Рабочее время

Целью данной работы является необходимость исследования оплаты труда, как экономической категории, анализа действующих систем и форм оплаты труда в РФ, а также изучения методов мотивации оплаты труда на современных предприятиях. Учитывая результаты проведенных исследований разработать рекомендации и мероприятия по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.

Содержание
Введение……………………………………………………………………...…...2
Глава 1. Понятие и сущность оплаты труда в Российской Федерации…...….5
§ 1.1. Экономическая сущность оплаты труда…………………………...….5
§ 1.2. Понятие оплаты труда в современной экономике…………………..10
§ 1.3. Основные принципы организации оплаты труда…………………....12
Глава 2. Системы и формы оплаты труда в РФ…………………………….....19
§ 2.1.Тарифное нормирование труда………………………………………..19
§ 2.2. Формы и системы оплаты труда……………………………………...21
Глава 3. Мотивация труда……………………………………………………...27
Заключение……………………………………………………………………...31
Список используемой литературы…………………………………………...33