Инструкции по охране труда и должностные инструкции

4.       При размещении электрооборудования в лаборатории соблюдайте безопасные расстояния  от оборудования до батарей отопления и других металлических коммуникационных труб (1,5м.).

5.       Твердо помните, что после исчезновения напряжения с обслуживаемого оборудования оно может быть подано вновь без предупреждения, поэтому будьте внимательны и в подобных случаях отключайте приборы от сети питания.

5.       ПРАВИЛА ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

-          следите за исправностью изоляции силовой и осветительной сетей;

-          категорически запрещается хранение горючих жидкостей и газов, ядовитых и взрывоопасных веществ в лаборатории;

-          обеспечить все помещения первичными средствами тушения пожара (химическими  и углекислотными огнетушителями, асбестовыми и войлочными одеялами);

-          в учебных помещениях, коридорах, категорически запрещается курение. Курить только в специально отведенных и оборудованных для этого местах;

-          коридоры, проходы, основные и запасные выходы, лестничные клетки должны быть свободными и не загромождаться;

-          запрещается пользоваться неисправной электропроводкой и оборудованием, применять электробытовые приборы без изолирующих и несгораемых подставок;

-          ежедневно перед закрытием лаборатории и другие опасные в пожарном отношении учебные и производственные помещения должны проверяться заведующими лабораторией, ответственными за лаборатории, все замеченные недостатки  устранять до закрытия помещений;

-          уходя из лаборатории, выключайте рубильник электроустановок и выключателей освещения;

-          в случае возникновения пожара  необходимо выключить электрооборудование, немедленно вызвать пожарную команду по телефону – 01 и приступить к тушению пожара имеющимися средствами.

Зав. кафедрой ПРВД                                                                 А.Ф.Маруков

2.4 Инструкция по охране труда и пожарной безопасности для студентов в лаборатории кафедры ПРВД ауд. 421

Федеральное агенство по образованию

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РЯЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РАДИОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

СОГЛАСОВАНО                                                                                    УТВЕРЖДАЮ

Председатель профкома                                                                      Проректор по учебной работе РГРТУ

______________В.В. Александров                                                          ______________В.И.Жулев

«_____» __________ 2010г.                                                                      «_____» __________ 2010г.

Начальник отдела ОТ и ЧС

_______________В.Н. Молостов

«_____» __________ 2010г.

ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда и пожарной безопасности для студентов в

лаборатории кафедры ПРВД ауд. 421

1.       Общие требования безопасности.

1.1.             К работе на ПЭВМ допускаются только лица, прошедшие инструктаж по правилам эксплуатации аппаратуры и электробезопасности.

1.2.             Беременным женщинам, с момента установления беременности разрешается работать на ПЭВМ не более 3 часов.

1.3.             Вредные производственные факторы:

-                        опасность поражения электротоком.

2.       Требования безопасности перед началом занятий.

2.1.             Убедиться в отсутствии видимых повреждений аппаратуры и рабочего места.

2.2.             Высота сиденья стула должна быть отрегулирована в соответствии с ростом обучающегося таким образом, чтобы линия взора приходилась на центр экрана монитора.

3.       Требования безопасности во время занятий.

3.1.             Строго запрещается:

-          без разрешения преподавателя  включать и отключать компьютер, а также работать на нем;

-          трогать разъемы соединительных кабелей;

-          прикасаться к экрану и тыльной стороне монитора;

-          класть какие-либо предметы на монитор и клавиатуру;

-          работать во влажной одежде или влажными руками.

-          запрещается в лаборатории находиться в пальто, а также раздеваться, вешать пальто, кепки, шляпы на оборудование.

3.2.             Начинать работу на ПЭВМ необходимо только по указанию преподавателя: ”ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ!”

3.3.             Необходимо соблюдать оптимальное расстояние  глаз до экрана монитора (60-70см.), допустимое расстояние – не менее 50см.

3.4.             При работе на ПЭВМ и пользовании записями в тетради, последняя должна быть хорошо освещена и находится перед клавиатурой.

3.5.             Сидеть следует прямо, с небольшим наклоном вперед не сутулясь. Величина углов в локтевых, тазобедренных, коленных суставах должна быть не менее 900.

3.6.             При появлении необычного звука или самопроизвольном отключении аппаратуры следует немедленно доложить преподавателю.

3.7.             Нельзя пользоваться клавиатурой, если компьютер отключен.

3.8.             Работать на клавиатуре только чистыми руками.

3.9.             При вводе информации  с клавиатуры необходимо плавно нажимать на клавиши, не допуская резких ударов.

3.10.         Не следует вставать обучающимся, когда входят посетители.

4.       Требования безопасности в аварийных ситуациях.

4.1.             При появлении запаха гари следует немедленно прекратить работу, выключить  аппаратуру, сообщить об этом преподавателю

4.2.             При необходимости следует оказать помощь в тушении огня. Каждый обучающийся должен уметь пользоваться огнетушителем.

4.3.             При поражении электрическим током каждый обучающийся должен оказать первую доврачебную помощь пострадавшему.

5.       Требования безопасности по окончании работы.

5.1.             Если ПЭВМ был загружен  в среде MS DOS:

- Отключить тумблер ”Сеть“.

5.2.             Если ПЭВМ  был загружен в среде WINDOS выполнить следующие операции:

-          мышкой через кнопку “ПУСК” выполнить операцию “Завершение работы”

-          нажать на клавишу “Enter”, и выполнить  команду «Выключить компьютер», после появления на экране сообщения «Теперь питание компьютера можно отключить».

-   отключить тумблер ”Сеть“.

5.3.             Если ПЭВМ  был загружен в среде WINDOS XP выполнить следующие операции:

-          мышкой через кнопку “ПУСК” выполнить операцию “Завершение работы” дождаться выключения системного блока, отключить тумблер ”Сеть“ на мониторе.

Зав. кафедрой ПРВД                                                                                    А.Ф.Маруков

Заключение

Должностная инструкция - как локальный нормативный акт, регламентирующий права и обязанности работника, его конкретные должностные обязанности является тем правовым инструментом, который придает обоснованность и законность некоторым решениям работодателя. Должностная инструкция, являясь одним из письменных доказательств, несомненно, может облегчить процесс доказывания по следующим категориям индивидуальных трудовых споров:

·   об отказе в приеме на работу;

·   об увольнении работника как не выдержавшего испытательный срок;

·   об увольнении работника по статье 81 ТК РФ (особенно по пунктам 2, 3, 5, 6, 7; 10,11);

·   по поводу условий труда;

·   об изменении определенных сторонами условий трудового договора;

·   связанных с удержанием из заработной платы;

·   об оплате труда в условиях отклоненных от норм;

·   касающихся трудовой дисциплины;

·   о снятии дисциплинарных взысканий;

·   о возмещении работником вреда, причиненного работодателю. Применительно к трудовым спорам о восстановлении на работе действует Постановление Пленума ВС РФ №2, которое подробно разъясняет, в каких случаях увольнение будет законно, а в каких нет, и как следует поступить суду, рассматривая конкретный трудовой спор.

     Что касается инструкции по охране труда, здесь возникает необходимость ужесточить требования по их соблюдению работниками, а со стороны работодателя – пересмотр инструкций осуществлять точно в указанный срок (не реже раза в 3 года), следить за их выполнением работниками, назначать ответственность. Так как 78% (Россия 2009 год) несчастных случаев на производстве происходят из-за несоблюдения инструкций по охране труда и халатному к ним отношению работников и работодателей.

Список использованной литературы

Использованные нормативно-правовые акты:

Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.).

Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с изменениями от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января, 6 ноября 1990 г., 11 мая 1994 г.).

Международный пакт о гражданских и политических правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.).

Конвенция о правах и основных свободах человека, 1995 год.

Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.

Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.).

Перечень сведений конфиденциального характера (утв. Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188).

Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 7 февраля 2006 года №А19-9168/05-44-Ф02-86/06-С1 по делу №А19-9168/05-44.

Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 14 февраля 2006 года №А19-4631/05-43-Ф02-200/06-С1 по делу №А19-4631/05-43.

Список литературы:

Ю.М. Демин. Делопроизводство, подготовка служебных документов,

С-П, 2003.

Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу РФ, М., 2003.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н. Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003.

Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.

Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (под ред. Ю.М.Козлова) - Юристъ, 2002.

Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (под ред. Лебедева В.М.).

Постатейный Комментарий к Уголовному кодексу РФ 1996 г. (под ред. Наумова А.В.).

Трудовое право России: Учебник / отв. ред. Ю.П.Орловский и А.Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Юрид. фирма "КОНТРАКТ": "ИНФРА-М", 2010. - 648 с.

Публикации:

Е. Степанов. Учетная карточка – как личное дело. // Кадровое дело. №3, 2003.

Е. Степанов. Персональные данные и их защита. // Кадровое дело. №9, 2003.

Е. Ситникова. Дисциплинарная ответственность работника. // Кадровое дело. № 1, 2003.

Л. Французова. Личные данные работников. // Кадровое дело. №4, 2003.

2