Трудовые споры

Развитие российского трудового законодательства свидетельствует о восприятии прогрессивных идей социальной защищенности человека труда. Социальная политика государства, его вмешательство в регулирование трудовых отношений в острых критических ситуациях особенно необходимы во времена реформирования общества. Настоящий период общественного развития России характеризуется обострением различных противоречий, в том числе между интересами работодателя и работника.

1.Введение.
2.Общие положения рассмотрения трудовых споров:
1.Порядок принятия исковых заявлений и подсудность трудовых споров;
2.Порядок рассмотрения трудовых споров о заключении, изменении и расторжении трудовых договоров;
3.Порядок рассмотрения трудовых споров о расторжении трудового договора в связи с нарушением трудовой дисциплины.
3. Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе.
3.1. Рассмотрение судами дел по искам о восстановлении на работе.
3.2. Увольнение представителей профсоюзных организаций, руководящих работников.
3.. Увольнение работников в связи с сокращением штатов или ликвидации, реорганизации предприятия.
4. Заключение