Порядок заключения трудового договора

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиале, представительстве с работодателем. Коллективные договора впервые в мире появились в Англии, где так же впервые возникли и профсоюзы, еще в конце 18 века. Его роль и значение в регулировании труда неоднократно менялись в зависимости от изменений экономической и социальной жизни общества. Становление и развитие рынка труда в современной России и новых по своему характеру общественных связей в кооперации труда обусловили очередное изменение содержания и сущность коллективного договора. Он становиться основной разновидностью социально-партнерского регулирования бытовых отношений непосредственно в организациях.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………....3
Глава 1.Понятие и содержание коллективного договора……………….....5
1.1. Содержание коллективного договора……………………………….....7
2. Функции коллективного договора…………………………………......8
Глава 2. Коллективные переговоры: понятие и порядок проведения…...9
2.1. Порядок заключения, изменения и действие коллективного договора.................................................................................................................11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…...............................................................................................13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.......................................14