Цели, задачи и методика проведения ревизии расчетов по оплате труда

Контроль наряду с планированием, регулированием, учетом и анализом является одной из функций управления любого экономического субъекта. Одним из звеньев системы контроля выступает финансовый контроль. Его назначением является обеспечение соблюдения законодательства в процессе формирования и использования финансовых ресурсов, оценка экономической эффективности финансово-хозяйственных операций во всех звеньях экономики. Рассматривая проблемы контроля учета труда и заработной платы, можно заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений. Работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки. Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов. В то же время все предприятия и организации обязаны уплачивать налог с фонда оплаты труда.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Цели, задачи и методика проведения ревизии расчетов по оплате труда
Общие положения ревизии расчетов по оплате труда……………....4
Организация процесса ревизии расчетов по оплате труда………….6
Оформление результатов ревизии расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………...9
Разработка ситуаций………………………………………………………...10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ