Информация как экономический и социальный ресурс предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2012 в 19:31, курсовая работа

Описание

Целью настоящей курсовой работы является изучение информации как экономического и социального ресурса организации на примере УПРР
(УПРАВЛЕНИЕ ПОИСКОВО-РАЗВЕДОЧНЫХ РАБОТ) структурного подразделения ОАО «Сургутнефтегаз».
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие взаимосвязанные задачи:
1. Раскрыть понятие, содержание и виды информации;
2. Рассмотреть значение информации в социально-экономической деятельности предприятия в современных условиях;
3. Дать социально-экономическую характеристику УПРР ОАО «Сургутнефтегаз»;
4. Провести анализ движения информационных потоков УПРР ОАО «Сургутнефтегаз» и их значения в деятельности организации;
5. Предложить направления повышения эффективности информационного обеспечения УПРР ОАО «Сургутнефтегаз».
Предметом исследования выступают социальные и экономические ресурсы предприятия.
Объектом исследования информация как социальный и экономический ресурс.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. Понятие информации и ее роль в социальном и экономическом развитии организации……………5
1.1. Понятие, содержание и виды информации………………………………5
1.2. Значение информации в социально-экономической деятельности предприятия в современных условиях………………10
Глава 2. Анализ информационного обеспечения деятельности УПРР ОАО «Сургутнефтегаз»………….........15
2.1. Социально-экономическая характеристика ОАО «Сургутнефтегаз»………………………………………………………15
2.2. Анализ эффективности деятельности структурного подразделения…25
2.3. Анализ движения информационных потоков УПРР ОАО «Сургутнефтегаз» и их значения в деятельности организации………...32
ГЛАВА 3. Направления повышения эффективности информационного обеспечения деятельности УПРР ОАО «Сургутнефтегаз»………………………………………………42
3.1. Автоматизация информационного обеспечения деятельности структурного подразделения………………………………………………42
3.2. Создание информационно-аналитического отдела в УПРР …………44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………50
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………53

Работа состоит из  1 файл

Курсовая новая.doc

— 419.50 Кб (Скачать документ)

 

              Графически динамика основных технико-экономических показателей деятельности структурного подразделения представлена на рисунке 2.3.

Рис.2.3. Динамика основных технико-экономических показателей деятельности структурного подразделения УППР в 2009-2010 гг., тыс. руб.

Как показывают данные таблицы 2.4 объем работ УППР в 2010 году по сравнению с 2009 годом увеличился на 2,27% или на 8434,00 тыс. рублей, прирост себестоимости работ превышает рост объемов работ и составляет 2010 году % к 2009 году и, увеличиваясь в абсолютном выражении на 8145,08 тыс. рублей. Среднесписочная численность работников в 2010 году увеличивается на 13,83% и составляет 1852 человека

ФОТ в 2010 году увеличивается по сравнению с 2009 годом на 2,57% или на 2421,36 тыс. рублей, производительность труда в абсолютном выражении в отчетном году снижается на 23,23 тыс. руб.тыс. рублей или на 10,16%, что характеризует работу структурного подразделения отрицательно, так как рост заработной платы превышает рост производительности труда на 12,73 %.

В 2010 году по сравнению с 2009 годом увеличивается среднегодовая стоимость основных производственных фондов структурного подразделения на 4,52% или на 1152,00 тыс. рублей, однако фондоотдача снижается в 2010 году на 2,16% или на 0,32 тыс. рублей, что позволяет сделать вывод о снижении эффективности использования основных производственных фондов структурного подразделения. Амортизация в отчетном году увеличивается на 126,72 тыс. рублей или на 4,52%.

Прибыль структурного подразделения в 2010 году по сравнению с 2009 годом увеличивается на 288,92 тыс. рублей или на 1,10%, однако рентабельность деятельности снижается на 0,09% к 2009 году, что свидетельствует о снижении эффективности работы структурного подразделения в отчетном году.

Экономическое использование материальных ресурсов оказывает решающее влияние на снижение издержек производства, себестоимости продукции, а, следовательно, повышение прибыльности и рентабельности работы предприятия. Доведение материальных запасов до реально необходимого и достаточного уровня способствует вы­свобождению оборотных средств, вовлечению дополнительных материальных ресурсов в производство, а тем самым и создает условия для выпуска дополнительного количества продукции.

Проведем анализ затрат структурного подразделения УППР в 2009-2010 годах (таблица 2.5)

Как показывают данные таблицы 2.5 наибольший абсолютный рост в 2010 году по сравнению с 2009 годом имеют затраты:

      Транспорт на 3779,17 тыс. рублей или на 1,68%;

      Фонд оплаты труда на 1840,23 тыс. рублей или на 2,57%;

      Материалы на 665,75 тыс. рублей или на 12,71%

      Платежи во внебюджетные фонды на 581,13 тыс. рублей или на 2,57%

Таблица 2.5

Анализ затрат структурного подразделения УППР в 2009-2010 гг., тыс. руб.

№ пп

Статьи затрат

2009 год

2010 год

Абс.откл., тыс. руб.

Темп прироста, %

1

Материальные затраты, всего

22273,84

23837,67

1563,83

7,02

1.1.

Материалы

5236,60

5902,35

665,75

12,71

1.2.

Топливо

7698,24

7987,32

289,08

3,76

1.3.

Электроэнергия

5468,00

5974,00

506,00

9,25

1.4.

Теплоэнергия

3871,00

3974,00

103,00

2,66

2.

Услуги, всего:

226528,16

230556,33

4028,17

1,78

2.1.

Транспорт

224872,16

228651,33

3779,17

1,68

2.2.

Ремонт основных фондов

1047,00

1204,00

157,00

15,00

2.3.

Прочие услуги

609,00

701,00

92,00

15,11

3

ФОТ

71534,09

73374,32

1840,23

2,57

4

Платежи во внебюджетные фонды

22589,71

23170,84

581,13

2,57

5

Амортизация

2800,71

2927,43

126,72

4,52

6

Прочие затраты

104,00

109,00

5,00

4,81

Итого затрат

345830,51

353975,59

8145,08

2,36


 

              Наибольший прирост в 2010 году по сравнению с 2009 годом (рис.2.4)  имеют затраты:

      На материалы – 12,71%

      На электроэнергию – 9,25%

      На ремонт основных фондов – 15%;

      На прочие услуги – 15,11%

              Проанализируем влияние использования кадров структурного подразделения эффективность его деятельности (таблица 2.6)

По результатам проведенного в таблице 2.6 анализа можно сделать выводы, что среднегодовая выработка в 2010 году по сравнению с 2009 годом снизилась на 23,23 тыс. рублей или на 10,16%.

              Уровень ФОТ в затратах увеличился на 0,05% или в 0,24%.

              Численность работников УППР в 2010 году по сравнению с 2009 годом увеличилась на 225 человек или на 13,83%. Численность персонала Якутии увеличилась на 213 человек или на 27,55%, численность персонала Западной Сибири снизилась на 2 человека или на 0,28%, численность работников АУП увеличилось на 14 человек или на 10,14%.

Таблица 2.6

Анализ эффективности использования кадров структурного подразделения УППР в 2009-2010 годах

№ пп

Наименование

2009 год

2010 год

Абс.откл.

%

Темп прироста, %

1

Объем работ, тыс. руб.

372107

380541

8434

2,27

2

Численность персонала, чел., всего

1627

1852

225

13,83

2.1

Якутия

773

986

213

27,55

2.2

Западная Сибирь

716

714

-2

-0,28

2.3.

АУП

138

152

14

10,14

3

Среднегодовая выработка,

тыс. руб.

228,71

205,48

-23,23

-10,16

4

ФОТ (с платежами во ВФ),

тыс. руб.

94123,8

96545,16

2421,36

2,57

5

Уровень ФОТ в затратах,

тыс. руб.

20,68

20,73

0,05

0,24


 

              Проанализируем влияние факторов на изменение объема работ структурного подразделения:

- за счет изменения численности – 1627*205,48=334316 тыс. рублей

              334316-380541= -46225 тыс. рублей

- за счет изменения выработки – 1852*228,71=375132,24 тыс. рублей

              423570,9-380541= 43029,9 тыс. рублей

              Суммарное влияние факторов составило -46225+43029,9=-3195,1 тыс. рублей. Таким образом, на увеличение объема работ факторы даже в совокупности повлияли отрицательно.

              В рамках курсовой работы необходимо провести анализ движения информационных потоков УПРР  ОАО «Сургутнефтегаз» и их значения в деятельности организации.

2.3. Анализ движения информационных потоков УПРР                                ОАО «Сургутнефтегаз» и их значения в деятельности организации

 

              Основу движения информации составляют внутренние и внешние документы структурного подразделения, т.е. входящая и исходящая документация. Проанализируем потоки документов (таблица 2.7)

Таблица 2.7

Анализ входящих и исходящих потоков документов УПРР в 2009-2010 гг.

Наименование

2009 год

2010 год

Абс.откл.

Отн. Откл.

1

Входящие документы

2310

2360

50

102,16

2

Исходящие документы

4156

4260

104

102,50

Всего

6466

6620

154

102,38


 

              По результатам расчетов видно, что в 2010 году по сравнению с 2009 годом УПРР получило на 50 входящих документов больше чем в 2009 году или на 2,16%. Количество исходящих документов предприятия также увеличиваются в динамике, так в 2010 году в УПРР отправило на 154 документа больше чем в 2009 году или на 2,38%.

Таблица 2.8

Анализ входящих и исходящих документов по видам в 2009-2010 гг.

Наименование

2009 год

%

2010 год

%

Изменение удельного веса

Абс.откл.

Отн. Откл.

1

Входящие документы, в том числе:

2310

35,73

2360

35,65

-0,08

50

102,16

 

электронные документы

1617

70,00

1652

70,00

0,00

35

102,16

 

документы на бумажных носителях

693

30,00

708

30,00

0,00

15

102,16

2

Исходящие документы

4156

64,27

4260

64,35

0,08

104

102,50

 

электронные документы

2827

68,02

2915

68,43

0,41

88

103,11

 

документы на бумажных носителях

1329

47,01

1345

31,57

-15,44

16

101,20

Всего электронных документов

4444

68,73

4567

68,99

0,26

123

102,77

Всего документов на бумажных носителях

2022

31,27

2053

31,01

-0,26

31

101,53

Информация о работе Информация как экономический и социальный ресурс предприятия