Медиация как примирительная процедура

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Сентября 2011 в 10:17, курсовая работа

Описание

Традиционно разрешение правовых конфликтов осуществляется с помощью правосудия. Однако, в сфере гражданского и коммерческого оборота не всегда целесообразно решать возникающие конфликты в суде. Объектом, данной работы являются общественные отношения, складывающиеся в процессе урегулирования споров. Предметом является законодательство Российской Федерации в этой области. Целью работы является изучение действующего законодательства РФ относящегося к понятию медиации.

Содержание

1. Введение.
2. Понятие, принципы и особенности медиации.
2.1 Понятие медиации.
2.2 Принципы медиации.
2.3 Особенности медиации.
3. История медиации и зарубежный опыт.
3.1 История медиации.
3.2 Зарубежный опыт.
4. Законодательство, связанное с работой медиатора.
4.1 Мировая практика.
4.2 Российское законодательство.
5. Европейский Кодекс поведения медиаторов.
6. Заключение.

Работа состоит из  1 файл

Курсовая работа МЕДИАЦИЯ.doc

— 160.50 Кб (Скачать документ)

    Медиатор может прекратить медиацию и сообщить сторонам, если сочтет это уместным, в случае, если: 
- готовящееся соглашение, по мнению самого медиатора, в соответствии с обстоятельствами дела и его компетентностью, не будет иметь законной силы или окажется незаконным;  
- если медиатор сочтет, что продолжение медиации вряд ли приведет к урегулированию. 
 
3.3 Завершение процесса медиации.

    Медиатор должен принимать все необходимые меры, чтобы гарантировать возникновение согласия сторон на основе полноценной и достоверной информации, и понимания условий соглашения.

    Стороны могут отказаться от медиации в любое время, без объяснения причин.

    Медиатор может, по согласию сторон, в рамках своей компетентности, информировать стороны относительно того, как они могут оформить соглашение и сделать его выполнимым. 
 
3.4 Вознаграждение медиатора.

    Если предварительной договоренности не существовало, медиатор должен всякий раз предоставлять сторонам полную информацию относительно способа вознаграждения, который он планирует применить. Медиатор не должен соглашаться на медиацию прежде, чем способ его вознаграждения не будет принят всеми заинтересованными сторонами. 
 
4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ.

    Медиатор должен соблюдать конфиденциальность в отношении всей информации, полученной в процессе медиации, включая и сам факт того, что медиация имела место или будет происходить. Исключениями считаются случаи, затрагивающие основы государственных интересов и требования законодательства. Любая информация, полученная медиатором от одной из сторон в рамках конфиденциальности, не будет раскрыта им другой стороне без разрешения первой, за исключением тех случаев, когда этого требует законодательство. 
 

    
  1. Заключение.

      В данной работе проведен анализ современного законодательства о медиации, рассмотрена  история ее развития, сделаны соответствующие выводы. Задачи поставленные в работе решены в полном объеме.

    В заключении отмечу, что институт медиации уже много лет успешно существует в Европе и США, в то время как в России этот институт находится в зачаточном состоянии. С одной стороны, российский законодатель, внедряя в правовую систему РФ новые реалии, имеет возможность обобщить весь накопленный опыт их существования в странах зарубежья и не повторять ошибок, допущенных предшественниками, с другой стороны, нельзя отрицать своеобразие исторического пути России, который оказывает значительное влияние на становление и развитие в российской среде всех без исключения социальных и правовых институтов, в том числе института медиации.6

    Естественно, медиация - не панацея, и иногда просто необходимо судебное решение. Но во многих случаях можно договориться. В решении третьего лица всегда навязывается чужая воля, как бы это ни было оформлено - судебным или арбитражным решением. И одна из сторон при вынесении такого решения будет в проигрыше, а другая - необязательно в выигрыше. Медиация в России - достаточно новый способ урегулирования споров, но он имеет хорошие перспективы, создавая условия для поиска неординарных, жизнеспособных устойчивых решений.

    О том, какой отпечаток наложит  российская действительность на идею законодателя, станет ли медиация эффективным способом разрешения споров или останется правовой фикцией, можно будет судить лишь по прошествии нескольких лет по результатам обобщения накопленной практики применения Закона о медиации. 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  использованной литературы:

    1. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации  № 95-фз от 24.07.2002
    2. Закон о международном коммерческом арбитраже № 5338-1 от 07.07.1993.
    3. Федеральный закон о третейских судах в Российской Федерации № 102-фз от 24.07.2002
    4. Федеральный закон "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" № 193-ФЗ от 27.07.2010
    5. Шамликашвилли, Ц.А. Медиация как альтернативная процедура урегулирования споров, учебное пособие [Текст] МЦУПК, 2010
    6. Троссен, А. Магия медиации, статья, журнал Медиация и право № 2[Текст] МЦУПК, 2006
    7. Брук, Г. Навязывать медиацию не следует, статья, журнал Медиация и право № 14 [Текст] МЦУПК, 2009
    8. Голиченков, А. Нужно формировать потребность в медиации, статья, журнал Медиация и право № 11 [Текст] МЦУПК, 2009
    9. Андреева,Т.К. Фундамент давно заложен, статья, журнал Медиация и право № 5 [Текст] МЦУПК, 2007
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    15.01.2011

Информация о работе Медиация как примирительная процедура