Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 22:35, контрольная работа
Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику. Кадровая политика – главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой предприятия. В этом отношении кадровая политика представляет собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом.
1 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И ЕЁ СОДЕРЖАНИЕ.………………..……2
2 ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ №7…………………………………….13
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………............... 18