Возмещение вреда причиненного жизни или здоровью гражданина

 
     В ст.1085 ГК РФ предусматривается возможность возмещения гражданину упущенной выгоды, т.е. того заработка (дохода), который он определенно мог бы иметь. Например, гражданин к моменту причинения вреда здоровью не работал, но как трудоспособный субъект имел возможность реализовать свое право на труд.          

 Потерпевший может участвовать  в различных правоотношениях  по возмещению вреда, причиненного  его здоровью или смертью кормильца, - правоотношениях обязательного  социального страхования, личного  страхования, страхования гражданско-правовой  ответственности и т.п. 
      
               При этом возмещение вреда по нормам гл.59 ГК осуществляется автономно, и объем возмещения не зависит от назначенных потерпевшему пенсий, пособий и иных подобных выплат, а также от его заработка после повреждения здоровья. 
      
      В п.3 ст.1085 установлено исключение из принципа полного возмещения вреда, в соответствии с которым объем и размер возмещения вреда может быть увеличен законом или договором. Соответствующий договор, если он имеет гражданско-правовую природу, может быть заключен как до, так и после возникновения деликтного обязательства, однако к отношениям по выплате компенсации сверх возмещения вреда (т.е. в части, превышающей полное возмещение вреда) следует применять нормы о договорной гражданско-правовой ответственности. Если же договор, в котором предусмотрены повышенный объем и размер возмещения, является коллективным, трудовым или иным договором в сфере занятости либо контрактом о прохождении государственной службы, отношения по выплате компенсации сверх возмещения вреда подпадают под действие норм деликтного законодательства. 
      
      Согласно ст.12 Вводного закона действие статей распространяется также на случаи, когда причинение вреда жизни и здоровью гражданина имело место до 1 марта 1996 г., но не ранее 1 марта 1993 г., и причиненный вред остался невозмещенным. Указанные нормы имеют обратную силу, в частности, в том случае, когда в период с 1 марта 1993 г. по 1 марта 1996 г. потерпевший не обращался за возмещением вреда. По ст.208 ГК на требования о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, исковая давность не распространяется. Однако если эти требования были предъявлены по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение, они удовлетворяются не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска. 
      
     Кроме того, статьям 1085-1094 ГК придается обратная сила тогда, когда в указанный период требования о возмещении вреда были заявлены, но не были удовлетворены судом, и вред не был возмещен» ⁴.Если потерпевший получил возмещение в указанный период, то действие ст.1085-1094 ГК на данные отношения не распространяются. 
      Если потерпевшему присуждено возмещение в виде периодических платежей, нормы ГК распространяются на те права и обязанности участников деликтного обязательства, которые возникли после 1 марта 1996 г.  Например, несовершеннолетний, здоровью которого был причинен вред 1 марта 1994 г. и который по решению суда получает возмещение, вправе после начала трудовой деятельности требовать увеличения размера возмещения вреда согласно п.4 ст.1087 ГК.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья. Увеличение размера возмещения вреда в связи с повышением стоимости жизни.

 Размер такого компонента  в объеме возмещения вреда,  как утраченный заработок (доход), определяется с помощью специального  показателя - степени утраты потерпевшим  трудоспособности (общей или профессиональной). Профессиональная трудоспособность - это способность человека к  выполнению работы определенной  квалификации, объема и качества. Степень утраты профессиональной  трудоспособности - выраженное в  процентах стойкое снижение способности  потерпевшего осуществлять профессиональную  деятельность. Если этот показатель  определяется в 50%, то утраченный  заработок также определяется  как 50% среднего месячного заработка.

Степень утраты трудоспособности у  потерпевшего устанавливается в  учреждениях государственной службы медико-социальной экспертизы. Постановлением Минтруда России от 18.07.2001 N 56 утверждены «Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В статье 1086 ГК РФ содержится указание на виды доходов, которые учитываются при исчислении размера возмещения вреда здоровью, подтверждающие их документы, способ вычисления среднемесячного заработка (дохода).

При определении среднемесячного  заработка или дохода в том  случае, если до причинения вреда имели  место устойчивые (постоянные, не временные) его изменения в сторону повышения (примерный перечень таких изменений  приводится в п. 5 1086 статьи ГК РФ), должны учитываться новые показатели, т.е. заработок или доход, который потерпевший получил или должен был получить после соответствующего устойчивого изменения. В данной статье формулируется презумпция неустойчивости изменения.

Исчисление утраченного заработка  в том случае, если на момент причинения вреда потерпевший не работал, требует  иного подхода. Потерпевший вправе выбрать один из предложенных в п. 4 1086 статьи вариантов. Однако если потерпевший вообще не работал до момента причинения вреда и не обладает никакой квалификацией, то применение указанных в этом пункте способов вряд ли возможно. В то же время, как представляется, здесь можно было бы применить по аналогии правило п. 2 ст. 1087 ГК, т.е. исходить из установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Величина прожиточного минимума устанавливается  Федеральным законом от 24.10.1997 N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», а также методическими рекомендациями по определению потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в целом по РФ и в субъектах РФ. Порядок разработки этих рекомендаций разработан в постановлении Правительства РФ от 18.02.1998 N 214.

    Обязательство по возмещению вреда жизни и здоровью представляет собой денежное обязательство и поэтому, будучи длящимся, объективно подлежит изменению в стоимостном выражении в связи с инфляционными процессами в экономике. Поскольку суммы, выплачиваемые по такому обязательству, предназначены на содержание гражданина, они должны увеличиваться в той же пропорции, в которой повышается уровень стоимости жизни. Сейчас в этих целях используется критерий заработной платы, а индексом является законодательно установленная величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Этот показатель используется в различных целях, в частности для оценки уровня жизни населения в целях выполнения государством своей социальной функции, и рассчитывается, исходя из стоимости потребительской корзины. «Потребительская корзина устанавливается для основных социально-демографических групп населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации определяется не реже одного раза в пять лет на основе методических рекомендаций, разрабатываемых с участием общероссийских объединений профсоюзов, в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.»⁵

Поскольку МРОТ в качестве индекса  может использоваться в денежных обязательствах разной юридической  природы (в том числе и для  расчета суммы штрафов за административные правонарушения), при его повышении  в законе указывается, к каким  отношениям применяется повышенный индекс. Так, в ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» указывается, что установленный в законе МРОТ применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. В целях исчисления платежей по гражданско-правовым обязательствам с 1 января 2009 г. МРОТ равен 100 руб.

Закон допускает использование  специальных индексов. Они применяются, в частности, в отношениях по возмещению работодателями вреда, причиненного работнику. Субъекты РФ вправе устанавливать специальные индексы в тех же целях, но они не могут быть ниже тех, которые установлены в Федеральном законе от 24.11.1995 N 180-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации о возмещении работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей». Согласно ст. 3 этого Закона, в связи с повышением стоимости жизни в 1993-1994 гг. суммы возмещения вреда подлежали индексации пять раз, соответственно в 2,5; 1,9; 1,81; 1,9; 1,4 раза. Поскольку в последующем индексация сумм возмещения вреда должна проводиться в тех же размерах и в те же сроки, в которых производится перерасчет МРОТ, то фактически и в этих отношениях используется теперь общий индекс - МРОТ.

 В ст. 1091 ГК содержится отсылка к ст. 318 «Увеличение сумм, выплачиваемых на содержание гражданина». Новая редакция этой статьи указывает, что эти суммы индексируются с учетом уровня инфляции в порядке и случаях, которые предусмотрены законом.

  Социально-экономической целью возмещения вреда здоровью гражданина является выплата денежных сумм на его содержание, они должны выплачиваться периодически. ГК императивно устанавливается периодичность таких выплат в 1 месяц. Стороны не вправе самостоятельно изменять это условие. В исключительных случаях изменить сроки выплат вправе только суд, присудив единовременную выплату, но не более чем за 3 года вперед. При этом суд должен исследовать те причины, которые обусловили такое требование потерпевшего, поскольку они должны быть вескими, а также учесть возможности должника с тем, чтобы не нарушить его законные интересы.

   Расходы на лечение - второй элемент, определяющий объем возмещения вреда здоровью, - как правило, выплачиваются единовременно. Однако в отношении дополнительных расходов допускается исключение, когда исполнение обязанности по их выплате может быть отложено исполнением на будущее время. Сроки устанавливаются судом на основании заключений медицинской экспертизы или по иным основаниям, перечень которых носит в статье неисчерпывающий характер.

Особый порядок выплат устанавливается  Законом о социальном страховании.

Такие выплаты представляют собой  обеспечение по страхованию и  осуществляются страховщиком. Они включают в себя как единовременные, так  и ежемесячные страховые выплаты.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.Возмещение вреда при повреждении здоровья лица, не достигшего совершеннолетия.      

 «Особенность возмещения вреда малолетним, т.е. лицам, не достигшим 14 лет, не имеющим своего заработка (дохода), состоит в компенсации лишь понесенных расходов. Имеются в виду расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение и т.п., если потерпевший нуждается в этих видах лечения и не может получить их бесплатно.»⁶ Малолетний, как правило, не несет указанных расходов сам, их несут его родители, усыновители, опекуны. Именно эти лица осуществляют защиту прав и законных интересов ребенка согласно п.1 ст.15 Семейного кодекса РФ. 
        Несовершеннолетние, не достигшие 14 лет, могут в соответствии с ч. 4 ст.63 ТК с согласия одного из родителей (опекуна) и органа опеки и попечительства заключать трудовой договор в организациях кинематографии, театров и т.п. При этом в случае причинения вреда здоровью они имеют право на возмещение не только дополнительных расходов, но и на возмещение утраченного заработка (дохода). В отношении малолетнего потерпевшего суд может вынести решение о его праве на возмещение вреда, вызванного утратой трудоспособности или ее снижением по достижении малолетним 14 лет. 
      
      Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет могут участвовать в трудовых правоотношениях и иметь свой заработок (доход). Пункт 2 ст.1087 ГК РФ предусматривает возможность компенсации несовершеннолетним, которые фактически не работали, заработка, который они могли иметь. Этот вид убытков, подлежащих возмещению, относится к упущенной выгоде. 
      
     Размер возмещения вреда, связанного с утратой или уменьшением трудоспособности потерпевших, определяется исходя из установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Возмещению подлежат также расходы на лечение, связанные с повреждением здоровья (реальный ущерб). 
      
      Если несовершеннолетний в возрасте от 14 до 18 лет до причинения вреда имел заработок, размер возмещения утраченного заработка определяется по общим правилам его исчисления предусмотренными ст.1086 ГК.  Но размер среднемесячного заработка не может быть ниже установленной величины прожиточного минимума трудоспособного населения.      
      
      Несовершеннолетний, начавший трудовую деятельность, имеет право на увеличение размера возмещения вреда. Среднемесячный заработок, учитываемый при исчислении размера возмещения, не должен быть ниже заработка работника по той же должности, квалификации по месту работы потерпевшего. При подсчете среднего месячного заработка несовершеннолетнего следует учитывать заработок работника, занимающего ту же должность, за предыдущие 12 месяцев. 
      
     В постановлении Пленума Верховного Суда N 1 от 26.01.2010 разъяснено, что принцип увеличения размера возмещения вреда несовершеннолетнему после начала трудовой деятельности в случае дальнейшего повышения потерпевшим своей квалификации может применяться неоднократно (напр., после окончания среднего специального, высшего учебного заведения и т.п.), поскольку закон не исключает такой возможности.     

 «Возмещение вреда, причиненного здоровью несовершеннолетнего, не достигшего возраста четырнадцати лет (малолетнего) и не имеющего заработка (дохода), производится в порядке, определенном статьей 1087 ГК РФ. С причинителя вреда подлежат взысканию расходы, понесенные в связи с повреждением здоровья (расходы по уходу за потерпевшим, на его дополнительное питание, протезирование, санаторно-курортное лечение и другие фактически понесенные в связи с увечьем расходы, в которых нуждался потерпевший).

По достижении малолетним потерпевшим  возраста четырнадцати лет, а также  в случае причинения вреда несовершеннолетнему  в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, не имеющему заработка (дохода), у  них возникает право на возмещение вреда, связанного с утратой или  уменьшением трудоспособности, исходя из установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения  в целом по Российской Федерации.

По смыслу пункта 4 статьи 1087 ГК РФ, несовершеннолетний, получивший повреждение  здоровья до начала трудовой деятельности, вправе требовать увеличения размера  возмещения вреда в соответствии с полученной квалификацией. В связи  с этим судам надлежит иметь в  виду, что, поскольку ограничения  по неоднократному увеличению размера  возмещения названной нормой не установлено, в случае дальнейшего повышения  потерпевшим своей квалификации (например, после окончания учреждения среднего или высшего профессионального  образования и т.п.) он вправе требовать  увеличения размера возмещения вреда. Размер возмещения вреда в указанном  случае определяется с учетом фактически получаемого заработка, но не ниже размера  вознаграждения, установленного по занимаемой должности, или заработка работника  той же квалификации по месту работы потерпевшего.»⁷

 5.Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца. Размер возмещения вреда, понесенного в случае смерти кормильца.

В случае смерти гражданина лицо, несущее за это  гражданско-правовую ответственность, обязано возместить вред, который  возник у тех, кто лишился вследствие указанного обстоятельства источника  средств к существованию.

В  ст.1088 ГК РФ расширен круг лиц, имеющих право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, и изменены условия, при которых за ними признается право на возмещение. 
Пленум Верховного Суда №1 от 26.01.2010 со ссылкой на пункт 1 статьи 1088 ГК РФ к таким лицам отнес:

– нетрудоспособных лиц, состоявших на иждивении умершего или имевших  ко дню его смерти право на получение  от него содержания;