Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2012 в 21:57, контрольная работа
Управление персоналом инновационной организации включает в себя множество проблем. Так, хотя материальные, денежные вознаграждения и стимулы очень важны во многих организациях, существуют также и более тонкие методы вознаграждения работников
Введение………………………………………………………………….….….3
1.Состав персонала инновационной организации…………………….……..4
2.Элементы системы управления персоналом………………..……...…...….6
3.Система мотивации персонала……………………………………………..11
Заключение…………………………………………………...………………..15
Список используемой литературы……………………………..…………….16