Инфляция, причины и следствия

       Для преодоления инфляции, связанной  с издержками производства, требуется  преодоление спада производства. Это требует усиления мотивационных  стимулов производительного труда, заинтересованности в его эффективных  результатах, восстановление производственной трудовой деятельности в качестве приоритетной. Это достигается на основе развития частного производственного сектора, где связь между трудовыми  усилиями и результатом непосредственная. Государство поощряет этот сектор путем  обеспечения благоприятного правового  и экономического режима его функционирования. В государственном же секторе стимулирование эффективности труда обеспечивается на основе совершенствования тарифной системы оплаты труда и разнообразных систем поощрения за достижение необходимых показателей и критериев эффективности производства.

       Необходимый элемент в системе мер по преодолению  инфляции - создание механизма рыночной конкуренции и механизма экономической  ответственности предприятий, организаций  всех форм собственности и всех организационно-правовых видов. Антиинфляционное действие названных  механизмов сводится к схеме: «снижение  издержек – снижение цен - сохранение массы прибыли за счет роста производства - увеличение предложения – удовлетворение спроса».

       Создание  механизма конкуренции связано  с проведением антимонопольных  мероприятий, развития разных форм собственности, законодательным обеспечением их равенства  в хозяйственно-финансовой деятельности.

       Механизм  банкротства требует последовательных организационных, экономических и  финансовых мер по преобразованию убыточных  производств, включающих в себя восполнение  объема и номенклатуры выпускаемой  продукции, трудоустройство или  переобучение работников, реконструкцию  предприятий, финансирование мероприятий.

       Наиболее  радикальным средством воздействия  на инфляцию является установление контроля цен и заработной платы в рамках государственного регулирования экономики.

       Выбор масштабов регулирования цен  и заработной платы определяется в программах краткосрочной политики и варьируется в широких пределах в зависимости от уровня инфляции, темпов производства, потребностей социальной защиты населения.

       Принципиально важным является одновременное ограничение  обоих факторов – заработной платы  и цен. Раздельное ограничение не может привести к успеху по следующим  соображениям.

       Регулирование только цен при снятии ограничений  на оплату труда, равно как и отставание в темпах роста, приводит к появлению  разнообразных дефицитов и, как  показывает опыт, к подавленной инфляции.

       Регулирование (или преимущественное регулирование) только заработной платы с целью  сокращения спроса, а также влияния  на уменьшение инфляции производителей (продавцов) не может радикально улучшить ситуацию.

       Во-первых, предполагаемое накопление средств предприятий, организаций за счет ценового фактора не может быть реализовано в воспроизводственном процессе при подавлении основного его фактора - трудового, при капитализации упомянутых средств из-за ослабления (даже отсутствия) стимулирующих мотивов трудовой активности участников процесса.

       Во-вторых, получают развитие нелегальные способы  получения доходов, в обиход официально регистрируемых для возможной реализации номинального ценового объема появившегося на рынке продукта; при попытках проведения ограничений в национальной денежной наличности для обмена начнет привлекаться иностранная валюта, усилятся бартерные операции; ужесточение  контроля источников незаконных доходов  приведет к дополнительным затратам государства на содержание соответствующих  органов.

       В-третьих, затруднения с реализацией произведенного продукта в назначенных рыночных ценах внутри страны повлекут за собой  дополнительный вывоз его за пределы  республики, что в условиях внутреннего  недопотребления нежелательно; ввиду  посредственного качества отечественных  товаров и насыщенности внешних  рынков реализация этих товаров возможна по ценам ниже мировых, что приведет к потерям для национальной экономики.

       Перечисленные сценарии развития событий в том  или ином сочетании способны усугубить  ситуацию с кризисом, привести экономику  республики к дальнейшей дестабилизации.

       Представляется  более целесообразным совместное последовательное регулирование цен и заработной платы. При этом ценовое регулирование  может осуществляться в виде ограничения  рентабельности. В первую очередь  это относится к базовым, исходным видам продукции: нефть, уголь, газ, электро- и теплоэнергия, зерно, хлопок, другая первичная сельхозпродукция. Именно их стоимость закладывается в основание всей пирамиды цен продукции последующих технологических переделов.

       Продукция предприятий-монополистов должна жестко ограничиваться по уровню цен, и любое  их повышение является предметом  тщательного анализа со стороны  государственных органов ценообразования.

       Регулирование заработной платы осуществляется от исходного (достигнутого) уровня в жесткой  зависимости от реального увеличения производительности труда, поскольку  приросты ставок номинальной заработной платы, равные темпам роста производительности труда, являются по своему характеру  не инфляционными.

       В целом процесс регулирования  цен и заработной платы должен осуществляться путем тщательного  обоснования и согласования шагов  по изменениям в уровнях ставок заработной платы и цен на совместных обсуждениях  профсоюзов, представителей администрации  предприятий и правительства. Компромиссные  соглашения по уровням оплаты труда  и цен должны выдерживаться в  течение определенного соглашением  краткосрочного периода.

       В этих условиях инфляция будет иметь  управляемый характер и возможно постепенное снижение ее темпов.

         
 
 
 
 
 
 

       Заключение

       В настоящее время инфляция один из самых болезненных и опасных  процессов, негативно воздействующих на финансы, денежную и экономическую  системы в целом. Инфляция не только означает снижение покупательской, но и подрывает возможности хозяйственного регулирования, сводит на нет усилия по проведению структурных преобразований, восстановлению нарушенных пропорций.

       Процесс инфляции носит не случайный, а весьма устойчивый характер. В странах с  развитой рыночной экономикой инфляция может рассматриваться в качестве неотъемлемого элемента хозяйственного механизма. Однако она не представляет серьезной угрозы, поскольку там  разработаны и достаточно широко используются методы ограничения и  регулирования инфляционных процессов.

       Управление  инфляцией представляет важнейшую  проблему денежно-кредитной и в  целом экономической политики. При  этом необходимо учитывать многосложный и много факторный характер инфляции, поскольку в ее основе лежат не только монетарные, но и другие факторы. При всей значимости сокращения государственных расходов, постепенного сжатия денежной эмиссии требуется проведение широкого комплекса антиинфляционных мероприятий. Среди них стабилизация и стимулирование производства, совершенствование налоговой системы, создание рыночной инфраструктуры, повышение ответственности предприятий за результаты хозяйственной деятельности, проведение определенных мер по регулированию цен и доходов.

       Сегодня инфляция приняла всеобщий и хронический  характер во многих странах мира. Республика Казахстан не исключение.

       Инфляция  в Казахстане обладает характерными особенностями. Прежде всего, она развивается  в обстановке резкого спада производства.

       Другой  особенностью инфляции в Казахстане является то, что она возникла из состояния "подавленной инфляции", когда цены на товары и услуги были искусственно низки, но имелся их значительный дефицит. Важной особенностью развития инфляции в республике является высокая  степень монополизма в экономике, что связано с наличием крупных  предприятий, работавших на потребности  экономики Советского Союза. Крупные  сырье добывающие, металлургические, химические, машиностроительные предприятия  не имеют аналогов в республике и  не создают конкурентной среды, присущей рынку.

       Следующей особенностью является сырьевой характер народного хозяйства Казахстана, что обусловливает зависимость  внутреннего рынка по потребительским  товарам от внешних рынков.

       Естественно, процесс инфляции не мог негативно  не отразиться на деформированном состоянии  рынка в Казахстане. Так разрешение коммерческой деятельности гражданам, организациям и предприятиям для  достижения оперативности движения товаров, улучшения снабжения, удовлетворения спроса рыночными методами вызвало  разгул спекуляции, привело к неуправляемым  процессам перераспределения. Этот процесс приобрел стихийный, неуправляемый  характер, чему способствует ослабление контроля со стороны государственных  органов, игнорирование законодательства коммерческими структурами и  т.д.

       Политические  и психологические факторы инфляции связываются с поведением населения, хозяйствующих субъектов относительно обстановки, складывающейся в государстве. Политическая нестабильность, недоверие  населения к правительству, политические кризисы, неуверенность в будущем  нарушают естественное функционирование денежного обращения, приводит к  «бегству» от денег, что усиливает  спрос на не обесценивающиеся активы, иностранную валюту, золото.

       Как видим, процесс инфляции мешает развитию экономики, поэтому необходимо проводить  меры по преодолению инфляции. Наиболее целесообразным является последовательное регулирование цен и заработной платы. Продукция предприятий-монополистов должна жестко ограничиваться по уровню цен, и любое их повышение является предметом тщательного анализа  со стороны государственных органов  ценообразования.

       Регулирование заработной платы осуществляется от исходного (достигнутого) уровня в жесткой  зависимости от реального увеличения производительности труда, поскольку  приросты ставок номинальной заработной платы, равные темпам роста производительности труда, являются по своему характеру  не инфляционными.

       В целом процесс регулирования  цен и заработной платы должен осуществляться путем тщательного  обоснования и согласования шагов  по изменениям в уровнях ставок заработной платы и цен на совместных обсуждениях  профсоюзов, представителей администрации  предприятий и правительства. Компромиссные  соглашения по уровням оплаты труда  и цен должны выдерживаться в  течение определенного соглашением  краткосрочного периода.

       В этих условиях инфляция будет иметь  управляемый характер и возможно постепенное снижение ее темпов.

         

    Список  использованной литературы: 

       1. К.Берентаев, «Инфляционная волна в Каз-не» Финансы Каз-на 9/97

       2. А.Кожанулова, Финансы Каз-на 11/97 «Инфляция и учет основных средств»

       3. Нацагенство РК, Экономика и право Каз-на 11'97 «Индекс потребительских цен и инфляция»

       4. Баймуратов У.Б. Национальная экономическая система. Алматы. Гылым, 200г. - 536с.

       5. Жуков Е.Ф. «Общая теория денег и кредита». 1995 г.,

       6. Л.М.Музапарова, М.У.Спанов, Финансы Каз-на 4/97 «Макроэкономические показатели Каз-на»

       7. В.Д.Мельников ” Государственное финансовое регулирование экономики Казахстана ” Алматы 1995

       8. Под ред-й Ильясова ”Финансово-кредитные проблемы экономики Казахстана”, Алматы 1996

       9. С.Фишер Р.Дорнбуш ”Экономика”

       10. Мэнкью Н. Грегори. Макроэкономика/Пер с англ. — М.: Изд-во МГУ, 1994.

       11. Гайгер Л.Т. Макроэкономическая теория и переходная экономика. – М.: ИНФРА-М, 1996.

       12. Экономика: Учебник. // Под ред. Булатова А. С. — М. , 1999.

       13. Сакс Дж. Д., Ларрен Ф. Б. Макроэкономика: глобальный подход. — М., 1996.

       14. П. Хейне. Экономический образ мышления. - М., 1991.