмотра.

Существует  три формы повреждения  здоровья у работников:

-Несчастный  случай

-Проф.заболевание.

-Смерть  работника.

Трудовое законодательство закрепляет способы защиты трудовых прав работника. Основными способами  защиты является:1.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. 2.Защита трудовых прав профсоюзами. 3. Самозащита работниками трудовых прав. Одной из главных форм самозащиты являются труд.споры. Конституция Р.Ф закрепляет право работника на коллективные и индивидуальные споры. Основаниями возникновения трудовых спор является правонарушения трудовых или иных социальных прав работников в сфере трудовых отношений. По юридической природе трудовые споры делятся:

Индивидуальные.2.Коллективные.(по количеству участвующих в них субъектов). Трудовые споры имеют несколько стадий развития: 1.Нарушение установленного права.2.Разногласие сторон правоотношения в оценке происходящего.3.Досудебный порядок разрешения конфликтной ситуации.4.Обращение в суд за защитой нарушенного права.

Трудовым спором признаётся разногласие спорящих субъектов, которые не удалось разрешить  в досудебном порядке, которое было направлено в юристдикционные органы. Трудовой спор-это спор о реализации права, предусмотренное трудовым законодательством, коллективным договором, трудовым договором. Рассмотрение трудового спора происходит в установленном законном порядке и в установленном законным органе. Особая роль процесса разрешения трудового спора относится к судебным органам.

Индивидуальный  трудовой спор- неурегулированные разногласия между работником и работодателем по вопросам:

1.Применение  норм действующего трудового  законодательства.

2.Установоление  и изменение условий труда.

3.Выполнение  правил коллективного договора  и условий трудового договора.

Органы в которые обращаются:

1.Разрешение  индивидуального трудового спора  происходит в комиссии по трудовым  спорам(КТС).

2.Суд общей  юристдикции

3.Вышестоящие  органы для отдельных работников.

4. Органы государственной  инспекции труда.

КТС- образуется на предприятии общим собранием коллектива, по инициативе либо работников, либо работодателя. Комиссия состоит из равного числа представителей работников и работодателей. Неравное количество незаконно. Разногласия между работником и работодателем принимаются в письменном виде. Срок обращения в комиссию-3 месяца со дня нарушения трудового права. Комиссия работает по данному спору 10 дней, в конце 10 дня выносит решение. Комиссия принимает решение тайным голосованием, большинством голосов. Решение комиссии в письменном виде передаются работнику и работодателю и является обязательной как для работника так и для работодателя. Если решение комиссии не устраивает, тогда подаётся исковое заявление в суд, в течении 10 дней после выдачи комиссии.

В суде: Работник может обратится за защитой права по любым спорам. Общий срок обращения в суд- после обнаружения, что ваше право нарушено. По вопросам увольнения- 1 месяц, по другим вопросам -3 месяца. Работодатель может подать в суд в течении года, со дня обнаружения причинённого вреда.

Спор индивидуальный  также признаётся когда человек хочет устроиться на работу, а его не принимают и когда работник уже уволился от работодателя.

Коллективный  трудовой спор- неурегулированные разногласия между работниками(коллективом) и работодателем по поводу:

1.Установления  и изменения условий труда  на предприятии. 

2. Заключение  и изменение и выполнение коллективного трудового договора

3.В связи с  отказом работодателя учесть  мнения профсоюза или другого  выборного представительного органа  работников.

Порядок и органы:

Моментом начала коллективного трудового спора  является:1.День сообщения решения работодателя об отклонении всех или части требований работников.2. Либо не сообщение работодателя своего решения.

3.Составление протокола разногласий(между работниками и работодателем в ходе коллективных переговоров).

Работодателю  даётся 3 дня на рассмотрение. Всё  оформляется в письменной форме.

Примерительная комиссия входит: посредник(например: из государственной инспекции труда), работник, работодатель. Даётся 5 суток для решения коллективного спора. Решение примерительной комиссии передаётся в письменной форме работнику и работодателю. Если не устраивает сторон решение оформляется протокол разногласия. Не одна из сторон трудового спора не может уклониться от участия в примерительных процедурах.

Не урегулирован спор,тогда начинает действовать трудовой арбитраж- инстанция. Которая рассматривает коллективный трудовой спор с участием сторон и службой по урегулированию трудовых споров. 5 дней даётся по рассмотрению спора. Если не достигнуто опять оформляется протокол разногласий.

Митинги, собрание, шествие, голодовка(если спор).

Если и это  не помогает – забастовка-акт совместного  решения всего коллектива работников. Выход на забастовку принимается  на общем собрании. В течении 10 дней после собрания доводят до работодателя что образуется забастовка. Если вся эта процедура правильно организована, то будет признана законной. Забастовка может быть признана не законной: если не будет проведён весь порядок рассмотрения трудового спора, если работникам некоторых отраслей запрещена забастовка(работники милиции, водители автобуса).

Если забастовка законна никаких мер дисциплинарного  взыскания к работникам применять  нельзя и никаких материальных последствий  тоже нельзя применить. Если забастовка законна то работодателям нельзя её запретить. Локаут – запрет на забастовку работодателем. Если забастовка незаконна то можно уволить, решить зарплаты, применить материальную ответственность, выговор вынести.

Профсоюзы участвуют  в рассмотрение коллективно трудовых споров.

Общая часть  содержит, в том числе, такие институты  как:

-право собственности  на природные объекты;

-право природопользования;

-государственное  регулирование природопользования  и охраны окружающей среды;

-эколого-правовая  ответственность

Особенная часть  включает:

-Эколого-правовой  режим природных объектов: землепользования, недропользования, водопользования, лесопользования, пользования животным миром

-Эколого-правовая  охрана (защита) отдельных компонентов  природной среды: атмосферного  воздуха, защита природных объектов, в том числе ООПТ

-Эколого-правовой  режим и охрана природно-антропогенных  систем: эколого-правовой режим использования  и охраны объектов с/х, эколого-правовой режим населенных пунктов, рекреационных и лечебно-оздоровительных зон; правовое регулирование обращения с отходами производства и потребления и т.д.

Специальная часть  экологического права посвящается  основным чертам международной правовой охраны окружающей природной среды, сравнительно-правовому анализу  отечественного и зарубежного экологического права.

Экологические правоотношения – это общественные отношения, которые возникают в сфере взаимодействия общества и природы и регулируются нормами экологического права. Основаниями возникновения юридических правоотношений являются юридические факты, которые подразделяются на события и действия. Событие возникает и порождает эколого—правовые отношения независимо от воли человека, например стихийные бедствия, извержения вулканов, лесные пожары, наводнения и т. п. Однако события не всегда выступают как чисто природные явления. Довольно часто они являются следствиями непродуманной человеческой деятельности.

Государственое регулирование в области охрын окружающей среды – по средствам гос.установления  экологических нормативов и стандартов.

Экологические нормативы- это величина использования или воздействия на окружающую среду при которой характеристики окружающей среды не выходят за пределы естественных изменений    ( предел хим.веществ в воздухе)

Экологические стандарты- эколого-правов требования и новые технологии, маетриалы веществ и др.продукты оказыв.влияние на окруж среду.

Экологический мониториг- наблюдение за состоянием окружающей среды проводят органы гос.власти ( взятие проб воды из озера Байкал)

Экологическая экспертиза- установление соответсвия документов хоз-деятельнсоти ,экологич.требований которые установлены законом.

Экологический конроль бывает 4х видов: 1государственый –осущ. Органами федеральн исполнит власти, т.е под контролем правительства контр.объекты повышен.опасности ,ядерные энергет, производ.наркот.средств. 2.муницип- местного самоуправл на территор закреплен законодательно. 3. Производ.эколог контроль- на конкретном предприятии –спец.экологич.службы  4. Общественный экологический контроль –общественые обединения. 

Экологическое правонарушение – виновное противоправное деяние нарушающее законодат.об охране окружающей среды и несущеие реальную угрозу причинения вреда окружающей среде, жизни и здоровью  человека.

Состав- субъек(все вышеперечислен органы)

Объект- то по поводу чего возникает правоотношение

Имущественная ответственность  заключается в наложении на правонарушителя обязанности  своим имуществом возместить причинённой окружающей среде и здоровью человека вред в полном объёме. Имущественную ответственность по экологическим правонарушениям устанавливает гражданский кодекс. Компенсация вреда может возместиться добровольно.

Дисциплинарная  ответственность- это когда администрация предприятия налагает на своего работника дисциплинарного взыскания если произошло экологическое бедствие.

Административная  ответственность

Виды:

-предупреждение

-Штраф

-изъятие  орудий

-Изъятие  транспорта

-изъятие  сетей 

-Конфискация

-административный  арест

Уголовная ответственность(порча земли, незаконная охота)

Основанием  юридической ответственности является причинение вреда окружающей природной среде жизни и здоровью человека.

Экологическое правонарушение- виновное противоправное деяние нарушающее законодательство об охране окружающей среды и несущее реальную угрозу причинения вреда окружающей среде, жизни и здоровью человека. Экологическая ответственность наступает с 16 лет.

Предмет- политическое, экономическое, военное ,культурное и другое отншение между субъектами права

Метод- императивный и диспозитивный

Источники –  международные договоры, обычаи и  т.д)

Оновные принципы закреплены в уставе ООН:

1. Суверенное равенство государств
2. Не применение силы и угрозы
3. Нерушимость гос.границ
4. Не вмешательство во внутренние дела государств
5. Территориальная целостность государства
6. Мирное разрешение международных споров
7. Всеобщее уважение прав человека
8. Равноправие и самоопределение наций и народов
9. Взаимовыгодное сотрудничество
10. Добросовестное выполнение международ.обязательств.