Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ООО «Мебельная фабрика «Кедр»).
При этом будут решены следующие задачи:
Сопоставление понятий «трудовые ресурсы» и «рабочая сила», примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Исследование на предприятии ООО «Мебельная фабрика «Кедр» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия
1.1 Состав и структура трудовых ресурсов 5
1.2 Значение анализа использования фонда рабочего времени 7
1.3 Методика анализа производительности труда 9
Глава 2. Анализ использования трудовых показателей
2.1 Краткая характеристика ООО «Мебельная фабрика «Кедр» 11
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 12
2.3 Анализ использования фонда рабочего времени 15
2.4 Анализ производительности труда 19
2.5 Трудовые факторы и их влияние на объем производства 21
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию использования трудовых ресурсов 23
Заключение 25
Список использованных источников 27
Приложения 28