Контрольная работа по « Трудовое право »

На практике возложение материальной ответственности на работников должно сопровождаться целым рядом мероприятий в целях избежания недостач и ущерба:
• Регулярное проведение инвентаризаций материальных ценностей;
• Неформальный подход к проведению инвентаризаций, означающий фактический пересчет материальных ценностей;
• Диагностика на добросовестность при допуске работника к материальным ценностям;
• Достоверный и точный бухгалтерский учет на предприятии.

Введение…………………………………………………………………………..3
1.Общие положения…………………………………………………….………..4
2.Пределы материальной ответственности работника…………………………7
3.Коллективная материальная ответственность работников…………………11
4.Размер ущерба, причиненного работодателю работником: порядок определения и возмещения……………………………………………………...12
5.Порядок возмещения ущерба…………………………………………………15
Заключение………………………………………………………………………18
Список литературы…………………………………………………………….20