Трудовой договор в Турции и России

Конституция Турецкой Республики в статье 48 закрепила важнейший правовой принцип – свободу труда, который означает право каждого свободно работать и заключать контракты в той области, которую он выбрал. Трудовой договор в Турции, как и трудовом праве России, считается одним из важнейших институтов трудового права, объединяющим нормы о приеме на работу, переводе на другую работу и увольнении, но он также является и юридическим актом, необходимым для возникновения трудовых правоотношений, а также для индивидуализации их регулирования. Кроме того, трудовой договор – это то средство, которое конкретизирует отношения между работником и работодателем.