Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2011 в 15:26, реферат
Потеря работы - это очень серьезное событие в жизни человека, ведь работа обеспечивает человека средствами к существованию. Поэтому вопрос об увольнении работников законодательство регулирует исчерпывающим образом.
В зависимости от того, кто настаивает на расторжении трудового договора, различают увольнение по инициативе работника и увольнение по инициативе работодателя. Правоотношения по поводу прекращения трудового договора рассмотрены в разделе III, главе 13 Трудового Кодекса РФ, статьи 77-84.
Введение…………………………………………………………………………..3
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя….……………...…………………………………………………...4
Порядок увольнения работников по инициативе работодателя……….……..15
Заключение……………………………………………………………………….18
Список используемой литературы…………………………………