Причины производственного травматизма и меры его предотвращения

Заключение. 

1  - за соблюдением правил безопасности  необходимо следить всегда, в  любых условиях и по отношению  к любому лицу, так как человек,  долгое время не подвергавшийся  несчастному случаю, но работающий  неосторожно, с такой же вероятностью  окажется его жертвой, как и  работник, впервые в жизни допустивший  неосторожность.  

2 - для  обеспечения безопасности труда  кроме вещественных производственных  факторов необходимо учитывать  и субъективные:

индивидуальные  особенности работника;

его эмоциональное  состояние;

психологическую обстановку на рабочем месте;

микроклимат в коллективе.  

 Любые  отклонения в этой области  даже при безукоризненных вещественных  условиях труда могут вызвать  несчастный случай.  

3 - на  основе учета объективного и  субъективного факторов следует  максимально стремиться к устранению  всех возможностей возникновения  несчастных случаев на данном  рабочем месте.  

4  - с целью профилактики производственного  травматизма на основании результатов  его анализа на предприятиях  предлагается смещение центра  тяжести с процедур внешнего  контроля со стороны вышестоящего  руководства или контрольных  органов в сторону внутренней  самооценки работников (самообследования).  
 
 
 

Библиографический список 

1.   Карпов, А.В. Психология труда[Текст]: учеб.пособие / А.В.Карпов. - «Владос», 2004.- 350 с.

2.   Носкова, О.Г. Психология труда[Текст]: учеб.пособие / О.Г.Носкова. -  «Академия», 2004.- 383 с.

3.  Мусаев, В.К., Мусаев, А.В., Шиянов, С.М., Тахо-Годи, Г.А. Основные причины производственного травматизма в условиях рыночной экономики[Текст] / В.К. Мусаев, А.В. Мусаев, С.М. Шиянов, Г.А. Тахо - Годи // Материалы Всероссийской научно-практи-ческой конференции, Ростовская обл.,      п. Персиановский.- 2007.- С. 231-233.

  4.   Карнаух, Н.Н., Бабайцев, И.В., Виноградов, Н.А. и др. Безопасность жизнедеятельности[Текст]: учеб.пособие / Н.Н. Карнаух, И.В. Бабайцев, Н.А. Виноградов и др. -  М.: АТиСО, 2004.- 352 с.