Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2013 в 08:15, реферат
В трудовом праве гражданин обладает трудовой правоспособностью, трудовой дееспособностью и деликтоспособностью. Все эти три элемента возникают одновременно и называются трудовой правосубъектностью. Трудовая правосубъектность является необходимой предпосылкой, условием для возникновения правоотношений трудового права. Чтобы стать субъектом трудового права, необходимо обладать трудовой правосубъектностью.
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Понятие и классификация субъектов трудового права……………...4
Глава 2. Субъекты трудового права…………………………………………….7
2.1. Работник, как субъект трудового права……………………………………7
2.2. Работодатель, как субъект трудового права……………………………….9
2.3. Профсоюз, как субъект трудового права………………………………….11
2.4. Совет трудового коллектива, как субъект трудового права.…………….15
Заключение………………………………………………………………………18
Библиографический список…………………………………………………….20
Реализуя социальную (защитную) функцию, трудовое право придает большое значение установлению правового статуса работников и их представителей и создает систему гарантий осуществления предоставленных им прав.
Юридические гарантии - это установленные законами, иными нормативными правовыми актами организационно-правовые средства реального осуществления субъективных прав. Гарантии, по сути, представляют собой механизмы реализации установленных прав.
Важным элементом правового статуса субъекта трудового права является ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей. В трудовом праве выделяют дисциплинарную и материальную ответственность работника и материальную ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику.
Равно как трудовые отношения являются основными отношениями предмета трудового права, так работник и работодатель и их представители представляют основных его субъектов. В большинстве случаев представителями работников являются профсоюзы, а представителями работодателей - объединения работодателей.
Библиографический список
1. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры / А.Л.Анисимова. - М.: Юстицинформ, 2008. – 261с.
2. Буянова М.О. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / М.О.Буянова, К.Н. Гусов К.Н. - М.: "Проспект", 2009. – 513с.
3. Гейхман В.Л. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство "Юрайт", 2009. – 459 с.
4. Колобова С.В. Трудовое право России / С.В. Колобова. –М.: ЗАО Юстицинформ, 2005. – 437с.
5. Никольский В.А. Трудовое право Российской Федерации / В.А. Никольский. - М.: ЕАОИ, 2008 - 404 с.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002 г. - N 1 (часть I). - ст. 3.
7. http://www.ekoslovar.ru/381.
8. http://pravouch.com/page/
9. http://base.consultant.ru/
10.http://log-in.ru/books/
Информация о работе Субъекты трудового права: понятие и общая характеристика