Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2011 в 19:48, дипломная работа
Целью дипломной работы является моделирование социально-экономических процессов, механизмы реализации и перспективы развития в условиях переходной экономики Республики Казахстан. Основные принципы моделирования показаны на основе формирования социально-экономической модели занятости.
Введение.........................................................................................................5
Глава I. Теоретические аспекты социально-экономических моделей за-
нятости в условиях переходной экономики................................7
§1. Модели занятости в развивающихся странах............................7
§2.Государственное регулирование занятости в промышленнораз-
витых странах ................................................................................15
Глава II. Формирование социально-экономической модели занятости в
условиях переходной экономики Республики Казахстан.........31
§1. Правовые аспекты моделирования занятости в Республике Ка-
захстан..............................................................................................31
§2.Проблемы формирования социально-экономической модели занятости в условиях переходной экономики Республики Казах
стан...................................................................................................35
§3.Основные принципы формирования социально-экономической модели занятости на современном этапе развития экономики
Республики Казахстан ...................................................................45
§3. Main principles of formation socio economic model of emploуmen
at the present stage of economy development in the Republic of Ka-
zakhstan............................................................................................53
Глава III. Перспективы развития социально-экономической модели за-
нятости в Республике Казахстан...................................................60
§1.Реализация социально-экономической модели занятос-ти.......................................................................................................60
§2. Перспективы моделирования социально-экономических про-
цессов...............................................................................................74
Заключение...................................................................................................84
Список использованных источников.........................................................91
Приложение..................................................................................................94
Прежде всего не следует ограничиваться фиксированным, официальным рынком труда и гарантиями формально признанным безработным, число которых в настоящее время связано с массово высвобожденным контингентом работников. Необходимо расширить круг параметров официальной статистики, включив туда показатели движения свободной рабочей силы. Ежегодно проводить выборочные статистические обследования по социально-экономическим и психологическим аспектам безработицы. Подготовить концепцию и основные направления программы общественных работ в Республике Казахстан.
В качестве первого шага следует приступить к созданию единой информационной сети в рамках Республиканского банка данных по показателям движения и конъюнктуры на рынке труда с терминалами в крупных городах, в центрах областей, индустриальных зон и территорий плотного размещения сельского населения. В составе организуемой республиканской биржи труда особо настоятельной является организация специализированного подразделения, накапливающего информацию, отслеживающую социально-экономическую ситуацию на различных сегментах рынка труда и организующую социально-экономические и социологические обследования. Реализация этих первоначальных мер позволит преодолеть информационную недостаточность, повысить степень регулируемости движения рабочей силы, перейти от мер пассивных к активным, упреждающим мерам воздействия на конъюнктуру рынка труда.
Формирование социально-экономической модели занятости в условиях переходной экономики является одним из главных способов повышения жизненного уровня населения и стабилизации экономики с будущим ростом.
Список использованных источников
15 февраля,1998, с.3-6.
жизнь- №3-4, 1995, с.21-22.
28. Бейсенов С.Д., Мухамбетов С.Ж. Инфраструктура рынка труда.
Человек и труд- № 1, 1993, с.18-20.
1996, с.3.
социально- трудовой политики). Вопросы экономики- № 2, 1997,
с.25-28.
35.Кесикова Ж.О. О ситуации на рынке труда. Казахстанская правда-
№136, 1996, с. 2.
циальная защита. Вопросы труда- №4, 1996, с.12-17.
захстан . Саясат- №8, 1996, с.7-10.
с.2.
43. Куплин В.И. Циклы Н.Д. Кондратьева и выбор инновационных ма-
кростратегий. Вопросы изобретательства- № 5-6, 1992, с.10-13.
№5, 1996, с.8-11.
№3, 1997, с.23-29.
захстан: экономика и жизнь- №2, 1996, с.23-25.
1995, с.16-18.
Южный Казахстан- 25 апреля, 1995, с.4.
60.Четверкина Т. Положение безработных и государственная политика
на рынке труда. Вопросы экономики- № 2,1997с5-8.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Влияние спроса и предложения на заработную
плату и занятость: традиционный подход
Выбор технического решения:
модель ценового стимулирования
Динамика безработных в Казахстане, 1991-2000г.г.
*-
оценочные данные
Динамика основных показателей рынка
труда, 1991-2000г.г.
1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999* 2000* | |
Обратившиеся
в службы занятости, всего, тыс чел.
в т.ч. в сельской местности |
|||||||||
Признаны
безработными, всего, тыс чел.
в т.ч. в сельской местности |
|||||||||
Трудоустроены,
всего, тыс чел.
в т.ч. в сельской местности |
|||||||||
Получили
пособия по безработице, всего, тыс чел.
в т.ч. в сельской местности |
|
||||||||
Были
заняты общественной работой, всего, тыс
чел.
в т.ч. в сельской местности |
|
||||||||
Прошли
курсы полготовки, переподготовки и повышения
квалификации, всего, тыс чел.
в т.ч. в сельской местности |
|
*-
оценочные данные
Социально-экономическая модель занятости в условиях
Информация о работе Государственное регулирование в Казахстане