Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2012 в 12:59, контрольная работа
Институт трудового договора является основной правовой формой реализации конституционного принципа свободы труда гражданина (ч. 1 ст. 37 Конституции РФ). Заключив трудовой договор, гражданин становится работником. Работодатель, заключая трудовой договор, получает возможность подобрать необходимых ему работников. Юридический факт заключения трудового договора влечет возникновение взаимных прав и обязанностей для работника и работодателя.
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………3
1. Права работника при увольнении по собственному желанию 4
2. Оформление увольнения по инициативе работника 8
Заключение 23
Список использованных источников 24