Расследование и учет несчастных случаев на производстве

     Также можно отметить, что в нормативно-правовых актах, относящихся к расследованию несчастных случаев на производстве, имеются пробелы. Например,  законодателем четко не определены действия работодателя при несчастном случае на производстве, когда работник получил незначительную травму или был нетрудоспособен менее суток. Обязан ли работодатель в данном случае создавать комиссию и проводит расследование, а также регистрировать такие случаи составлять акты.

     Сравнивая требования к оформлению документации при расследовании несчастного случая на производстве с документами, заполняемыми на местах при расследовании несчастных случаев, можно увидеть, что не все работодатели должным образом подходят к расследованию несчастных случаев. Имеет место формальное отношение к заполнению первичных документов,  а именно объяснения потерпевшего, свидетелей, осмотр места несчастного случая.

     На основании вышеизложенного очевидно, что законодателю необходимо усилить контроль за деятельностью инспекторов по охране труда и ужесточить санкции за формализм и безответственность, так как в результате данной халатной работы увеличивается вероятность получения работником вреда здоровью, а также лишение самого ценного, что есть у человека – это жизни.

     По моему мнению, тема данной курсовой работы является актуальной в любую эпоху и в любом государстве, так как работник должен знать, какие права и обязанности он имеет, а также это необходимо и для работодателя, чтобы он осуществлял порядок расследования несчастных случаев на производстве.

Список литературы

1.              Конституция РФ, в ред. 1998 г.

2.              Трудовой кодекс РФ, в ред. 2010 г.

3.              Постановление Правительства РФ от 23.04.1994 г. №392 «О порядке установления врачебно-трудовыми экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам…»

4.              Постановлением Правительства РФ от 11.03.1999 г. №279 «О порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве».

5.              Постановление Правительства РФ от 24 марта 2011 г. N 206 "О внесении изменения в Правила определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека" /Собрание законодательства Российской Федерации от 4 апреля 2011 г. N 14 ст. 1931 г./

6.    Решение Верховного Суда РФ от 28 июня 2011 г. N ГКПИ11-616. / «Российская газета» от 2 сентября 2011 г. N 195/.

7.              Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изменениями от 17 июля 1999 г., 2 января 2000 г., 25 октября, 30 декабря 2001 г., 11 февраля, 26 ноября 2002 г., 8 февраля, 22 апреля, 7 июля, 23 октября, 8, 23 декабря 2003 г., 22 августа, 1, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 29 декабря 2006 г., 21 июля 2007 г., 23 июля 2008 г., 24 июля, 28 ноября 2009 г., 19 мая, 27 июля, 29 ноября, 8, 9 декабря 2010 г.) / "Российская газета" от 12 августа 1998 г. N 153-154, Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г. N 31 ст. 3803/.

8. Постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 г. №789. Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессиональном заболевании.

9.              Постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 года № 653 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве». /Российская газета от 11 сентября 2002 г., N 171, Собрание законодательства Российской Федерации от 9 сентября 2002 г., N 36, ст. 3497/.

10.              Постановление Минздравсоцразвития РФ от 24.10.2002  №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве»

11.              Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15 апреля 2005 г. №275 «о формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве.

12.              Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 г. №967 «Об  утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».

13.              Приказ ФСС РФ от 04.12.2000 г. №6 «О переходе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

14.              Постановление Минздравсоцразвития от 18.07.2001 г. №56 «Об утверждении временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев».

15.              ФЗ от 24.07.1998 г. № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».