Охрана труда

• раздражающие — вызывающие раздражение слизистых оболочек, дыхательных путей, глаз, легких, кожи (органические азотокрасители, диметиламинобензол и другие антибиотики и др.);

• сенсибилизирующие — действующие как аллергены (формальдегид растворители, лаки и др.);

• мутагенные — приводящие к нарушению генетического кода, изменению наследственной информации (свинец, марганец, радиоактивные изотопы и др.);

• канцерогенные — вызывающие злокачественные опухоли (хром, никель, асбест, бенз(а)пирен, ароматические амины и пр.);

• влияющие на репродуктивную (детородную) функцию  — вызывающие возникновение врожденных пороков, отклонений от нормального развития детей, влияющие на нормальное развитие плода (ртуть, свинец, стирол, радиоактивные изотопы, борная кислота и др.).

Преимущественным  путем поступления вредных веществ  и организм человека в производственных условиях является поступление с  вдыхаемым воздухом. Токсичность  вредных веществ определяется прежде всего его концентрацией в воздухе рабочей зоны. Поэтому на содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны устанавливаются предельно допустимые значения предельно допустимые концентрации (ПДКрз). Значения ПДКрз  определены в нормативных документах — государственных стандартах (ГОСТ 12.1.005—88*) и гигиенических нормативах (ГН 2.2.5.1313—03) практически для всех известных и применяемых в промышленности веществ. ПДК измеряются в мг/м^3. Для новых вешеств усыновлению ПДК может предшествовать введение временного ориентировочного безопасного уровня воздействия (ОБУВ). ОБУВ веществ приведены в ГН 2.2.5.1314—03.

Если  в воздухе рабочей зоны находятся  несколько веществ, обладающих нешвисимым действием, то концентрация С, каждого не должна превышать установленное для него значение ПДКрз

Тема 6. Защита человека от  опасностей механического травмирования и факторов комплексного характера. Пожарная безопасность.

1. Дать  определение горения и взрыва.

Пожар — неконтролируемое горение вне специального очага, наносящее материальный ущерб и создающее опасность для жизни и здоровья людей. 
Горение - окислительный процесс, возникающий при контакте горючего вещества, окислителя и источника зажигания. По скорости распространения пламени горение подразделяется на нормальное (дефлаграционное), при котором пламя распространяется со скоростью до нескольких десятков метров в секунду; взрывное - при скорости распространения пламени до нескольких сотен метров в секунду и детонационное - при распространении пламени со скоростью до нескольких тысяч метров в секунду. 
В процессе реакции горения сгорание веществ может быть полным и неполным.

Взрыв — быстрое химическое превращение вещества (взрывное горение), сопровождающееся выделением энергии и образованием сжатых газов, способных производить механическую работу. 
При детонации передача энергии от слоя к слою смеси осуществляется не за счет теплопроводности, а распространением ударной волны. Давление в детонационной волне значительно выше давления при взрыве, что приводит к сильным разрушениям.

2. Причины и источники пожаров. 
   Опасный фактор пожара (ОФП) — фактор пожара, воздействие которого приводит к травме, отравлению или гибели человека, а также к материальному ущербу.  
   К ОФП относятся следующие: 
   • открытое пламя и искры; 
   • повышенная температура окружающей среды; 
   • токсичные продукты горения; 
   • дым; 
   • пониженная концентрация кислорода; 
   • последствия разрушения и повреждения объекта; 
   • опасные факторы, проявляющиеся в результате взрыва 
   (ударная волна, пламя, обрушение конструкций и разлет осколков, образование вредных веществ с концентрацией в воздухе существенно выше ПДК).
3. Причины возникновения опасностей герметичных систем. 
   Опасности, возникающие при нарушении герметичности. В ряде случаев нарушение герметичности, т. е. разгерметизация устройств и установок, не только нежелательна с технической точки зрения, но и опасна для обслуживающего персонала и производства в целом. Во-первых, нарушение герметичности может быть связано с взрывом. Здесь следует различать две причины. С одной стороны, взрыв может являться следствием нарушения герметичности, например, воспламенение взрывчатой смеси внутри установки. 
   С другой, нарушение герметичности может стать причиной взрыва, например, при нарушении герметичности ацетиленового трубопровода вблизи участков нарушения образуется ацетиленовоздушная смесь, которая может воспламениться самыми слабыми 
   тепловыми импульсами. Незамеченное длительное горение приводит к такому сильному разогреву трубопровода, что ацетилен в нем самовоспламеняется. Во-вторых, при разгерметизации создаются опасные и вредные производственные факторы, зависящие от физико-химических свойств рабочей среды, т. е. возникает опасность: 
   • получения ожогов под воздействием высоких или, наоборот, низких температур (термические ожоги) и из-за агрессивности среды (химические ожоги); 
   • травматизма, связанного с высоким давлением газа в системе, например, нарушение герметичности баллона с газом при давлении 20 МПа с образованием отверстия диаметром 15 мм приведет к появлению начальной реактивной тяги около 3,5 кН; при массе баллона 70 кг он может приобрести ускорение и переместиться на некоторое расстояние; 
   • радиационная, возникающая, например, при использовании в установках в качестве теплоносителя жидких радиоактивных металлов, обладающих высоким уровнем ионизирующего излучения; 
   • отравления, связанные с применением инертных и токсичных газов и др.
4. Средства пожаротушения. 
   К средствам тушения относятся огнетушащие вещества и составы. В качестве средств тушения используют воду, пены (воздушно-механические различной кратности и химические), представляющие собой коллоидные системы, состоящие из пузырьков воздуха или диоксида углерода; инертные газовые разбавители (диоксид углерода, азот, аргон, водяной пар, дымовые газы); гомо- геновые ингибиторы, низкокипящие гологеноуглероды-хлодоны; гетерогенные ингибиторы — огнетушашие порошки; комбинированные составы. Для тушения обычных твердых материалов (дерево, уголь, бумага резина, текстиль и др.) используют все виды средств, прежде всего вода. Для тушения ЛВЖ, ГЖ, плавящихся при нагреве материалы (каучук, стеарин и др.) используют распыленную воду, пену, хладоны, порошки. Для тушения горючих материалов, в т.ч. сжиженных, используются газовые составы, порошки, вода — для охлаждения оборудования. Для тушения металла и их сплавов, металлосодержащих соединений используются только порошки. Для тушения электроустановок под напряжением используются хладоны, порошки, диоксид углерода.

Тема 7. Микроклимат помещений. Требования к производственному освещению.

1. Какие параметры окружающей среды влияют на теплообмен человека? 
   По степени воздействия на тепловое состояние  человека  параметры микроклимата подразделяются на оптимальный (нейтральный), нагревающий и охлаждающий. 
   Оптимальный (нейтральный) микроклимат - такое сочетание его параметров, которое при воздействии на человека в течение длительного времени обеспечивает тепловой баланс организма, т.е. примерное равенство между величиной теплопродукции организма  человека и его теплоотдачей в окружающую среду (разность между величинами теплопродукции и теплоотдачи не более +/- 2 Вт, доля теплоотдачи испарением влаги - не более 30%). Оптимальный микроклимат обеспечивает ощущение комфорта и создает предпосылки для высокого уровня работоспособности. 
   Охлаждающий микроклимат - сочетание параметров, при котором суммарная теплоотдача человека в окружающую среду превышает величину теплопродукции организма, что приводит  к образованию общего и/или локального дефицита тепла в теле человека (более 2 Вт). 
   Нагревающий микроклимат - сочетание его параметров, при котором суммарная теплоотдача человека в окружающую среду меньше величины теплопродукции организма, что приводит к накоплению тепла в организме (более 2 Вт) и/или к увеличению доли потерь тепла испарением влаги (более 30%), образованию общего и/или локального дефицита тепла в теле человека (более 2 Вт).
2. Что такое комфортные и дискомфортные условия. 
   Комфортные условия — это когда выделение теплоты человеком равняется ее отводу от человека, т. е. при наличии теплового баланса. Отклонение параметров климата (температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха) от комфортных приводит к нарушению теплового баланса и называется дискомфортными условиями.
3. Перечислить основные характеристики освещения. 
   Освещение подразделяется на естественное, искусственное и совмещенное. 
   Естественное освещение разделяется на боковое (световые проемы в стенах), верхнее (прозрачные перекрытия и световые фонари на крыше) и комбинированное (наличие световых проемов в стенах и перекрытиях одновременно). Величина освещенности Е в помещении от естественного света небосвода зависит от времени года, времени дня, наличия облачности, а также доли светового потока Ф от небосвода, которая проникает и помещение. Эта доля зависит от размера световых проемов (окон, световых фонарей); светопроницаемости стекол (сильно зависит от загрязненности стекол); наличия напротив световых проемов зданий, растительности; коэффициентов отражении стен и потолка помещения (в помещениях с более светлой окраской естественная освещенность лучше) и т. д. 
   Монохроматическое излучение - излучение одной частоты. 
   Ультрафиолетовое излучение - оптическое излучение с длиной волны меньшей, чем у видимого излучения. 
   Ультрафиолетовое излучение делится на три группы: 
   А( короткие волны) 315-400 нм  
   В (средние волны) 280-315 нм  
   С (длинные волны) 100-280 нм  
   Видимое излучение - электромагнитное излучение с длиной волны от 380 до 780 нм.

Инфракрасное излучение - электромагнитное излучение с длиной волны большей, чем у видимого излучения. 
Инфракрасное излучение делится на три группы:

А (короткие волны) 800-1400 нм

В (средние  волны) 1400-3000 нм

С (длинные  волны) 3000-10000 нм

4. Какие искусственные источники света применяются на производстве?  
   Искусственное освещение осуществляется электрическими лампами или прожекторами. Оно может быть общим, местным или комбинированным. Общее предназначено для освещения всего производственного помещения. Местное при необходимости дополняет общее и концентрирует дополнительный световой поток на рабочих местах. Сочетание местного и общего освещения называют комбинированным. 
   Если в светлое время суток уровень естественного освещения не соответствует нормам, то его дополняют искусственным. Такой вид освещения называют совмещенным. 
   По функциональному назначению различают следующие виды искусственного освещения: рабочее, аварийное, эвакуационное, охранное и дежурное.

Тема 8. Надзор и контроль за безопасностью труда. Обучение и проверка знаний.

1. Основные  направления государственной политики в области охраны труда. 
   Наиболее важными задачами управления безопасностью труда являются: 
   • создание системы законодательных и нормативных правовых актов в области безопасности труда; 
   • надзор и контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов; 
   • оценка и анализ условий и безопасности труда, заключающийся в аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации производств на соответствие требованиям охраны труда; 
   • анализ состояния травматизма и заболеваемости, расследование и учет несчастных случаев на производстве; 
   • обучение и инструктирование работающих правилам и требованиям безопасности; 
   • разработка мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению норм и правил безопасности труда. 
   Для реализации законодательных и нормативных требований создана система управления охраной труда (СУОТ), за каждым из элементов и органов которой закреплены свои функции, обязанности и область деятельности, ее порядок и процедура. Законодательство представляет собой совокупность законов страны в какой-либо области права, в частности в области охраны труда. Законодательный акт по охране труда — это акт, устанавливающий право работников на охрану труда в процессе трудовой деятельности, принятый или утвержденный законодательным органом. 
   Нормативный правовой акт по охране труда — это акт, устанавливающий комплекс правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических требований, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе труда, утвержденный уполномоченным компетентным органом.
2. Органы контроля и надзоры в области охраны труда. 
   Важнейшей функцией системы управления безопасностью труда является надзор и контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов. Надзор и контроль за охраной труда осуществляется через государственный надзор и ведом- 
   ственный контроль.  
   В настоящее время основными органами, осуществляющими надзор и контроль в сфере безопасности (охраны) труда, являются следующие службы (федеральные надзоры): 
   • Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), которая находится в ведении Минздравсоцразвития Росиии; 
   • Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия населения (Роспотребнадзор), подведомственная Минздравсоцразвития Росиии; 
   • Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (Росздравнадзор), подведомственная Минздравсоцразвития Росиии; 
   • Федеральная служба но экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор), подчиняющаяся непосредственно Правительству РФ; 
   • Государственный пожарный надзор (Роспожнадзор); 
   • Государственная инспекция безопасности дорожного движения (ГИБДД).

Тема 9. Аттестация рабочих мест по условиям труда.

1. Что такое аттестация рабочих мест? Порядок  проведения аттестации. Задачи аттестации рабочих мест. Льготы и компенсации. 
   Аттестация рабочих мест по условиям труда является одним из организационных методов обеспечения безопасности труда, контроля и экспертизы условий труда, основой сертификации предприятия на соответствие требованиям охраны труда.

Аттестация  рабочих мест по условиям труда — это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.

С I сентября 2008 г. аттестация рабочих мест определяется по приказу Минздравсоцразвития России от 30.08.2007 г. № 569 которым введен «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Новый порядок включает:

• гигиеническую  оценку существующих условий и характерстик труда;

• оценку травмобезопасности рабочих мест;

• оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

По результатам  инструментальных измерений уровня вредных факторов на рабочем месте определяется класс условии труда (безопасные, вредные, опасные) и степень (1, 2, 3, 4 степени) вредных условий труда по гигиеническим критериям.

По результатам  обследования рабочего места на соответствие оборудования, инструмента, средств обучения и инструктажа требованиям нормативных и правовых актов определяется класс условий труда по травмобезопасности (оптимальные, допустимые, опасные).

По результатам  исследования характера труда определяется класс труда по степени тяжести (легкий, средней тяжести, тяжелый трех степеней) и напряженности (оптимальный, допустимый, напряженный трех степеней) трудового процесса. Результаты оценок оформляются актами и протоколами установленной формы.

Аттестация  проводится специально созданной аттестационной комиссией, которая оформляет результаты своей работы общим протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда, к которому прилагаются все материалы аттестации и план мероприятий по улучшению условий труда.

Результаты  аттестации могут быть использованы для:

• планирования и проведения мероприятий  по охране и улучшению условий труда;

• обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам (доплаты к тарифной сетке, выдача молока и лечебно-профилактического питания, продолжительность рабочей недели и отпуска, льготное пенсионное обеспечение, режимы труда и отдыха, периодичность медицинских осмотров, возможность использования труда некоторых категорий работающих — женщин, молодежи и др.);