Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Июня 2011 в 17:34, доклад
Сущность и природа политической элиты
В-четвертых, отсутствие должной внутриэлитной консолидации и взаимопонимания, организационной согласованности в управленческой и политической деятельности. Причем истоки этого явления достаточно глубоки и во многом объективны. Это и отсутствие цивилизованной многопартийности и оптимального разделения власти; и неразвитость элитного социального корпоративизма; и политико-мировоззренческая разновекторность интересов; и существенная разница концептуальных под-ходов к политике реформ (государственники, монетаристы, западники, прагматики); и «неуправляемость» региональных элит.
В-пятых, слабое понимание того, что оценка политических, деловых и нравственных качеств любого представителя современного высшего государственного руководства невозможна без диалектической увязки этих качеств с личностными измерениями его духовности и культуры. Еще Конфуций говорил, что государство не может опираться на безликий и всеохватывающий закон, а тем более на произвол тирана. Оно должно опираться не только на мудрость добродетельного правителя, но и на его талантливых и достойных помощников. Настоящий государственный деятель даже низового уровня -- это прежде всего интеллигентный, цивилизованный человек.
Без культуры, эрудиции, соответствующей эстетической подготовки, без глубокого усвоения народных традиций и обычаев -- это не профессионал, а ремесленник. Вот тут нужны самокритичность, умение пользоваться правом и силой, желание познавать. Именно с недостатками культуры во многом связаны такие пороки руководства, как бюрократизм, чинопочитание, безразличие к страданию человека. Культура, образованность, интеллигентность -- глубинные составляющие плодотворной политико-управленческой деятельности, своего рода призма, сквозь которую в сознании человека преломляются реальный мир и его противоречия.
Только
с профессионально
подготовленными
и высоконравственными
и культурными
кадрами новая
элита может стать
источником динамичной
политики и созидания,
быть элитой не демагогии
и безответственности,
а элитой качества и
заслуг, не элитой интриг
и нетерпимости, а элитой
чести, достоинства
и социального спокойствия.
И это не только формула.
Здоровая и ответственная
элита -- насущная потребность
современного этапа
развития российской
действительности, неотъемлемое
условие ее стабильности
и перспективности.
5. Вывод.
Таким образом, можно сделать вывод, что явление элит характерно для политического опыта всех стран и политических систем. Определенным способом оно отражает свойства всей политической практики и ее связь с другими сферами общественной жизни. Особенность политических элит состоит в том, что, будучи выражением политического отчуждения, они склонны углублять и укреплять отчуждение.
Но одновременно нельзя не отметить и позитивную роль потенциальных элит в политической практике. Их существование обеспечивает соответствующее влияние различных общественных секторов на течение политических процессов, равно как и возможность формировать сравнительно прочные и ответственные руководящие команды.[ Политология: Учебное пособие / Под ред. А.С. Тургаева, А.Е. Хренова.- СПб.: Питер, 2005.- 560 с.: ил.
]
Иначе
говоря, в состав
элит входят лишь избранные,
но те, кто к ней принадлежит,
действительно влияют
на ход событий, на характер
и результаты общественных
процессов. Политическая
элита - та часть общества,
которая имеет доступ
к инструментам власти.
Как бы то ни было следует
осознать, что политические
элиты - это реальный
факт.
6. Список используемой литературы:
1. Панарин А.С. Политология: Учебник.- М.: Гардарики, 2004.- 480 с.
2. Политическая социология: Учебник для вузов / Под ред. Чл. -корр. РАН Ж. Т. Тощенко.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.- 495 с.
3. Политология: Учебное пособие / Под ред. А.С. Тургаева, А.Е. Хренова.- СПб.: Питер, 2005.- 560 с.: ил.
4. Тавадов Г. Т. Политология: Учебное пособие.- М.: ФАИР - ПРЕСС, 2000.- 416 с.
5. Политическая социология. Ростов н/Д: Феникс, 2000.- 640 с.
6. Крыштановская О.В., Хуторянский Ю.В. Элита и возраст: путь на верх. // Социологические исследования.- 2002.- № 4.- С.49-60.