Организация аттестации и экспертизы рабочих мест и пути ее совершенствования на предприятиях Республики Беларусь (на примере ОАО «Гомель

В современных рыночных условиях изменяется функционирование предприятий, организаций, учреждений и всех хозяйственных систем. От директивно-распорядительных методов управления с жестко определенной системой ограничений всех аспектов хозяйственной деятельности экономика переходит к рыночной модели, где решающее значение приобретают спрос и предложение, конкуренция, свобода предприятия в выборе стратегии и тактики своего развития.

Введение ……………………………………………………………………... 3
1 Теоретические основы аттестации и экспертизы рабочих мест……… ... 4
1.1 Сущность, цели и порядок проведения аттестации рабочих мест…….. 4
1.2 Контроль со стороны государства за соблюдением условий труда в организации и проведение экспертизы рабочих мест…….……………… 10
1.3 Экспертиза условий труда и качества аттестации рабочих мест по условиям труда ………………………………………………………………. 13
2 Оценка уровня организации работы по аттестации и рабочих мест на ОАО « Гомельский авторемонтный завод»................................................. 17
2.1 Краткая характеристика ОАО « Гомельский авторемонтный завод»… 17
2.2 Организация работы по аттестации и экспертизе рабочих мест…… 20
3. Совершенствование аттестации и экспертизы рабочих мест через внедрение системы социального аудита…….. …………………………… 26
Заключение ……………………………………………………………………. 35
Список используемой литературы ………………………………………… . 36