Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия

Цель данной работы – изучение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

В соответствии с поставленной целью в работе рассмотрены следующие вопросы:

•дано понятие «кадров предприятия», «персонал предприятия», «трудовые ресурсы предприятия»;
•приведена классификация кадров предприятия;
•изучено понятие производительности труда и факторы, на нее влияющие;
•проанализировано состояние и использование кадров на примере конкретного предприятия;
•предложены пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов фирмы.

Введение………………………………………………………………………………3
1 Теоретические подходы к оценке эффективности использования

трудовых ресурсов……………………………………………………………………5

1.Понятие «трудовых ресурсов» и производительности труда.
Их значение для предприятия………………………………………………………..5

1.2 Факторы и условия, влияющие на эффективность использования

трудовых ресурсов и изменение производительности труда……………………..12

2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и производительности труда в ООО «СОЛИС»……………………………………16

2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «СОЛИС»……….16

2.2 Анализ показателей производительности труда, тенденций и

динамики численности работающих в ООО «СОЛИС» ………………………….19

3 Совершенствование системы мотивации как основное направление

повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия …25

Заключение ………………………………………………………………………….28

Список используемой литературы…………………………………………………30