Мировой суд

            

 

МECTO И СРОКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

 

Практика на производстве проходит в любых государственных, муниципальных и частных формах Предприятий, где существует должность юриста. Во время прохождения практики студент исполняет обязанности юриста или является исполняющим обязанности нотариуса, адвоката, судьи и иного долж ностного лица Предприятия.

Местом прохождения  практики на производстве являются Предприятия (юридические лица коммерческого и некоммерческого вида), учреждения и органы транспорта, а также иные организации, которые потенциально выступают в виде места предполагаемого распре целения выпускников после завершения срока обучения в юридическом институте по специальности. По тексту Программы место прохождения практики именуется «Предприятием».

Практика на производстве в соответствии с требования учебного курса изложенных в Программе осуществляется в срок не менее 3 (трех) календарных: недель.

Студенты, желающие пройти практику в месте предполагаемого распределения, письменно сообщают в срок до «20» апреля текущего учебного года о таковом Предприятии руководителю практики. Сообщение о месте прохождения практики студентом оформляется в письменном виде, путем заполнения заявления о прохождении практики (Приложение I к Программе прохождения практики).

Непосредственное прикрепление на практику на Предприятие осуществляется для всех студентов через приказ Ректора МГАВТ на основании письменного заявления, поданного в срок не позднее «30» апреля: текущего учебного года.

            Также в заявлении должна присутствовать информация о контактном лице (фамилии, имя, отчество - полностью, должность, рабочий номер телефона) - руководителе практикой на Предприятии.

 

СОДЕРЖАНИЕ  ПРАКТИКИ

 

Практика осуществляется в установленные сроки и в  период, указанный в заявлении о прохождении практики, предоставленное студентом в учебную часть юридического института МГАВТ.

Прибыв на практику, студент  проходит инструктаж, либо самостоятельно знакомится с Положением внутреннего распорядка, с Положением противопожарной безопасности и иными локальными нормами, действующими на Предприятии по охране труда. В период прохождения практики студент-практикант, находясь на территории Предприятия, приравнивается к работникам (служащим) данного Предприятия, поэтому соблюдение: внутренних Положений является обязательной частью реализации практики.

За нарушение трудовой дисциплины, предусмотренной законодательством  Российской Федерации или локальных положений Предприятия в сфере труда, студент может быть удален с территории Предприятия до срока окончания практики.

В последующем, студент  не прошедший практику на производстве по причине нарушения норм труда  на Предприятие, также как студент вообще не проходящий практику на производстве отчисляется из юридического института МГАВТ, как не прошедший практику на производстве.

При досрочном окончании  прохождения практики на Предприятии, по причине нарушения норм внутренних Положений, уполномоченный работник (сотрудник) Предприятия (руководитель практики) в письменной виде информирует учебную часть МГАВТ о наличии нарушений и устранении студента от прохождении практики.

При прохождении практики студент обязан ответственно выполнять поручения работников (сотрудников) Предприятия в рамках Программы, соблюдая режим конфиденциальности \ атериалов Предприятия.

Ежедневно студент заполняет  дневник практики с указанием вида поручений, работ и услуг, которые были им реализованы за прошедший рабочий день (примерный вид дневника по практике указан в приложении 2 к настоящей Программе). Дневник практики обязательно должен быть датирован, с указанием рабочих дней и раскрытием ряда поручений, которые были осуществлены студентом. Ежедневно описанный объем выполненных поручений студент должен подписать и предоставить на визирование руководителю практики на Предприятия. Последний, проверив отраженный объем выполненных поручении с фактически осуществленным, также визирует ежедневно дневник, тем самым, подтверждая действительность прохождения практики на производстве студентом-практикантом.

Содержание практики должно быть фактически отражено в Отчете по практике.

Деятельность, осуществляемая за период прохождения практики, разделяется на три основных этапа и связана с её обобщением в трех составляющих общего Отчета по практике, к которым относятся:

I. Общая часть

2. Индивидуальное задание
3. Копии документов

 

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

 

В период прохождения практики студент должен ознакомиться со следующими вопросами:

 

• Организационно-правовая форма Предприятия
• Структура и ведомственная: принадлежность Предприятия;
• Задачи и функции подразделения Предприятия, к которому прикреплен студент-практикант;

>  Контрольный круг обязанностей работника (сотрудника), его полномочия во время прохождения студентом практики.

На основании поставленных задач перед студентом, общая часть отчета должна содержать в себе лаконичную информацию о виде юридического лица, его месте в общей структуре всех организаций (юридических лиц), его деловой рейтинг, внутреннюю штатную структуру. Отразить более расширенную информацию по конкретному изучению Предприятия со стороны, во-первых, учредительных документов (устава, учредительных договоров, протоколов собраний участников); во-вторых, его хозяйственной деятельности в общем; в-третьих, иерархии подчиненности, как самого Предприятия, так и Предприятию иных третьих лиц (организаций). Также возможно указать на установленною специальную правосубъектность Предприятия (если таковая имеется) и определить ограничения деятельности. Важно описать процесс взаимодействия Предприятия с юридическими лицами и организациями (процессы согласования договоров, проведения переговоров, подписания договор).

Студенту требуется  изучить деятельность Предприятия  путем проведения интервью с работниками (сотрудниками) различных структурных подразделений: кадровой, аудиторской, юридической, аналитической службы, то есть подразделений, соприкасающихся с юридической областью. Следует иметь в виду, что если на Предприятии не предусмотрены указанные структурные подразделения как отдельно функционирующие, или вообще отсутствует подразделение выполняющее, например, аудиторскую работу, то указанные блоки вопросов следует рассмотреть и указать в отчете со стороны их реальной реализации на Предприятии.

В процессе изучения работы кадрового подразделения требуется установить, какие внутренние Положения закрепляют права и обязанности работников (сотрудников) на Предприятии, какая установлена процедура приема-увольнения работников (сотрудников), режим работы Предприятия, гарантии труда и льготы на Предприятии, какие нормы не соблюдаются и в силу чего. Как происходит выплата заработных плат, и существует ли процесс мотивации работников (сотрудников) на Предприятии. Изучить типовые формы трудовых договоров, заключаемые с работниками (сотрудниками) Предприятия, а также рассмотреть форму трудового договора с единоличным исполнительным органом, выступающим в лице директора Предприятия. Установить различия между трудовыми договорами работников (сотрудников) и руководящего состава Предприятия. В структурном подразделение по кадрам следует выяснить общую численность работников (сотрудников) Предприятия, о чем следует указать в общей части Отчета по практике.

Взаимодействуя с подразделением по аудиту, требуется установить: маркетинговый  рынок деятельности Предприятия, наличие отчетности Предприятия, открытость деятельности, согласованность внутри Предприятия по принимаемым решениям. Наличие каких-либо проблемных мест в деятельности Предприятия, связанных с юридической природой, по которым требуется дать свои комментарии, основываясь на возможных выходах из сложившихся ситуаций.

Юридический блок работы должен быть выделен и отнесен в отдельное находящееся структурное подразделение Предприятия. Студент должен сделать наибольший акцент при изучении деятельности юристов. В отчете по практике требуется описать структурное подчинение подразделения, состав, функциональные обязанности юриста, главного юриста, руководителя подразделения.

Если Предприятием прохождения  практики на производстве является нотариальная контора, адвокатский кабинет (бюро), судебные или правоохранительные органы (например, следственный отдел ОВД), то студент-практикант, реализовывая программу по прохождению практики, должен выполнять функции как исполняющий обязанности работника (сотрудника) такого Предприятия. Так, выполняются поручения руководителя практики на Предприятии, ведется дневник прохождения практики и выполняется общий Отчет по прохождению производственной практики.

Нормы настоящей Программы распространяются на всех студентов-практикантов не зависимо от формы и вида Предприятия, где осуществляется практика.

Совместно с руководителем  практики на Предприятии студент должен провести работу по договорам и сделкам, присутствуя на переговорах с контрагентами, согласовывая различные документы. Участвовать в предоставлении консультаций, как сотрудникам Предприятия, так и контрагентам по ведению хозяйственной деятельности Предприятия. Вести телефонные переговоры. Анализировать предоставленные на изучение документы контрагентами, вносить предложения по развитию юридической стороны.

Заключение договора, начиная  с момента согласования его до момента подписания сторонами, является для студента важным этапом по реализации полученных знаний во время обучения в юридическом институте и началом применения таковых знаний на практике.

В Отчете также должен присутствовать краткий анализ, и перечислятся конкретные виды работ, которые приходилось выполнять в ходе практики (не только подготовка договоров, но и ведение юридической переписки, рассмотрение жалоб и заявлений, участие в разрешение спорах и т.д.).

Важным является указание на трудности правого характера, которые встречаются на практике (пробелы в праве, коллизии правовых норм, трудности в прохождении необходимых для работы нормативно-правовых актов, недостатки в системе государственного управления и иные).

Самостоятельная оценка и  критика уровня своих знаний по результатам  практики поможет определить, каких юридических, экономических знаний не хватало студенту при прохождении практики, что позволит учебному аппарату института МГАВТ восполнить данные пробелы в процессе обучения в следующем курсе.

 

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ  ЗАДАНИЕ

 

Индивидуальное задание  устанавливается для возможности студента реализовать свои непосредственные знания в практическом документообороте. Для этого каждый студент должен:

 

 Изучить наиболее  используемые виды договоров  на Предприятии. Отразить информацию  о наличии таких видов.

 Выбрать один вид  договора и проработать самостоятельно его форму.

              Составить характеристику данного договора с указанием его вида, существенных условий, сроков реализации и иных оснований его существования. Внести свои замечания и сделать предложения по устранению по поводу недостатков. Все коррективы выполнить либо на компьютере, используя программу «видимые исправления в тексте», либо от руки, путем составления протокола с замечаниями к договору, либо внесения замечаний и исправлений непосредственно в текст.

Внесенные рекомендации к договору требуется обязательно комментировать, с указанием норм законодательства или наступления последствий, если пункт (статью) договора оставить без изменения.

Проверить полномочия подписантов  и возможность реализации данного  договора между Предприятием и контрагентом. Предоставить копии документов, подтверждающих такие полномочия.

Если Предприятие работает по типовым формам договоров, утвержденных внутренними положениями, то процедура выполнения индивидуального задания не изменяется.

Если Предприятие прохождения  практики на производстве является нотариальная контора, адвокатский кабинет (бюро), судебные или правоохранительные органы, то индивидуальное задание должно быть выполнено по следующему порядку:

♦ Самостоятельно составляется гражданско-правовой договор об оказание услуг в области транспорта (фрахтование, предоставление транспорта для перевозки пассажиров, обслуживание транспорта, ремонт транспорта и т.п.). При этом вид транспортного средства используемого в договоре выбирается студентом самостоятельно;

♦ Датой подписания договора будет является дата его составления студентом;

♦ Описываются существенные и иные условия, установленные законодательством Российской Федерации и иными нормами права, для такого вида договоров;

                 ♦ Выполненный по индивидуальному  заданию договор должен иметь вид подписанного документа 

                 сторонами;

                  ♦ Если требуются приложения  и спецификации к составляемому  студентом договору, то они так  же 

                  прикладываются и являются неотъемлемой  частью договора.

             Все, что не освещено в настоящих  правилах по выполнению индивидуального задания по Программе, выполняется по аналогии общих норм и правил, установленных для студентов в начале данного раздела «Индивидуальное задание» Программы.

Индивидуальное задание  считается выполненным, если результат  такого труда студента приложен в  общий Отчет по прохождению практики. Выполнение индивидуального задания  является важной и особенной частью Программы прохождения практики на производстве. Невыполнение студентом индивидуального задания является основанием для руководителя практики института МГАВТ признать итоговый Отчет несостоятельным, а студента не допустить до защиты Отчета по практике, пока данное нарушение не будет устранено.

 

КОПИИ ДОКУМЕНТОВ

Отчет должен быть укомплектован  следующими копиями документов: