Анализ структуры и эффективности использования фонда заработной платы

ФЗП = ∆ЗП * ЧРр1 * Д1 * С1 (1.4)

где ЗП0, ∆ЗП – среднечасовая заработная плата рабочих в предыдущем году и изменение средней часовой заработной платы рабочих;

ЧРр0, ЧПр1 - численность рабочих повременщиков в базисном и отчетном году;

Д0, Д1, ∆Д - количество дней, отработанных в среднем одним рабочим в базисном и отчетном году; изменение количества дней, отработанных в среднем одним рабочим;

С0, С1, ∆С - средняя продолжительность рабочего дня в базисном и отчетном году, изменение средней продолжительности рабочего дня.

Фонд заработной платы  служащих анализируется по другой методике, чем фонд заработной платы рабочих. Чтобы провести этот анализ, необходимо рассчитать изменение фонда по следующим формулам:

ФЗП = ∆ЧР с* ЗПср0 (1.5)

ФЗП = ∆ЗПср * ЧРс1 (1.6)

где ЗПср0, ∆ЗПср – среднегодовая заработная плата одного служащего в базисном году и изменение среднегодовой заработной платы одного служащего;

ЧРс1, ∆ЧРс– численность служащих в отчетном году и изменение численности служащих.

 

 

 

 

Задача.

Показать факторный анализ себестоимости единицы продукции Д, используя данные таблицы 7.6.

Таблица 7.6 – Исходные данные для факторного анализа себестоимости  изделия Д.

Показатель	план	факт	Отклонение (+,-)
Объём производства, шт.	286	143
Сумма постоянных затрат, тыс. р.	4004	1573
Сумма переменных затрат на единицу продукции, тыс. р.	33	30
Себестоимость 1 шт., тыс. р.

Решение:

В процессе факторного анализа  себестоимости необходимо рассмотреть  основные факторы, участвующие в  формировании себестоимости (например, изменение постоянных и переменных издержек, их удельный вес в сумме  себестоимости, который покажет  их долю), определить и проанализировать основные статьи затрат: материалы, энергия, или трудовые ресурсы путем определения  доли каждого из факторов (например, преобладание доли заработной платы  в себестоимости продукции говорит  о трудоемкости процесса).

Влияние факторов первого  порядка на изменение уровня себестоимости  единицы продукции изучают с  помощью следующей факторной  модели:

Сi = Fi / Qi + Vi

где: Сi – себестоимость единицы i-го вида продукции; Fi – постоянные расходы по i-му продукту; Qi - объем производства по i-му продукту; Vi – переменные расходы по i-му продукту.

Для проведения факторного анализа себестоимости, какого либо продукта заполним таблицу исходных данных:

Показатель	план	факт	Отклонение (+,-)
Объём производства, шт.	286	143	-143
Сумма постоянных затрат, тыс. р.	4004	1573	-2431
Сумма переменных затрат на единицу продукции, тыс. р.	33	30	-3
Себестоимость 1 шт., тыс. р.	47	41	-6

Общее изменение себестоимости  выпуска единицы продукции уменьшилось на 6 рублей (41-47)

Используя вышеприведенную  формулу, произведем расчет влияния  факторов на изменение себестоимости  продукта методом цепной подстановки.

Спл = Fпл / Qпл + Vпл

Сусл1 = Fпл / Qф + Vпл

Сусл2 = Fф / Qф + Vпл

Сф = Fф / Qф + Vф

Спл = 4004/286+33=47

Сф = 1573/143+30=41

Изменение себестоимости  за счет:

объема производства = Сусл1 - Спл = 4004/143+33-47=14руб.

суммы постоянных затрат = Сусл2 - Сусл1 = (1573/143+33)-(4004/143+33) = -17 руб.

сумма удельных переменных затрат = Сф - Сусл2 = 41- (1573/143+33) = -3 руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

1. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Издание 7-е, переработанное и дополненное. - Мн.: Новое знание, 2002. - 704с. – (Экономическое образование).
2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/ Под общ. ред. д. э. н., профессора Л.Л. Ермолович. - Мн: ООО “Интерпрессервис” УП “Экоперспектива”, 2000. – 580с.
3. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: “Проспект”, 2000. – 358с.
4. Организация заработной платы. Опыт, проблемы, рекомендации/ Л.Ф. Алексеенко, АН. Заикин, В.Г. Локтев и др.; Под ред.В.И. Матусевича – Мн.: НИИ труда, 2002. – 400 с.
5. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник/ под общ. ред.В. В. Осмоловского. – Мн.: Выс. шк., 2000. – 357с.