Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2012 в 21:52, курсовая работа
Целью данной работы является раскрытие сущности безработицы, как фактора экономической дестабилизации. Согласно поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Дать определение понятию безработица;
2. Рассмотреть причины данной проблемы;
3.Рассмотреть и проанализировать социальные и экономические последствия безработицы;
4. Выявить методы снижения уровня безработицы.
Введение ----------------------------------------------------------------------------------2-4
1. БЕЗРАБОТИЦА КАК ФАКТОР ДЕСТАБИЛИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ
1.1 Сущность безработицы------------------------------------------------------------5-6
1.2 Виды безработицы и их специфика---------------------------------------------7-8
1.3. Экономические последствия безработицы----------------------------------9-14
2. ИНФЛЯЦИЯ КАК АСПЕКТ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ
2.1. Сущность инфляции----------------------------------------------------------------15
2.2. Причины и измерение инфляции---------------------------------------------16-18
2.3. Виды инфляции-------------------------------------------------------------------18-19
3. ВЗАИМОСВЯЗЬ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ФИЛЛИПСУ---------------------------------------------------------------------------19-20
Заключение-----------------------------------------------------------------------------21-22
Список использованной литературы--------------------------------------------------23
Курсовая по экономической теории на тему: Безработица как фактор экономической дестабилизации
Содержание
Содержание--------------------
Введение ------------------------------
1. Безработица как фактор дестабилизации экономики
1.1 Сущность безработицы-------------------
1.2 Виды безработицы и их специфика---------------------
1.3. Экономические последствия безработицы-------------------
2. ИНФЛЯЦИЯ КАК АСПЕКТ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ
2.1. Сущность инфляции----------------------
2.2. Причины и измерение инфляции----------------------
2.3. Виды инфляции----------------------
3. ВЗАИМОСВЯЗЬ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ФИЛЛИПСУ----------------------
Заключение--------------------
Список использованной литературы--------------------
Введение
Безработица является неотъемлемым элементом рынка труда. Она представляет собой сложное, многоаспектное явление. Безработные, наряду с занятыми, формируют рабочую силу страны.
По имеющимся данным официального сайта Госкомстата России (на момент написания мною курсовой работы) к 1 марта 5,7 млн. человек зарегистрированы как безработные с применением критерием МОТ. Причем самый высокий уровень безработицы зарегистрирован в Северо-Кавказском федеральном округе[1].
Таким образом, проблема безработицы является одной из наиболее важных проблем на сегодняшний день. С мировым экономическим кризисом, а чуть раннее, в связи с переходом к рыночной экономике, проявились факторы, влияющие на качественные характеристики рынка рабочей силы. Свертывание деятельности большого числа организаций, резкое ухудшение социально-экономического положения негативно сказались на эффективности использования накопленного производственного потенциала, став причиной резкого роста безработицы населения. Экономические издержки безработицы, по мнению специалистов, значимее социальных последствий для человека. Прежде всего, она уменьшает объем производства валового внутреннего продукта. Взаимозависимость безработицы и динамики ВВП была выражена в законе Оукена, согласно которому, если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на один процент, то отставание объема ВВП составит два с половиной процента. Уменьшение объема ВВП приводит к сокращению налогов и сужению налогооблагаемой базы.
Кроме того, безработица увеличивает расходы государства по выплате пособий по безработице, переквалификации и переподготовке незанятого населения. Это означает, что уменьшается доля всех других участников распределения ВВП. Высокий уровень безработицы ведет к злоупотреблениям со стороны работодателей, выражающимися в систематическом нарушении норм трудового законодательства: самовольного установления продолжительной рабочей недели, неоплата или частичная оплата больничных листов, расторжение договоров о найме без каких-либо веских оснований и т.д.
Роль безработицы как фактора экономической дестабилизации не ограничивается рамками нескольких дней. Социально-экономические издержки высокого уровня безработицы могут иметь долгосрочные последствия, прежде всего из-за ухудшения качества человеческого капитала. Квалифицированные специалисты, оказавшиеся безработными, постепенно утрачивают свою квалификацию. Другая их часть и вовсе эмигрирует за пределы республик. Это означает, что в случае экономического роста, когда спрос на специалистов возрастает, своевременно удовлетворить его практически окажется невозможным. По этой причине произойдет замедление темпов экономического роста, а также будут сокращаться возможности инвестирования капитала и создания новых рабочих мест.
Еще одним явлением нестабильности является инфляция.
Инфляция имеет значительные экономические и социальные последствия для всех хозяйственных субъектов. Небольшие ее темпы содействуют росту цен и нормы прибыли, являясь, таким образом, фактором временного оживления конъюнктуры. По мере углубления инфляция превращается в серьезное препятствие для воспроизводства, обостряет экономическую и социальную напряженность в обществе.
Целью данной работы является раскрытие сущности безработицы, как фактора экономической дестабилизации. Согласно поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Дать определение понятию безработица;
2. Рассмотреть причины данной проблемы;
3.Рассмотреть и проанализировать социальные и экономические последствия безработицы;
4. Выявить методы снижения уровня безработицы.
Предметом изучения являются сущность безработицы, как фактора экономической дестабилизации.
Безработными признаются «трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - организации) в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации»[3].
В экономической теории используется два показателя, которые могут охарактеризовать картину экономической нестабильности на рынке труда - это уровень безработицы и средняя ее продолжительность.
Показатель уровня безработицы используется для измерения масштабов безработицы и рассчитывается как отношение числа безработных к совокупной рабочей силе.
Продолжительность безработицы характеризуется средним периодом времени перерыва в работе.
К безработным в России относятся лица, достигшие 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:
• не имели работы (доходного занятия);
• занимались поисками работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовал: помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и другие способы, предпринимали шаги к организации собственного дела;
• были готовы приступить к работе.
При отнесении к безработным должны быть соблюдены все три перечисленных критерия.
К безработным, зарегистрированным в органах государственной службы занятости, относятся лица, не имеющие работу, ищущие работу и в установленном порядке получившие официальный статус безработного.
В Российской Федерации применяется «Методика расчета общей численности безработных, уровня общей и зарегистрированной безработицы», которая разработана и утверждена Госкомстатом России 4 октября 1995г. На ее основе применяются два способа расчета уровня безработицы по состоянию на определенную дату:
А) Коэффициент (уровень) безработицы используется для измерения масштабов безработицы и рассчитывается как отношение числа безработных к совокупной рабочей силе:
Число безработных
Уровень безработицы = ------------------------------
Совокупная рабочая сила
В) Коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы определяется отношением численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения.
Виды безработицы и их специфика
В зависимости от продолжительности периода незанятости современная экономическая теория выделяет несколько видов безработицы. Такая градация связана в основном со спецификой функционирования рынка труда и особенностями трудового поведения человека. Их анализ позволяет глубже понять и раскрыть сущность такого явления как безработица.
Фрикционная безработица. Каждый гражданин, желающий работать, имеет специфические склонности и способности. У него есть свои представления о достойной заработной плате и других условиях труда. Работодателю необходима рабочая сила определенного качества для замещения различных вакантных рабочих мест, и он также имеет свои представления, какую заработную плату в реальной ситуации должен получать работник, замещающий определенное рабочее место. Точки зрения наемного работника и работодателя могут не совпадать. И в этом случае работник вынужден будет искать другое место работы. Для этого потребуется время. При этом следует иметь в виду, что информационная база о наличии мест и численности желающих сменить работу далеко не совершенна. Собственно в этом и заключается причина фрикционной безработицы. Сущность фрикционной безработицы заключается в том, что работники, пользуясь своей экономической свободой, добровольно меняют место работы, профессию, регион проживания по самым разным причинам, но прежде всего в целях улучшения условий труда, его оплаты и содержания. Фрикционная безработица по своей сущности выступает как добровольная. В условиях российской действительности человек увольняется по собственному желанию.
Структурная безработица. Такая безработица обусловлена технологическими изменениями в производстве. Это выражается в изменении структуры производственного и потребительского спроса населения, в соответствующем совершенствовании технологии производства. В результате изменяется структура рабочих мест, происходит их модернизация, появляются новые, ликвидируются старые. Такие новации трансформируют профессионально – квалификационный состав занятого населения и в этой связи количественные и качественные характеристики спроса на рабочую силу. Также причиной структурной безработицы может стать изменение территориального разделения труда. Это находит свое выражение в том, что отдельные территории, обладая некоторыми преимуществами, могут выпускать определенный вид продукции более высокого качества или реализовывать ее по относительно низкой цене. В результате в других регионах будут вынуждены свернуть или вообще прекратить производство данного товара и высвободить занятую в этих производствах рабочую силу.
Структурная безработица может быть безоговорочно отнесена к вынужденной. У человека в этом случае не остается выбора. Поскольку его профессия, специальность становится не нужной данному предприятию Совокупность структурной и фрикционной безработицы принято называть естественным уровнем безработицы или полной занятостью. При естественной безработице достигаются эффективные конкурентные условия рынка труда.
Особое место занимает циклическая безработица. Циклическая безработица связана с недостаточным совокупным спросом на товары и услуги, который вызывает рост безработицы в тех отраслях, где эти товары производятся. Контингент циклических безработных формируется за счет граждан, не имеющих опыта работы и уволенных из вооруженных сил.
Некоторые учебники также выделяют еще скрытую или сезонную безработицу. Сезонная – безработица, вызванная неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени. К отраслям, для которых характерны сезонные колебания объемов производства (а значит, и занятости), относится, прежде всего, сельское хозяйство.
Экономические последствия безработицы
Безработица несет огромные экономические потери для общества.. Достаточно сложна и их структура. Вместе с тем в различной литературе преимущественно рассматриваются далеко не все аспекты этой весьма важной проблемы. Преимущественно исследуются экономические потери, к которым относят: суммы пособий и различных выплат по безработице, расходы на переподготовку кадров, открытие новых рабочих мест, уменьшение доходов лиц, оказавшихся безработными, и т.п. Кроме того, оцениваются объем потенциальной продукции, которую могли бы произвести безработные, сокращение отчислений в бюджет (налоги) и в государственные фонды страхования. При этом потери, издержки безработицы исчисляются преимущественно на уровне национальной экономики. При этом необходимо отметить, что безработица - весьма сложное и многогранное явление, ее последствия проявляются практически на всех уровнях экономической и социальной жизни общества и оказывают непосредственное влияние не только на экономику страны, но и на каждого участника экономического процесса.
В связи с этим при решении вопроса об экономических потерях следует выделить уровни их оценки. К их числу, как нам представляется, необходимо отнести страну, регион, отрасль, предприятие, безработного. В правомерности такого подхода нас убеждает и то, что потери каждого уровня автономны. Результаты расчетов потерь для одного уровня не могут быть использованы для оценки убытков другого. В частности, убытки предприятия нельзя выразить через потери его работников. Уровневый подход оценки потерь от безработицы позволяет осуществить более конкретный и адресный анализ ее экономических последствий.
Информация о работе Безработица как фактор экономической дестабилизации