Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2013 в 19:35, контрольная работа
В наше время коллективный договор носит характер локально-правового нормативного акта, призванного служить своеобразным «внутренним трудовым кодексом» для наёмных работников и работодателя в конкретной организации. Он является актом непосредственного участия трудовых коллективов в правовом регулировании труда работников данного производства, в создании локальных норм трудового права и в управлении предприятием.
ведение…………………………………………………………………....2
Глава1. Понятие коллективного договора, его функции и стороны……………………………………………………...............................3
1.1.Понятие коллективного договора…………………………………...3
1.2.Функции коллективного договора…………………………………..3
1.3.Работники и представители работников……………………………5
1.4. Работодатели и представители работодателей………………….......10
Глава2. Ведение коллективных переговоров……………………………12
Глава3. Содержание коллективного договора…………………………15
Глава4.Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров……………………………………………………………………………18
4.1.Исполнение решений по коллективным трудовым спорам……………………………………………………………………………22
Заключение…………………………………………………………………24
Список использованной литературы…………………………………….25