Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Июня 2011 в 10:32, дипломная работа
Современное российское законодательство рассматривает множество важнейших аспектов трудовой деятельности, касающихся прав и обязанностей работников, работодателей и органов государственной власти.
Большое внимание уделяется именно той части, которая предоставляет работникам льготы и гарантии, социальное обеспечение.
ВВЕДЕНИЕ 3- 5
ГЛАВА I. Общие принципы правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
1.1. Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными
обязанностями как гарантия их равноправия.
1.2. Правовое регулирование труда женщин в международно-правовых актах о труде.
ГЛАВА II. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями по действующему законодательству РФ 6
2.1.Особенности приема на работу, переводов на другую работу и других аспектов трудовой деятельности женщин и лиц с семейными обязанностями
2.1.1. Прием на работу
2.1.2. Рабочее время и время отдыха. Перерывы.
2.1.3. Перевод на другую работу
2.1.4 Иные льготы 8
2.2.Особенности прекращения трудового договора женщин и работников с семейными обязанностями. 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЯ 78