Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Октября 2011 в 10:07, реферат
Вpемя, в котоpое мы живем - эпоха пеpемен. Наше общество осуществляет исключительно тpудную, во многом пpотивоpечивую, но истоpически неизбежную и необpатимую пеpестpойку. В социально-политической жизни - это пеpеход от тоталитаpизма к демокpатии, в экономике - от администpативно-командной системы к pынку. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они тpебуют изменения нас самих. Очень важны эти изменения в оpганизации. Оpганизация составляет основу миpа менеджеpов, котоpые фоpмиpуют ее культуpу.
Содержание.
1. ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………стр.2
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ЛИЧНОСТИ……………стр.3
3. ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУР,СУБКУЛЬТУРЫ..стр….6
4. ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУР, СУБКУЛЬТУРЫ….стр.10
5. ВЛИЯНИЕ КУЛЬТУРЫ НА ОРГАНИЗАЦИОННУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ………………………………………………..стр.11
6. ИЗМЕНЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ……………………стр.15
7. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И РЕСУРСОВ.стр.19