Контрольная работа по "Экономической теории"

      Оплата  труда – это заработок, рассчитанный, как правило, в денежном выражении, который по трудовым договорам собственник или уполномоченный им орган выплачивает за выполненную работу или предоставленные услуги.

      Оплата  труда работников производится в  виде заработной платы и устанавливается каждым предприятием самостоятельно, исходя из финансовых возможностей и особенностей производственного процесса. Однако основные принципы организации заработной платы, в том числе и начисление средней заработной платы, являются общими для предприятий всех форм собственности⁴.

      Предприятие должно обеспечивать точный расчет оплаты труда каждого работника в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, действующими формами и системами его оплаты.

      Предприятие самостоятельно, но в соответствии с законодательством, устанавливает штатное расписание, формы и системы оплаты труда, премирования. Учет труда и заработной платы – один из самых важных и сложных участков работы, требующих точных и оперативных данных, в которых отражается изменение численности работников, затраты рабочего времени, категории работников, производственных затрат.

      Учет  труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе  учета на предприятии. Заработная плата  является основным источником доходов работников фирмы, предприятия.

      Трудовые  доходы работника определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных итогов деятельности предприятия или фирмы. Они регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда устанавливается законодательством. Величина оплаты труда зависит от ряда социально-производственных факторов.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Библиографический список

      1. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда — М.: Учебник для вузов. – Издательская группа НОРМА – ИНФРА, 1999. – 384с.

     2. Курс экономики: Учебник / под ред. Б. А. Райзберга. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 720 с.

      3. Рынок труда. Учебник / под ред. Проф. В.С. Буланова, проф. Н.А. Волгина. – М.: «Экзамен», 2000. – 448с.

     4. Экономическая теория. Экспресс курс: учебное пособие / под. ред. А.Г. Грязновой, Н.Н. Думной, А.Ю. Юданова. – 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2008. – 608с.

      5. Экономическая теория: учебник / С.В. Мочерный [и др.]. – М.: ПРИОР, 2000. – 212с.