Резервы повышения деятельности предприятия

Система показателей эффективности  производственно-хозяйственной деятельности, которая построена на основании  отмеченных принципов, должна включать несколько групп:

1) обобщающие показатели  эффективности производства (деятельности);

2) показатели эффективности  использования труда (персонала);

3) показатели эффективности  использования производственных (основных  и оборотных) фондов;

4) показатели эффективности  использования финансовых средств  (оборотных средств и инвестиций).

Каждая из этих групп включает определенное количество конкретных абсолютных или относительных показателей, что характеризуют общую эффективность ведения хозяйства или эффективность использования отдельных видов ресурсов.

Рыночная экономика по своей сущности является средством, стимулирующим рост производительности труда, всемерное повышение эффективности  производства. Для правильного определения  важнейших направлений повышения  экономической эффективности общественного  производства необходимо сформулировать критерий и показатели эффективности.

Обобщающим критерием  экономической эффективности общественного  производства служит уровень производительности общественного труда.

Производительность общественного  труда (Побщ) измеряется отношением произведенного национального дохода (НД) к средней численности работников, занятых в отраслях материального производства:

Побщ = НД / Ч (2)

В некоторых отраслях материального  производства производительность исчисляется  по валовой продукции. При сопоставлении  темпов роста производительности общественного  труда необходимо выдержать сопоставимость показателей. Для этого национальный доход следует исчислять в  сопоставимых ценах.

Повышение производительности труда зависит от экономически обоснованного  распределения средств между  отраслями, которые производят различные  виды продукции, и выбора наиболее экономичного варианта использования средств в пределах одной отрасли производства или разных отраслей, выпускающих продукцию одинакового потребительского назначения (взаимозаменяемых продуктов). Выбор экономичного варианта внутри отрасли и оптимальное распределение средств между отраслями тесно связаны.

Расчеты общей эффективности  целесообразно проводить в процессе планирования хозяйства для характеристики эффекта, который будет получен  в результате выделяемых в плане  капитальных вложений, а также  для оценки фактической экономической  эффективности уже осуществленных затрат, т.е. рассчитывается сравнительная  экономическая эффективность затрат. Основной показатель наиболее оптимального варианта, определяемого в результате расчетов сравнительной экономической  эффективности, — минимум приведенных  затрат.

Обобщающий показатель эффективности  применяемых ресурсов предприятия (организации) можно рассчитать, пользуясь  формулой:

Эпр =  (3)

где Эпр — эффективность применяемых ресурсов, то есть уровень производительности общественного (живого и овеществленного) труда;

Vчп — объем чистой продукции предприятия;

Чр — численность работников предприятия;

Фосс — среднегодовая  стоимость основных фондов по восстановительной  стоимости;

Фоб — стоимость оборотных  фондов предприятия;

k — коэффициент полных  расходов труда, который определяется  на макроуровне как отношение  численности работников в сфере  материального производства к  объему образованного за расчетный  год национального дохода и  применяется для пересчета овеществленного в производственных фондах труда в среднегодовую численность работников.

Обобщающим показателем  эффективности потребляемых ресурсов может быть показатель расходов на единицу товарной продукции, что  будет характеризовать уровень  текущих расходов на производство и  сбыт изделий (уровень себестоимости).

Как известно, к себестоимости  продукции потребляемые ресурсы  включаются в виде оплаты труда (персонал), амортизационных отчислений (основные фонды и нематериальные активы) и  материальных расходов (оборотные фонды).

Итак, подведем итоги всего  вышесказанного.

Повышение эффективности  производственно-хозяйственной деятельности предприятия — одна из центральных  проблем экономики. Для успешного  решения многообразных экономических  и социальных задач нет другого  пути, кроме резкого повышения  эффективности всего общественного  производства.

Сущность эффективности  производственно-хозяйственной деятельности трактуется большинством экономистов  как достижение максимальных результатов  в интересах общества при минимально возможных затратах.

Важнейшим предварительным  условием создания целостного и эффективного хозяйственного механизма, адаптации  предприятий к условиям регулируемого  рынка является дальнейшая разработка комплекса теоретических и методических вопросов в планировании и учете. В связи с этим возникает необходимость  конкретизации направлений действия и использования главных внутренних и внешних факторов повышения эффективности деятельности субъектов хозяйствования.

Особая значимость проблемы эффективности производства предопределяет необходимость правильно учитывать  и анализировать уровень и  масштабы эффективности всех средств  и элементов производства. Определение  эффективности требует применения методов количественного анализа  и измерения, что предполагает установление критерия экономической эффективности.

Система показателей эффективности  производственно-хозяйственной деятельности, которая построена на основании  отмеченных принципов, должна включать несколько групп: 1) обобщающие показатели эффективности производства (деятельности); 2) показатели эффективности использования  труда (персонала); 3) показатели эффективности  использования производственных (основных и оборотных) фондов; 4) показатели эффективности  использования финансовых средств (оборотных средств и инвестиций). Каждая из этих групп включает определенное количество конкретных абсолютных или относительных показателей, что характеризуют общую эффективность ведения хозяйства или эффективность использования отдельных видов ресурсов.[13]

 

 

2. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И УРОВЕНЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ  ПРОИЗВОДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

 

2.1 Технико-экономические  показатели деятельности предприятия

 

Для любого хозяйствующего субъекта важной задачей является обеспечение  необходимого объема производства и  реализации продукции (работ, услуг), что  приводит к получению запланированных  конечных результатов. В целом продукция (работы, услуги) делится на товарную, реализованную и чистую.

Товарная продукция –  объем всей произведенной продукции  за данный период (то есть это годовая  продукция, принятая техническим контролем  и переданная на склад для дальнейшей реализации). В ее состав входят: готовая  продукция для реализации на сторону; полуфабрикаты собственного производства, для реализации на сторону; услуги, выполненные для промышленных хозяйств своего предприятия, в том числе капитальный ремонт, ремонт транспортных средств.

Реализованная продукция  – объем продукции в денежном выражении, проданный предприятием за данный период или отправленный покупателям, но еще не оплаченный.[5]

Так же важным показателем  является материальные затраты, которые  включают: сырье и основные материалы, в том числе покупные полуфабрикаты  и комплектующие изделия; вспомогательные  материалы; износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов труда; работы и услуги производственного характера, выполняемые  сторонними организациями; покупная энергия  всех видов; потери от недостачи поступивших  ресурсов в пределах норм естественной убыли.[6]

В процессе изучения динамики изменения объема производства и  реализации продукции необходимо учитывать  амортизацию – денежное возмещение износа основных средств путем включения  части их стоимости в затраты  на выпуск продукции. Показатель, который  характеризует величину затрат приходящуюся на единицу выпускаемой продукции  называется, материалоемкость и рассчитывается как отношение всех затрат к объему выпускаемой продукции.

Основные фонды промышленного  предприятия представляют собой  совокупность материально-вещественных ценностей, созданных общественным трудом, длительно участвующих в  процессе производства в неизменной натуральной форме и переносящие  свою стоимость на изготовленную  продукцию по частям по мере износа.

Цель анализа основных фондов, прежде всего, состоит в оценке уровня технической оснащенности производства, а также в определении путей повышения эффективности использования основных производственных фондов и, прежде всего, технического характера. Совокупность основных фондов, которые непосредственно воздействуют на предметы труда называются активной частью основных производственных фондов.

Обобщающим показателем, характеризующий обеспеченность предприятия основными фондами, является фондовооруженность и рассчитывается как отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к среднесписочной численности.

Обобщающим показателем  эффективности использования основных фондов является фондоотдача. Рост этого  показателя говорит о том, что  обеспечивается дополнительный выпуск продукции без соответствующего наращивания производственного  потенциала и определяет интенсивный  путь развития предприятия. Фондоотдача  рассчитывается как отношение стоимости  произведенной продукции к среднегодовой  стоимости основных фондов.

Фондоемкость определяется стоимостью основных фондов, приходящихся на единицу годового объема произведенной продукции и характеризует, сколько основных фондов приходится на один рубль произведенной продукции. Фондоемкость позволяет определить потребность предприятия в основных фондах, необходимых для выпуска запланированного объема продукции. Снижение фондоемкости означает экономию труда, овеществленного в основных фондах.

Важнейший экономический  показатель, служащий для определения  результативности трудовой деятельности, как отдельного работника, так и  коллектива предприятия – производительность труда.[13]

Производительность труда  определяется сопоставлением ресурсов труда в виде объема произведенной  продукции с затратами труда  и рассчитывается по формуле:

ПТппп=ТП/Чппп, (6)

где ТП – товарная продукция, руб.;

Чппп – среднесписочная численность ППП, чел.

Анализ использования  трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать  в тесной взаимосвязи с оплатой  труда. С ростом производительности труда создаются предпосылки  к повышению его оплаты. В свою очередь, повышение уровня оплаты труда  способствует росту его мотивации  и производительности.

Перерасход фонда заработной платы не за счет численности, а за счет средней зарплаты может оцениваться  положительно при условии, если рост средней зарплаты не опережает роста  производительности труда.

Производительность труда - это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым  на единицу продукции, или количеством  продукции, производимой в единицу  рабочего времени. Повышение производительности труда - объективный экономический  закон развития человеческого общества. Рост производительных сил означает экономию не только живого, но и овеществленного  труда.

 

2.2 Финансовое состояние  предприятия

 

Финансовая устойчивость определяется превышением доходов над расходами обеспечивает организации свободное маневрирование денежными средствами и бесперебойный процесс производства.

Залогом выживаемости и основой  стабильности организации служит ее финансовая устойчивость, т.е. такое  состояние финансов, которое гарантирует  ее постоянную платежеспособность. Такой  хозяйствующий субъект за счет собственных  средств покрывает вложенные  в активы средства, не допускает  неоправданной дебиторской и  кредиторской задолженности и расплачивается в срок по своим обязательствам.

На соотношение собственных  и заемных средств оказывает  влияние ряд факторов обусловленных  внутренними и внешними условиям работы предприятия выбранной им финансовой стратегией.

К числу важнейших из этих факторов относятся:

- расширение деятельности  основных производственных участков  в связи с этим увеличивается  потребность в привлечении заемных  средств для образования необходимых товарно-материальных запасов;

- накопление излишних  или слабо используемых запасов  устаревшего оборудования, материалов, готовой продукции, товаров для  продаж, отвлечение средств в  образование сомнительной дебиторской  задолженности, что также приводит  к привлечению дополнительных  заемных средств.

Платежеспособность организации  является внешним признаком ее финансовой устойчивости и обусловлена степенью обеспеченности оборотных активов  долгосрочными источниками. Под  платежеспособностью понимается возможность  погашения предприятием в срок и  в полном объеме всех своих долговых обязательств. Анализ платежеспособности необходим не только самой организации  с целью оценки и прогнозирования  ее дальнейшей организационной деятельности, но и ее внешним партнером и  потенциальным инвесторам.

Ликвидность означает безусловную  способность платить организации  и предполагает постоянное равенство  между ее активами и обязательствами  одновременно.

Анализ ликвидности организации  проводится по балансу и заключается  в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени ликвидности  и расположенных, а порядке убывания, с обязательствами по пассиву, расположенных  в порядке возрастания сроков погашения. Данный анализ определяет степень  покрытия обязательств предприятия  его активами срок прекращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств, чем выше ликвидность актива, тем быстрее его можно превратить в денежные средства.[1]