Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 13:45, курсовая работа
Целью данной работы является раскрытие теоретических подходов к проблеме мотивации деятельности кадров, рассмотрение современных форм и методов стимулирования труда на предприятиях, а также предложения к совершенствованию системы стимулирования труда работников.
Предметом исследования выступают управленческие отношения, возникающие в области управления трудовой мотивацией работников в процессе деятельности предприятия.
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы стимулирования труда.
1.1 Мотивация производственной деятельности персонала…………………..4
1.2 Стимулирование трудовой деятельности персонала……………………...10
1.2.1 Материальное стимулирование трудовой активности………………….14
1.2.2 Моральное стимулирование трудовой активности……………………..20
2. Анализ методов и видов стимулирования труда на предприятии.
2.1 Виды и анализ моральных стимулов труда………………………………..22
2.2 Анализ материальных стимулов труда…………………………………….24
2.3 Эффективность стимулирования труда и направления по его совершенствованию……………………………………………………………..26
Заключение……………………………………………………………………….31
Список литературы………………………