Отчет по практике в ОАО «Варьеганнефть»

5. Перспективы развития Общества

По Варьеганскому месторождению в части геолого-разведочных работ в соответствии с проектом доразведки в течение 2005-2008 годов запланировано бурение 1 разведочной и 4 поисковых скважин суммарным метражом 14,6 тыс. м. В результате этих работ ожидается прирост извлекаемых запасов по категории С1 – 1135 тыс. тонн, категории С2 – 473 тыс. тонн.

По Валюнинскому месторождению все намечаемые к бурению скважины обоснованы в проекте доразведки. В соответствии с лицензионными соглашениями должно быть пробурено четыре поисковые скважины суммарным метражом 13 400 м. Предлагается пробурить 2 поисковые и 3 разведочные скважины суммарным метражом 16 600 м. Суммарный прирост запасов после реализации проекта по С1 – 3009 тыс. тонн, С2 – 400 тыс. тонн. По состоянию на 01.01.2006 пробурена 1 поисковая скважина. Кроме этого, в восточной части участка, в районе ранее пробуренных скважин 302П и 304П, после обработки СРР 2Д – 284 пог. км. (отработаны в сезоне 2003-2004 годов) в комплексе с СРР прошлых лет возможно подтверждение закартированных в информационном пакете ловушек углеводородов с прогнозными ресурсами С3-Д0 в пределах 3 млн. тонн  и постановка поискового бурения (1-2 скважины). В 2006 году планируется к бурению 1 эксплуатационная скважина.

На Калиновом месторождении в 2006 году планируется продолжить работы по доразведке месторождения – строительство 1 разведочной скважины и научно-исследовательские работы.

В соответствии с проектом доразведки Ново-Аганского месторождения по участку в течение 2007-2008 годов запланировано бурение 3-х разведочных и 2-х поисковых скважин суммарным метражом 13,5 тыс. м. Суммарный прирост запасов после реализации проекта по С1 – 1634 тыс. тонн, С2 – 12 тыс. тонн. В 2006 году планируется к бурению 1 эксплуатационная скважина.

6. Охрана окружающей среды

Все технологические процессы в нефтяной промышленности (разведка, бурение, добыча, сбор, транспорт, хранение и переработка нефти и газа) при соответствующих условиях могут нарушать естественную экологическую обстановку. Нефть, углеводороды нефти, нефтяной и буровой шлам, сточные воды, содержание различных химических соединений, способны опасно воздействовать на воздух, воду, почву, растительный, животный мир и человека.

Важное значение для предотвращения загрязнения пресноводных горизонтов имеют правильный выбор конструкции скважины и качество цементирования  колонны. Конструкция  скважины должна изолировать все пресные горизонты от продуктивных горизонтов.

Целью водо-охранной деятельности на Варьеганском месторождении является экономия пресных вод, предотвращение их загрязнения, сохранение рыбных запасов, чистоты водного бассейна, поддержание условий жизнедеятельности водной среды.

С целью сокращения выбросов углеводородов в атмосферу в проекте разработки Варьеганского месторождения предусматривается:

       применение  устьевого и промыслового технологического оборудования, обеспечивающего минимальное поступление углеводородов нефти в атмосферу,

       герметизация системы сбора нефти,

       выполнение резервуаров сбора нефти в исполнении, обеспечивающем минимальное поступление паров углеводородов в атмосферу.

Мероприятия по охране недр являются важным элементом и составной частью всех основных технологических процессов при разработке и эксплуатации месторождений. Поэтому обеспечение надежной, безаварийной работы систем сбора, подготовки, транспорта и хранения нефти и газа имеет весьма важное значение для предотвращения потерь продукции и следовательно, охраны недр и рационального использования природных ресурсов.
7. Характеристика функционального подразделения

Отдел управления персоналом является структурным подразделением Дирекции ОАО «Варьеганнефть» (далее – Общество).

Главными задачами Отдела являются:

1.      Организация оплаты труда работников Общества, результативного использования трудовых ресурсов и правильности расходования фонда оплаты труда.

2.      Организация планирования показателей по труду, анализа фактических показателей и разработки современных методов их планирования и учета, с учетом организационно-технических условий в Обществе.

3.      Совершенствование действующих систем управления производством, участие в разработке рациональных организационных структур управления производством, организация работ по составлению положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников.

4.      Организация работы по комплектованию Общества кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации и их планированию.

5.      Организация оптимальных перевозок работников Общества, работающих вахтовым методом, а также обеспечение авиа-, железнодорожными, автотранспортными услугами Общества для производственных целей.

6.      Организация решения социально-бытовых и культурных вопросов работников Общества и членов их семьи.

Отдел управления персоналом состоит из следующих групп:

         Группа по организации управления производством

         Группа по оплате труда

         Группа планирования показателей по труду

         Группа по ведению личных дел работников

         Группа организации вахтовых перевозок

         Группа организации быта персонала предприятия

Я проходил ознакомительную практику в группе по оплате труда, которая имеет широкий круг обязанностей. Перечислю некоторые из них:

         Начисление заработной платы работникам,

         Принятие на работу,

         Расчет и закрытие ежемесячной премии,

         Оказание консультационных услуг своему предприятию, а так же 5 дочерним обществам по оплате труда,

         и т.д.

Заключение

Пройдя ознакомительную практику на предприятии ОАО «Варьеганнефть», я получила навыки в выполнении следующих производственных задач:

- Разнос баланса рабочего времени по предприятию,

- Составление нарядов по капитальному ремонту скважин,

- Составление списков нарушителей трудовой дисциплины по обществу и дочерним обществам.

Мною также были составлены балансы рабочего времени по отделу за месяц (июль). Помимо того, я выполняла разноски в ФОТ для расчета премии и выполняла разовые задания руководителя.

Во время прохождения практики мною были собраны материалы для курсовых проектов.

Список используемой литературы

1.      Годовой отчет ОАО «Варьеганнефть» по результатам работы за 2005 г.

2.      Официальный сайт ОАО «Варьеганнефть».

3.      Положение об отделе управления персоналом.

5