Формирование фонда заработной платы

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Это и понятно. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятие, которые самостоятельно устанавливают формы и системы заработной платы. Понятие заработная плата наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков.

Введение.................................................................................................................3
Глава 1. Теоретические аспекты оплаты труда.
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления..................................................................................................5
1.2. Принципы организации заработной платы в условиях
рыночных отношений……………………………………………………….…12
Глава 2. Анализ формирования и использования средств на заработную плату в компании ООО «Тепло Технолоджи +».
2.1. Деятельность фирмы ООО «Тепло Технолоджи +»………………..14
2.2. Анализ формирования фонда оплаты труда в компании
ООО «Тепло Технолоджи +». ………………………………………………...15
2.3. Анализ использования фонда заработной платы................................17
Глава 3. Совершенствование формирования и использования фонда
оплаты труда в ООО «Тепло Технолоджи +»……………………………..…21
Заключение..........................................................................................................31
Список используемой литературы....................................................................32
Приложения 33