Министерство  образования и  науки РФ

Федеральное агентство по образованию

ГОУ ВПО Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Кафедра экономической теории 
 
 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по  дисциплине «Мировая экономика»

с использованием компьютерной обучающей программы 

Вариант № 15 
 
 

 Преподаватель: ___________________________________________

  Студент III курса:

  

_______________________________________________________

(Ф.И.О.)

_______________________________________________________

(факультет)

_______________________________________________________

(№  личного дела, №  группы) 
 
 
 
 

Москва  – 2010

 

      

План  работы

      Стр.

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

     

Контрольный теоретический вопрос

  1. Виды, причины и показатели международной трудовой миграции.

Международная миграция рабочей силы  представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Помимо экономических мотивов процесс международной миграции обусловливается также соображениями политического, этнического, культурного, семейного и иного характера. Таким образом, международная миграция рабочей силы является частью широкого явления – международной миграции населения, когда данный процесс не связан прямо с трудоустройством. Международная миграция включает две основные составляющие: эмиграцию и иммиграцию. Под эмиграцией понимается выезд из страны на постоянное место жительства,  под иммиграцией – въезд, в страну на постоянное место жительства. Международная миграция включает также процесс репатриации – возвращение в страну происхождения ранее выехавших из нее граждан. [3, c.319]

  1) В зависимости от географических направлений различают: внешнюю и внутреннюю миграцию населения. Под внутренней понимается перемещение населения между городами и регионами одной страны, а под внешней – из одной страны в другую. В свою очередь внешняя миграция делится на:

• межконтинентальную;
• внутриконтинентальную.

  2) В зависимости от долговременности каждого перемещения, миграция населения делится на:

• постоянную, или безвозвратную ( имеет характер межконтинентальная                       миграция и миграция из села в город);
• временную, как правило, внутриконтинентальную;
• сезонную, связанную с ежегодными поездками на заработки или кочевники;
• маятниковую, предусматривающую ежедневные поездки к месту роботы за пределы своего населенного пункта.

  3)  В зависимости от правового статуса миграция может быть – легальной и нелегальной.

Нелегальные мигранты – это лица, которые в поисках роботы въезжают в страну нелегально или прибывают в неё на законных основаниях и нелегально трудоустраиваются. [4, c.75]

      Международные мигранты подразделяются на пять основных категорий:

 - иммигранты и не иммигранты, легально допущенные в страну. Для стран, которые традиционно принимают иммигрантов, 80 – 90-е гг. были периодом высокого уровня иммиграции; - работники-мигранты по контракту. Их к концу 90-х гг. в мире насчитывалось более 25 млн. человек. Многие страны зависят от иностранной рабочей силы. Договоренность о ее контактировании заключаются между странами с избыточной рабочей силой в некоторых районах Азии и, например, рядом стран Ближнего Востока, Европы;

- нелегальные иммигранты. Их число в конце 90-х гг. превышало 30 млн. человек. Почти все индустриальные страны имеют у себя нелегальных иммигрантов. Часть из них проникают через границу, другие остаются в чужой стране с просроченными визами; обычно они замещают рабочие места, находящиеся на низшей ступени трудовой иерархии;

- лица, просящие убежища. До 80-х гг. численность этой категории мигрантов была крайне незначительна, затем она заметно увеличилась – до более 1 млн. человек к концу 90-х гг. Просьбы об убежище люди направляют по политическим мотивам, а также в силу тяжелого экономического положения в своих странах;

- беженцы. Поданным ООН, в мире на конец 90-х гг. насчитывалось более 22 млн. беженцев (из них около 4 млн. возвратившихся в места прежнего проживания, но находящиеся под патронажем ООН). Большинство сегодняшних беженцев живут в специальных лагерях. Находящихся под опекой ООН или частных агентств. По оценкам, лишь менее 1% беженцев расселяются в развитых странах Запада. [1, c.198]

      Таблица 1

Факторы миграции рабочей  силы

 

      Вынужденная миграция населения обусловлена, как правило, не зависящими от мигрантов причинами. Среди этих причин можно назвать государственное отселение или переселение; военные действия; экологические и иные катастрофы и чрезвычайные происшествия; политические и этнические конфликты. Среди вынужденных мигрантов особое место занимают беженцы и вынужденные переселенцы. Значимость данных видов миграции обусловлена ее масштабами и связанными с этим социально-экономическими проблемами. [2, c.251]

     Для оценки масштабов трудовой миграции используются следующие показатели:

      •   масштабы выбытий — число эмигрантов, выбывших из страны за рубеж за определенный период времени с целью устройства на работу;

      • масштабы прибытий — число иммигрантов, прибывших за определенный период времени  в страну в поисках работы;

      •   сальдо миграции, или чистая миграция, — разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период времени. Сальдо может быть положительным либо отрицательным;

      •  валовая миграция—сумма числа прибытий и выбытий в стране, регионе  за рассматриваемый период времени. [1, c.200]

      Наиболее  приемлемыми показателями количественной оценки международного перемещения  рабочей силы являются показатели, фиксируемые в платежном балансе:

      —  численность въехавших в страну и выехавших из страны, оцениваемая в денежном эквиваленте имущества мигрантов, привезенного в страну, а эмигрантов — вывоз имущества как денежная оценка экспорта товаров;

      —  трудовой доход, выплаты занятым;

      —  денежные переводы работников;

      —  частные неоплаченные переводы.

      Количественные показатели, связанные с миграцией рабочей силы, являются частью баланса текущих операций и классифицируются по статьям трудовых доходов и частных неоплаченных переводов, которые представляют собой оценочный денежный эквивалент имущества, перемещаемого мигрантами в момент их отъезда за границу и последующих посылок товаров и денег на родину.                         

      Миграция  рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных  странах. В результате миграции совокупный объем мирового производства возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения. Бурный рост интернационализации производства и капитала сопровождается интернационализацией рынка труда. Основной поток международной миграции в последние десятилетия устремился в США. Другим крупнейшим центром притяжения мигрантов является Западная Европа. Лидерство по масштабам иммиграции в Европе удерживают Германия, Франция и Великобритания. В качестве примера более локального регионального центра притяжения мигрантов можно назвать Австралию. [4, c.77]

      В мировой экономике выделяются отдельные  страны, специализирующиеся на экспорте рабочей силы. В их числе: республики бывшей союзной Югославии, Египет, Пакистан, Португалия, Индия, Турция, Италия, Испания, Йемен. [5, c.112]

      Специфика современной международной миграций рабочей силы:

      —  значительное и постоянное увеличение ее масштабов, вовлечение в этот процесс народов практически всех континентов;

      —  увеличение продолжительности пребывания мигрантов в стране занятости;

      —  появление миграции из более развитых стран в менее развитые страны;

      —  значительное увеличение нелегальной миграции, связанной с тенденцией увеличения доли теневой экономики в мире.

     Причины миграции выясняются при проведении либо специальных социологических опросов, либо при проведении переписей (микропереписей) населения, путем включения вопросов о территориальном движении населения.

     С помощью их делается попытка установить причины перемещения. Такой подход далек от попыток делать выводы относительно причин миграции на основе данных о  различиях в миграции или на основе сопоставимых характеристик районов происхождения и принимающих районов.

     Основные  проблемы измерения причин миграций заключаются в следующем:

1. в выборе значимых совокупностей при проведении обследования и подсовокупностей для расчета зависимостей;
2. в выборе разумного числа заранее определенных взаимоисключающих друг друга и исчерпывающих причин;
3. в выборе целесообразных с точки зрения анализа группировок причин.

     Причина миграции выступает как особая форма отношений между объективными факторами и субъективными характеристиками, в частности потребностями. В контексте поведения факторы выступают как объективное явление, а причины – объективно-субъективное явление.

Именно  потому, что причина носит объективно-субъективный характер, она может не сопровождаться действием, несмотря на достижение необходимой остроты противоречия между факторами и потребностями. Это связано с действием социальных норм. [2, c.252]

     Направление международной миграции меняются с  изменением экономических условий  в отдельных странах, регионах, в  мировом хозяйстве в целом.

Практически все  страны, в которые иммигрируют  более 25 тыс. человек в год –  высокоразвитые государства с ВНП  более 6900 долл. на душу населения. Источник эмиграции – развивающиеся страны, главные из которых  - Мексика  и страны Азии.

Миграция оказывает существенное влияние на социально–экономическое и демографическое развитие практически всех стран. Это один из самых сложных демографических процессов, так как на миграционное поведение населения воздействует комплекс межнациональных, политических, экономических и социальных факторов.