Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2012 в 17:11, курсовая работа
Цель курсового проекта – исследовать влияние профессионально-психологического отбора кадров на .эффективность деятельности организации .
ВВЕДЕНИЕ 3
I. АНАЛИЗ ПРОЦЕДУРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 6
1.1. Понятие о профессионально - психологическом отборе 6
1.2.Методики проведения профессионально-психологического отбора 15
1.3. Техника репертуарных решеток 18
II.ПРОВЕДЕНИЕ ПРОФОТБОРА НА ООО «ФОРТЕ» 28
2.1. Актуальность проведения профотбора на ООО «Форте» г.Пятигорск 28
2.2.Процедура проведения исследования на ООО «Форте» 32
2.3. Эффективность деятельности ООО «Форте» после проведения профессионально-психологического отбора кадров 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 52