Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет

В соответствии с международными актами, исходя из общегуманистических принципов охраны здоровья своих граждан, создания благоприятных условий для их всестороннего развития, Российское государство приняло на себя обязательства по защите лиц, не достигших 18 - летнего возраста, от выполнения любой работы, которая представляет опасность для их здоровья, может являться препятствием для их физического, умственного, духовного и морального развития.

Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет регулируются ст.ст. 265-272 главой 42 ТК РФ, а также рядом других статей ТК РФ, о которых речь пойдет в настоящей главе.

Особенности регулирования труда работника в возрасте

до 18 лет……………………………………………………………………3

2. 3адача…………………………………………………………………… ...9

3. Задача………………………………………………………………………11

4. Список используемой литературы……………………………………..16