Исследование амортизационной политики и трудовых ресурсов предприятия

       Приведем  расчет амортизации по пиле торцовочной. Объект введен в эксплуатацию в августе  2010 г., срок полезного использования 8 лет. Первоначальная стоимость этого объекта – 2.615.356 руб.

       Сумма чисел лет - 36 (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8).

       Начисление  амортизации будет производиться:

       1-й  год - в размере 22,2222% (8 / 36), что составит 581.190 руб., при этом месячная сумма амортизации может определяться так: 581.190 руб. / 12 = 48.433 руб.;

       2-й  год - в размере 19,44444% (7 / 36), что составит  508.565 руб., при этом месячная сумма равна: 508.565 / 12 = 42.378 руб.;

       3-й  год - в размере 16,6666% (6 /36), что составит  435.875 руб., при этом месячная сумма равна: 435.875/ 12 = 36.323 руб.;

       4-й  год - в размере 13,88888% (5 / 36), что составит 363.242 руб., при этом месячная сумма равна: 363.242/ 12 = 30.270 руб.;

       5-й  год - в размере 11,1111% (4 / 36), что составит 290.595 руб., при этом месячная сумма равна: 290.595 / 12 = 24.216 руб.

       6-й  год - в размере 8,3333% (3 / 36), что составит 217.945 руб., при этом месячная сумма равна: 217.945/ 12 = 18.162 руб.

       7-й  год - в размере 5,5555% (2 / 36), что составит 145.297 руб., при этом месячная сумма равна: 145.297/ 12 = 12.108 руб.

       8-й  год - в размере 2,77777% (1 / 36), что составит 72.647 руб., при этом месячная сумма равна: 72.647 / 12 = 6.054 руб.

       При методе уменьшаемого остатка норма  амортизации исчисляется исходя из срока полезного использования объекта и коэффициента ускорения (от 1 до 2,5 раза), принятого организацией.

       Рассчитаем  амортизационные отчисления по конвейеру  скребковому. Данное оборудование приобретено  в декабре 2006 г.  с амортизируемой стоимостью 16.031.969 руб. со сроком полезного использования 6 лет.

       Годовая норма амортизационных отчислений - 33,333332% (норма амортизации - 16,666666%, исчисленная исходя из срока полезного использования, увеличивается на коэффициент ускорения 2).

       В первый год эксплуатации годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из амортизируемой стоимости и составит 5.343.988 руб. (16.031.964 * 33,333332%).

       Во  второй год эксплуатации амортизация  начисляется от разницы между  амортизируемой стоимостью объекта (16.031.964 руб.) и суммой амортизации, начисленной за первый год эксплуатации (5.343.988 руб.), и составит 3.562.657 руб. ((16.031.964  - 5.343.988) * 33,333332%).

       В третий год эксплуатации амортизация  начисляется от разницы между  амортизируемой стоимостью объекта (16.031.964 руб.) и суммой амортизации, начисленной за первый и второй годы эксплуатации (5.343.988 + 3.562.657 = 8.906.645 руб.), и составит 2.375.105 руб. ((16.031.964  - 8.906.645) * 33,333332%).

       В четвертый год эксплуатации амортизация  начисляется от разницы между амортизируемой стоимостью объекта (16.031.964 руб.) и суммой амортизации, начисленной за первый-третий годы эксплуатации (5.343.988 + 3.562.657 + 2.375.105), и составит 1.583.404 руб. ((16.031.964 – 11.281.750)* 33,333332%).

       В пятый год эксплуатации амортизация начисляется от разницы между амортизируемой стоимостью объекта (16.031.964 руб.) и суммой амортизации, начисленной за первый-четвертый годы эксплуатации (5.343.988 + 3.562.657 + 2.375.105 + 1.583.404), и составит 1.055.603 руб. ((16.031.964 12.865.154) * 33,333332%).

       В шестой (последний) год эксплуатации амортизация представляет собой  разницу между амортизируемой стоимостью объекта (16.031.964 руб.) и суммой амортизации, начисленной за первый-пятый годы эксплуатации (5.343.988 + 3.562.657 + 2.375.105 + 1.583.404 + 1.055.603), и составит 2.111.207 руб. (16.031.964 – 13.920.757).

       Итого: 16 031 969 руб.

       Производительный  способ начисления амортизации применяется  по тем объектам основных средств, которые  могут иметь ресурс использования (например, промышленное оборудование – выпуск определенного количества изделий, автотранспорт – определенный пробег в километрах).

       В ноябре 2009 г. ОДО «АртСтройЦентр» приобретен автомобиль грузоподъемностью более 2 т с предполагаемым пробегом до 300 тыс.км стоимостью 58.640.280 руб. В отчетном периоде, то есть в декабре, пробег составил 6 тыс.км, следовательно, сумма амортизационных отчислений исходя из соотношения первоначальной стоимости и предполагаемого объема продукции составит 1.172.806 руб. (58.640.280 * 6 000 / 300 000).

       Амортизационный фонд основных средств ОДО «АртСтройЦент» формируются в части амортизационных  отчислений основных средств  (и суммы индексации амортизационных отчислений) и относимых на себестоимость продукции, работ (услуг), расходы на реализацию с учетом общехозяйственных и коммерческих расходов. 
 
 
 
 
 

3. Трудовые ресурсы  и методы начисления  заработной платы 

       Главный потенциал предприятия ОДО «АртСтройЦентр»  заключен в кадрах. Без нужных квалифицированных  работников ни одно предприятие не может достичь целей и выжить в конкурентной борьбе. Рассмотрим основные данные и показатели, характеризующие персонал ОДО «АртСтройЦентр».

       Структура обеспеченности  работниками предприятия                           ОДО «АртСтройЦентр» представлен в таблице 3.1. 

Таблица 3.1 Характеристика персонала предприятия  ОДО «АртСтройЦентр»

      Из  таблицы 3.1 видно, что штаты промышленно-производственного  персонала в 2009г. по сравнению с 2008г. увеличились на 26 человек. Или на 102,64%. По сравнению с 2008 годом, только по категории руководители численность  возросла на 108,75%, по категории специалисты на 112,24% и по рабочие на 101,52%.

     Общеобразовательный состав работников  предприятия                               ОДО «АртстройЦентр» представлен  в таблице 3.2. Таким образом, только около 475 чел. в 2008г. и 479 чел. в 2009г. работников имеют среднеспециальное образование. Высшее образование имеют всего лишь 215 чел. в 2008г. и 242 чел. в 2009г. Это характеризует не высокий уровень квалификации работников и рабочих на предприятии                                                              ОДО «АртстройЦентр». 

Таблица 3.2 Общеобразовательный  уровень работников предприятия

     Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы, образования и т. д. Поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по возрасту, стажу работы, образованию.  
 
 

Таблица 3.3 Анализ текучести трудовых ресурсов предприятия

     Проведем  анализ движения рабочей силы, приведенных  в таблице 3.4.

     Из  таблицы 3.4 видно, что текучесть кадров, увеличилась и во многом увеличению этого показателя способствовало собственное желание (этот показатель возрос в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 666,67%). Это объясняется тем, что на предприятии низкий уровень заработной платы  и поэтому работники не заинтересованы в работе на данном предприятии. 

• Таблица 3.4  Динамика движения рабочей силы

Движение  рабочей силы	2008г.	% к общему  числу уволившихся	2009г.	% к общему  числу уволившихся
Принято	84		76
Убыло	18	100	50	100
В т.ч. по причинам
Собственное желание	3	16,67	20	40,0
Пенсия	1	5,56	4	8,0
Инвалидность	1	5,56	2	4,0
Прогулы	1	5,56	3	6,0
Не  выдержали испытательный срок	2	11,11	4	8,0
В вооруженные силы	1	5,56	2	4,0
Окончание срока договора	2	11,11	4	8,0
Окончание практики	1	5,56	1	2,0
По  уходу за ребенком	3	16,67	5	10,0
Сокращение  штата	2	11,11	2	4,0
По  состоянию здоровья	1	5,56	3	6,0

 
 


     Количество  принятого на работу персонала в 2009 году меньше 2008 года на 9,52%, а количество уволившихся работников увеличилось  на 177,78%.

       Труд  работников предприятия оплачивается по сдельно-премиальной и повременно-премиальной формам оплаты труда. Для рабочих сдельщиков устанавливаются нормы выработки и расценки за единицу продукции, оплата труда производится за готовую продукцию. Рабочим производятся доплаты: за работу в ночное время, во вредных условиях труда, в вечернее время, в выходные и праздничные дни, другие доплаты согласно принятому в                    ОДО «АртСтройЦентр» коллективному договору.

       Оплата  труда служащих и руководителей  предприятия производится согласно должностным окладам по штатному расписанию, утвержденному директором предприятия. 


Таблица 3.5 Фонд заработной платы работников

Категория работников	ФОТ, млн. руб.		ФОТ, %
	2008г.	2009г.	2008г.	2009г.
Руководители	1243,78	1559,87	14,60	13,38
Специалисты	1143,26	1556,38	13,42	13,35
Рабочие	5859,40	8249,37	68,78	70,76
Служащие	272,60	291,46	3,20	2,50
Итого фонд заработной платы	8519,04	11658,24	100	100

 


       Согласно  представленных данных фонд заработной платы работников предприятия ОДО «АртСтройЦентр» в 2009г. увеличился на 3139,2 млн. руб. или на 136,85%, в связи с увеличением фонда всех категорий работников: руководителей на 316,09 млн. руб. или 125,41%,  специалистов на 413,12 млн. руб. или на 136,14%, рабочих на 2389,97 млн. руб. или на 140,79% и служащих на 18,86 млн. руб. или на 106,92%.

       Наибольший  удельный вес в структуре фонда  оплаты труда принадлежит рабочим  – в 2008г. – 68,78% и в 2009г. – 70,76. На втором месте располагается фонд оплаты труда руководителей и специалистов в 2008г. – 14,60% и 13,42% и в 2009г. – 13,38% и 13,35%. 
 
 
 
 
 
 
 


ЗАКЛЮЧЕНИЕ 


       На  основе проведенного анализа финансовой деятельности                      ОДО «АртСтройЦентр» были сделаны следующие выводы.

     Коэффициент ликвидности ОДО «АртСтройЦентр»  в 2007-2009гг. намного ниже нормативного уровня (согласно приложению к Инструкции №81/128/65 норматив для организации промышленности равен 1,7), что свидетельствует об неустойчивом финансовом состоянии организации и характеризует отсутствие достаточного количества оборотных активов организации для покрытия краткосрочных обязательств.

     Фактический уровень коэффициента обеспеченности финансовых обязательств активами в  ОДО «АртСтройЦентр» не превышает  значения 0,85 (в 2007г. - 0,350, в 2008г. - 0,674 и  в 2009г. - 0,642), что свидетельствует о платежеспособном состоянии предприятия и характеризует способность организации рассчитаться по своим финансовым обязательствам после реализации активов.

      В ОДО «АртСтройЦентр» согласно учетной  политики установлен линейный способ начисления амортизации и метод суммы чисел лет. Линейный способ представляет собой равномерное (по годам) начисление амортизационных отчислений в течение всего срока полезного использования объектов основных средств и нематериальных активов. Нормы амортизационных отчислений, рассчитанные после установления в первом году и в каждом последующем до истечения этого срока не изменяются.

       Фонд  заработной платы работников предприятия  ОДО «АртСтройЦентр» в 2009г. увеличился на 3139,2 млн. руб. или на 136,85%, в связи с увеличением фонда всех категорий работников: руководителей на 316,09 млн. руб. или 125,41%,  специалистов на 413,12 млн. руб. или на 136,14%, рабочих на 2389,97 млн. руб. или на 140,79% и служащих на 18,86 млн. руб. или на 106,92%. Наибольший удельный вес в структуре фонда оплаты труда принадлежит рабочим – в 2008г. – 68,78% и в 2009г. – 70,76. На втором месте располагается фонд оплаты труда руководителей и специалистов в 2008г. – 14,60% и 13,42% и в 2009г. – 13,38% и 13,35%. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


       СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 
 


      
1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник /В.И. Стражев, Л.А. Богдановская, О.Ф.Мигун – 5-е изд., перераб-Мн., 2003.
2. Бухгалтерская отчетность предприятия СООО «ДОКАМА».
3. Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., Щитникова И.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие /под ред. Л.Л. Ермолович – Мн.,2001
4. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособиедлявузов /под ред. Н.П. Любушина –М.,1999
5. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 7-е изд., переб, доп. – Мн. ИП «Экоперспектива»,2003.