Отчет по практике в ОАО "Альфа-Банк"

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

РОССИЙСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ

(РГТЭУ)

НОВОСИБИРСКИЙ ФИЛИАЛ

 

 

Кафедра  менеджмента 

 

 

Одобрено

учебно-методическим советом 

торгово-экономического факультета

 

 

 

 

ПРОГРАММА

УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ  ПРАКТИКИ

 

 

Специальность:   080507 «Менеджмент организации»

(для всех форм обучения)

 

 

 

 

 

Новосибирск-2011

 

 

 Автор-составитель:

Полетаев Валерий  Васильевич

кандидат сельскохозяйственных наук, доцент кафедры менеджмента

 

Рецензент: Елисеева Татьяна Владимировна

 кандидат экономических  наук, доцент кафедры менеджмента

 

 

 

 

 

Программа практики утверждена и рекомендована к изданию  кафедрой менеджмента, протокол от «16»  ноября  2010г. № 2

 

 

 Одобрено на заседании  Учебно-методического совета факультета, протокол от «18»  мая 2011г. № 3

 

                                                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        © РГТЭУ, Новосибирский филиал, 2011

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

Введение...…………………………………………………………………………...4

1. Цели и задачи  производственной практики.........................................................4

2. Организация и руководство  учебно-ознакомительной практикой……………5

3. Обязанности студента-практиканта……………………………………………..8

4. Содержание учебно-ознакомительной  практики..……………………………10

5. Структура отчета  по практике и порядок его  составления…………………..11

6. Список рекомендуемой   литературы...………………………………………...13

Приложения..............................................................................................................14

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Учебно-ознакомительная  практика является необходимым начальным этапом подготовки специалистов высшей квалификации, позволяющим закрепить на практике полученные студентами теоретические знания.

Программа учебно-ознакомительной практики составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования второго поколения и учебным планом по специальности 080507 «Менеджмент организации».

Учебно-ознакомительную  практику проходят студенты 3 курса  всех форм обучения в течение 2 недель. Цели, задачи и организация практики подробно  описана в нижеследующих  разделах.

 

1. Цели и  задачи учебно-ознакомительной практики

Учебно-ознакомительная практика ставит своей основной целью ознакомление студентов с различными аспектами организационно-правовой и управленческой деятельности действующих организаций оптовой и розничной торговли и сферы услуг.

Главная задача учебно-ознакомительной практики состоит в закреплении и углублении теоретических знаний с позиций практического применения по таким управленческим дисциплинам, как «Основы менеджмента», «Теория организации», «Исследование систем управления», «Организационное поведение», «Управленческие решения».

Указанные цели и задачи реализуются на основе:

-   изучения специфики  организационно-правовых форм организаций  в сфере торговли и услуг;

-  ознакомления с  концепцией торговой организации  в целом и влиянием на нее  особенностей ассортиментной, ценовой и торгово-технологической политики;

-   изучения системы  управления организацией во взаимосвязи  с состоянием привлекательности  бизнес - среды, уровнем конкуренции  в зоне деятельности и спецификой  коммуникационных отношений с  другими субъектами хозяйствования (государством, госналогслужбой и т.д.);

-  выявления разнообразных  функций и методов управления  на различных уровнях управления  организацией;

-   ознакомления  с основными мотивационными аспектами  персонала к трудовой деятельности  в конкретной организации.

 

2. Организация и руководство учебно-ознакомительной практикой

Организацию и методическое руководство практикой студентов  по специальности 080507 «Менеджмент организации» специализации «Менеджмент торговых предприятий» осуществляет кафедра менеджмента торговой организации (выпускающая).

Для направления студентов  на практику в установленные сроки  факультетом (филиалом) подготавливаются следующие документы:

• договоры, заключенные между Университетом и организациями и/или гарантийные письма  от  организаций о приеме студентов на практику;

• распоряжения декана факультета (директора филиала) о направлении студентов на учебно-ознакомительную, производственную и преддипломную практику;
• направление студентов на практику (в соответствии с договором и/или гарантийным письмом на основании заявления - приложение 1,2,3).

Перед началом практики заведующими выпускающими кафедрами, ответственными за проведение практики, проводится организационное собрание студентов, которое является важным мероприятием, т.к. от него зависит дисциплина студентов во время практики, уровень овладения ими профессиональными компетенциями, соблюдение сроков практики.

 На организационном  собрании студентов рассматриваются  следующие вопросы:

• ознакомление студентов с их распределением по базам практики и назначение ответственных из числа студентов по каждой базе практики;
• информация о руководителях практик от кафедр Университета и от организации;
• цели и задачи практики в соответствии с Учебно-методическим комплексом по практике;
• требования к трудовой дисциплине во время прохождения практики;
• общие указания по соблюдению Правил техники безопасности и действующих Правил внутреннего распорядка в организациях;

• требования по ведению дневника практики и оформлению отчета о практике.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении  практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).

С момента зачисления студентов на рабочие места в  качестве практикантов на период практики на них распространяются Правила охраны труда и Правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

Для руководства практикой студента распоряжением декана факультета по представлению заведующих выпускающими кафедрами назначаются руководители от Университета, приказом руководителя организации - руководитель практики от  организации.

 Работа руководителей практики должна быть направлена на обеспечение условий для овладения студентами практическими навыками работы и профессиональными компетенциями.

 Руководитель практики от кафедры должен посещать базы практики не реже одного раза в неделю. Посещения в зависимости от цели могут быть:

а) установочные - осуществляются по всем базам практики в первые дни с целью решения организационных вопросов:

• определение количества студентов, приступивших к практике в установленные сроки согласно распоряжению о направлении студентов на практику;
• проверка наличия у студентов дневника практики;

б) консультационные - проводятся руководителем практики в соответствии с календарно-тематическим планом по вопросам выполнения программы практики, индивидуальных заданий и научно-исследовательских заданий студентов, правильности заполнения студентами дневника практики, написания отчетов.

в) контрольные - осуществляются руководителями практики от кафедры во время посещения баз практики. При этом проводятся:

• беседы с руководством баз практики;
• изучение условий для развития профессиональных компетенций;
• учёт выхода студентов на практику;
• оценка качества  выполнения студентом практикантом заданий;  
• изучение вопроса о наличии вакансий с целью дальнейшего трудоустройства выпускников Университета (филиала).

Руководитель практики должен информировать кафедру на очередном заседании о результатах  посещения базы практики не позднее  окончания срока прохождения практики.

Руководитель  практики от выпускающей кафедры  обязан:

До начала практики:

• изучить УМК по практике студентов Университета, распоряжения декана факультета (директора филиала) по организации и проведению практики, ознакомиться с итогами практики за предыдущий учебный год;
• разработать календарно-тематический план и/или индивидуальные задания по практике;
• провести инструктаж со студентами, дать методические указания по выполнению программы практики в соответствии с требованиями УМК по практике, разъяснить специфику проведения практики на каждой базе практики;
• ознакомить руководителей практики от организации с УМК по практике и методикой проведения практики, требованиями к студентам-практикантам и критериями оценки их работы во время практики.

 В период практики:

• осуществлять контроль за выполнением студентами программы практики и индивидуальных заданий;
• оказывать студентам методическую и организационную помощь при выполнении ими программы практики, индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе, в написании отчетов.

  В конце практики:

• проверить отчеты студентов по практике, которые представляются вместе с отзывом-характеристикой руководителя практики от организации;
• организовать и провести защиту отчетов;
• обобщить результаты прохождения студентами практики, выработать рекомендации по повышению качества практической подготовки студентов и представить их на заседание кафедры.

 

3. Обязанности студента-практиканта

  До начала практики:

- изучить УМК по практикам;

- получить в деканате  факультета направление на практику  и другие сопроводительные документы,  указанные в пункте  2 УМК; 

- совместно с научным  руководителем выпускной квалификационной  работы определить перечень вопросов, которые необходимо изучить на практике в рамках темы работы, а также объем и содержание информационного материала, в частности цифрового материала, который необходимо получить в организации;

В период прохождения практики:

• выполнить полностью программу практики с учетом задания;
• подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка;
• изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
• систематически отчитываться перед руководителями практики о проделанной работе;
• в конце практики оформить отчет, дневник практики, получить краткий отзыв-характеристику, заверить перечисленные документы у руководителя практики от организации (подпись, печать), подписать отчет у руководителя практики от кафедры;
• в 3-х дневный срок после окончания практики представить отчет в деканат факультета для заочной формы обучения для регистрации, а на кафедру менеджмента для получения отзыва и защиты для студентов очной формы обучения. Передать один экземпляр рецензии в деканат методисту.