Социальные реформы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 20:31, реферат

Описание

(social reform) — политические и социальные меры, осуществляемые с целью устранения социальных проблем. Движения за последовательные реформы и административные структуры, учрежденные для их осуществления, рассматривается как главная особенность, отличающая современные индустриальные общества от более ранних. Часто проводится различие между нарастающей и постепенной "социальной реформой" и социальной революцией. Например, фабианцы — Сидней и Беатрис Вебб (см. также "Фабианское общество" и фабианство) — считали социальную реформу методом "социальной инженерии", стимулирующим постепенное усовершенствование предоставления услуг и материальных благ без революционных изменений. По мнению некоторых критиков, многие социальные реформы скорее маскируют, чем устраняют фундаментальные проблемы и социальное неравенство. Реформа службы здравоохранения в Великобритании в 1974 г. была предпринята для улучшения обеспечения медицинским обслуживанием, но мало сделала для выявления причин нездоровья, коренящихся в социальной структуре общества. Анализ социальной реформы также поднимает вопросы об отношении между социальной наукой и ценностными суждениями.

Работа состоит из  1 файл

Социальные реформы.docx

— 23.39 Кб (Скачать документ)

СОЦИАЛЬНАЯ  РЕФОРМА

Социологический словарь

   (social reform) — политические и социальные меры, осуществляемые с целью устранения социальных проблем. Движения за последовательные реформы и административные структуры, учрежденные для их осуществления, рассматривается как главная особенность, отличающая современные индустриальные общества от более ранних. Часто проводится различие между нарастающей и постепенной "социальной реформой" и социальной революцией. Например, фабианцы — Сидней и Беатрис Вебб (см. также "Фабианское общество" и фабианство) — считали социальную реформу методом "социальной инженерии", стимулирующим постепенное усовершенствование предоставления услуг и материальных благ без революционных изменений. По мнению некоторых критиков, многие социальные реформы скорее маскируют, чем устраняют фундаментальные проблемы и социальное неравенство. Реформа службы здравоохранения в Великобритании в 1974 г. была предпринята для улучшения обеспечения медицинским обслуживанием, но мало сделала для выявления причин нездоровья, коренящихся в социальной структуре общества. Анализ социальной реформы также поднимает вопросы об отношении между социальной наукой и ценностными суждениями. 

РЕФОРМА СОЦИАЛЬНАЯ

Схожі матеріали

  • Административно-территориальное устройство УССР в 1919-1937 pp.
  • Реформы 1860-1870-х гг
  • Реформы 60-х-70-х гг Х1Х в. в Российской империи, и их последствия для украинских земель
  • Реформы середины XIX в. и их влияние на общество
  • Общественный строй украинских земель в составе Российской империи

РЕФОРМА СОЦИАЛЬНАЯ (от лат. Reformo - превращаю) - преобразование, изменение, нововведение, переустройство какой стороны сус

пильного  жизни (порядков, институтов, организаций, учреждений) без изменения основ  существующих социальнополитични структуры и общественного строя. Исследуемая в историческом плане, Р. с. противостоит социальнополитичниреволюции, которая неизбежно связана со взломом самих основ функционирования экономических, социальных, политических и идеологических институтов определенного общества.

Соотношение Р. с. и революции обусловлена конкретноисторичною взаимодействием объективных и субъективных факторов, в частности своеобразием, состоянием и соотношением различных социальных слоев, страт общества, его разномасштабных социальных групп в каждой стране и международном масштабе. В условиях развитого социально дифференцированного общества социальные реформы могут быть разнообразными, противоречивыми по содержанию, формам осуществления, влияние на ход социальных процессов. Направленные на прогрессивные изменения в общественном процессе, они предстают одновременно и как мера, призванная сохранить существование определенного общества, общественного порядка, тех или иных социальнополитичних, экономических или идеологических структур, институтов, учреждений. В процессе построения, функционирования и дальнейшего поступательного изменения общества или его соответствующих образований относительная противоположность Р. с. и социальной революции, очевидно, не устраняется, Как доказано новейшей историей, в индустриальном и постиндустриальном обществе неизбежны следующие этапы его развития, когда происходит глубокая, коренная перестройка сложившихся экономических, социальных, политических и организацийноидеологичних структур, всех сторон общественной жизни, которая не только требует Р. с, но и приводит при определенных условиях к сногсшибательных, революционных преобразований. Путь более или менее постепенных трансформаций на определенный период уступает здесь место коренному слому социальных отношений, институтов и учреждений, мешающих дальнейшему прогрессу. Но и при подобных обстоятельствах радикальные преобразования в обществе осуществляются с опорой на комплекс социальных реформ в важнейших сферах общественной жизни. Эти реформы направлены на то, чтобы обеспечить п о д а л ь ш у д е м о к р а т ы с а ц и ю общества, привлечение все ш и р ших масс к политической деятельности.

Соотношение Р. с. и социальной революции - одна из краеугольных теоретических и практических проблем современногообществоведения и политической жизни. Исторический опыт общественного развития последних лет поновому осветил основные грани этой проблемы, без теоретического выяснения которых нельзя правильно определить перспективы радикальных общественных изменений в современном мире. Это, в частности, такие вопросы, как соотношение прогресса, регресса и цикличности, потенциальная цена как их, так и революции и Р. с, их направленность, творческое начало, теоретические и нравственные основы, насильственный или ненасильственный характер, место и роль компромиссов в революции и реформе

мировании, судьбы людей, интересы которых затрагивают Р. с. и социальная революция т.д. Упрощенный, прямолинейный подход к этой проблематике, присущий догматическом обществоведению времен застоя, сейчас все больше вытесняется принципиально новыми представлениями, в которых значение социальной революции уже не гипертрофируется и не идеализируется: объективно выясняется ее противоречивый характер, неразрывность ее связей с комплексом социальных реформ в контексте одного и того же социальноисторичного процесса. Социологическая наука, изучая духовную атмосферу общества, его общественное мнение, выражающее отношение людей и социальных групп к совершению тех или иных социальных реформ, их последствий, предоставляет обществу ценную, оперативную и своевременную информацию и практические рекомендации для сферы управления социальными процессами, осуществление Р. с. с целью следующих общественных преобразований.

СОЦИАЛЬНАЯ  РЕФОРМА

К социальным аспектам ЕПД относится  диалог по социально-экономическому развитию, занятости населения, социальной политике и структурным реформам. Проведение социальных реформ поможет странам-партнерам:

  • уменьшить бедность,
  • создать рабочие места,
  • установить стандарты условий труда и вести социальный диалог,
  • уменьшить неравенство и поднять уровень жизни,
  • улучшить условия труда,
  • увеличить эффективность социальной помощи и
  • реформировать национальные системы социального обеспечения.

Согласно  выводам Европейской комиссии в Докладе о достигнутых результатах в экономических секторах в 2007г. ЕПД «еще необходимо много сделать в сфере занятости населения и в сфере социального развития» в странах ЕПД. В разных странах ЕПД наблюдаются совершенно разные картины, однако проведение социальной реформы во всех странах представляет затруднения.

Борьба  с бедностью и безработицей, включая  безработицу среди молодежи, - общая  проблема во всех регионах ЕПД.  Во многих странах распространена «серая» экономика, ставя сотрудников в уязвимое положение без социальных прав и социальной защиты.  Во многих странах детский труд является привычным явлением.  В то же самое время некоторые страны сталкиваются с нехваткой квалифицированных рабочих, т.к. системы образования и обучения не соответствуют потребностям рынка.  Демографические изменения, включая быстрый рост молодой рабочей силы на юге, наряду с демографическим старением в некоторых странах ЕПД добавляет проблем.  Чтобы избежать этих проблем, все страны проводят соответствующие реформы.

Значительные  усилия требуются в проведении эффективной  политики рынка труда и в приличных условий работы.  Цель ЕПД состоит в оказании содействия в создании рабочих мест, обеспечении прав сотрудников, их социальной зажиты, проведении социального диалога и создание равных возможностей для мужчин и женщин. В некоторых странах ЕПД плохо развита социальная защита населения.  Необходимо обратить внимание прежде всего на социально уязвимые группы.

Также необходимо усилить социальный диалог во всех регионах ЕПД.  Касательно стандартов условий труда в ряде стран ЕПД ратификация и выполнение конвенций МОТ остается проблематичным. Иордания, Ливан и Марокко должны ратифицировать фундаментальные конвенции МОТ о свободе объединений и коллективном договоре.

Все партнеры ЕПД предприняли меры по усилению участия женщин в политической, социальной и экономической сферах и установлению равноправия мужчин и женщин.  Тем не менее, по оценке Европейской комиссии эти меры – ключ к социальной модернизации – еще не привел к значительным улучшениям. Все еще широко распространены дискриминация женщин и применение насилия.  

Информация о работе Социальные реформы