Молодежная занятость: проблемы и перспективы

Молодых людей, впервые приходящих на рынок труда и не имеющих профессии или достаточного уровня профессиональных навыков, во всех странах мира принято относить к социально уязвимой группе населения. В то же время, учитывая, что молодежь есть величайший стратегический и инновационный ресурс страны, необходимо признать сферу ее занятости приоритетной частью социально-экономической политики государства. А это значит, что подготовка высококвалифицированных кадров, адаптированных к условиям рыночной экономики и владеющих новейшими технологиями, является задачей стратегической важности, от решения которой в немалой степени зависят темпы роста экономики, ее конкурентоспособность, будущее России.

ВВЕДЕНИЕ 3
1.МОЛОДЁЖНЫЙ РЫНОК ТРУДА 5
1.1.Специфика положения молодёжи на рынке труда 10
1.2.Дискриминация на рынке труда 21
2.ПОДГОТОВКА МОЛОДЁЖИ К ВЫХОДУ НА РЫНОК ТРУДА 25
2.1.Сдвиги в системе профессиональной подготовки молодёжи 26
2.2.Проблемы занятости выпускников учебных заведений 30
3. РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЁЖИ 34
3.1.Правовое регулирование молодёжной политики -
3.2.Программы поддержки молодёжи 35
3.3.Содействие профессиональной подготовке молодёжи
и трудовой занятости 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ