Трудовой договор

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 23:24, контрольная работа

Описание

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Содержание

1. Трудовой договор 2
А) Содержание трудового договора 2
Б) Прекращение трудового договора 5
2.Задача 12
3 Тесты 15
4. Список использованной литературы 17

Работа состоит из  1 файл

ПРАВОВЕДЕНИЕ.doc

— 96.00 Кб (Скачать документ)

7. Гражданин, пользующийся жилым помещением на основании соглашения с собственником данного помещения, имеет права, несет обязанности и ответственность в соответствии с условиями такого соглашения.

3 Выполните  тесты. Обосновать ответы

3.1) Социальное развитие  как область государственного управления включает себя следующие взаимосвязанные группы общественных отношений.

А) в области труда  и социальной защиты граждан;

Б) в области здравоохранения, труда, социального развития;

В) в области здравоохранения и социального развития.

Ответ:  В)

Социальное обслуживание в соответствии с Федеральным законом «Об основах социального обслуживание населения в Российской Федерации» от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ представляет собой деятельность социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации

4.1) Выдачу лицензий на осуществление медицинской и фармацевтической деятельности осуществляется такой  федеральный орган исполнительной власти, как:

А)  Министерство здравоохранения  и социального развития РФ;

Б)Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

В) Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения  и социального развития.

Ответ: В) Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития.

Лицензия на осуществление  фармацевтической деятельности предоставляется на 5 лет. Срок действия лицензии может быть продлен в порядке, предусмотренном для переоформления лицензии. 

 Лицензирование фармацевтической  деятельности осуществляют следующие  лицензирующие органы: 

 Федеральная служба  по надзору в сфере здравоохранения и социального развития - в части деятельности, осуществляемой организациями оптовой торговли лекарственными средствами для медицинского применения и аптечными организациями федеральных медицинских организаций; 

 Федеральная служба  по ветеринарному и фитосанитарному надзору - в части деятельности, осуществляемой в сфере обращения лекарственных средств для ветеринарного применения;  

 органы исполнительной  власти субъектов Российской  Федерации (за исключением деятельности, осуществляемой организациями оптовой торговли лекарственными средствами для медицинского применения и аптечными организациями федеральных медицинских организаций, а также деятельности, осуществляемой в сфере обращения лекарственных средств для ветеринарного применения).

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

1)Жилищный кодекс Российской Федерации

2)Трудовой кодекс Российской Федерации

3) Федеральный Закон от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживание населения в Российской Федерации» от 10 декабря 1995 г.

4)Федеральный закон от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности




Информация о работе Трудовой договор